Воробьев, Алексей Павлович (генеральный директор). Просчитанный оптимизм [Текст] / А. П. Воробьев ; записал Игорь Весенин> // Отель. - 2010. - N 2. - С. 28-31 : 4 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): отели и экономический кризис -- загрузка номерного фонда -- сокращение издержек производства -- уровень комфорта отелей -- конкуренция -- новые технологии в работе отелей -- постоянная клиентура отелей -- Интернет-продажи -- дополнительные услуги -- работа персонала отелей -- материальное стимулирование персонала -- интервью Аннотация: Выживание отелей в период экономического кризиса. Конкуренция между отелями. Внедрение новых технологий для более совершенного обслуживания клиентов. Особое отношение к постоянным клиентам. Проведение анкетирования среди посетителей отелей. Оперативное реагирование на замечания клиентов. Повышение гостиничного сервиса. Доп.точки доступа: Весенин, Игорь \.\; "Измайлово", гостиничный холдинг \"вега"\Измайлово, гостиничный холдинг \вега\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Челомин, Александр Владимирович. Материальная поддержка строительного предприятия при реконструкции [Текст] : интенсификация технического перевооружения и реконструкции промышленных предприятий по выпуску строительного кирпича на основе развития системы материального стимулирования персонала / Челомин Александр Владимирович> // Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 2. - С. 127-131. . - Библиогр.: с. 131 (3 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика промышленности строительных материалов--Россия--Нижегородская область Кл.слова (ненормированные): промышленные предприятия -- строительные предприятия -- реконструкция строительных предприятий -- техническое перевооружение -- материальная поддержка -- материальное стимулирование персонала -- виды материального стимулирования -- государственная поддержка -- государственные льготы -- нефинансовая государственная поддержка -- персонал -- строительный кирпич Аннотация: Предложены виды материального стимулирования персонала. Раскрыты меры государственной поддержки на примере промышленных предприятий Нижегородской области, выпускающих строительный кирпич с условием проведения реконструкции или технического перевооружения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Городецкий, Дмитрий (руководитель практики систем вознаграждения персонала). Рынок недвижимости: возможности отраслевого грейдинга [Текст] / Д. Городецкий, Г. Березовская> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 77-83. : ил., порт., табл., диагр.
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия--Москва Кл.слова (ненормированные): рынок недвижимости -- оплата труда -- заработная плата -- грейдинг -- отраслевой грейдинг -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- материальное стимулирование персонала -- социологические исследования Аннотация: Представлены результаты исследования заработных плат в компаниях рынка недвижимости, проведенного специалистами компании CASE среди крупнейших организаций города Москвы. Доп.точки доступа: Березовская, Галина (старший консультант практики систем вознаграждения персонала); CASE, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кадровый вопрос? Кадровый ответ! [Текст] / эксперты Е. Рудавина, Е. Дьячкова, В. Чемеков ; авт. писем О. Воронцова, И. Данилов, Б. Верин> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 115-120 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- антикризисные коммуникации -- внутреннее обучение персонала -- вынужденное увольнение сотрудников -- материальное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- организационные изменения -- экономические кризисы -- эффективные коммуникации Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей, касающиеся различных кадровых вопросов, таких, как вопрос о стимулировании персонала в период кризиса, об антикризисных внутренних коммуникациях и об обучении персонала силами внутренних специалистов. Доп.точки доступа: Воронцова, Ольга \.\; Рудавина, Елена (директор по персоналу) \.\; Данилов, Игорь \.\; Дьячкова, Елена \.\; Верин, Борис \.\; Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук; генеральный директор) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |