Федоренко, Ю. В. Параметральная структура гражданского общества как центрального элемента правовой культуры современной России [Текст] / Ю. В. Федоренко // Философия права. - 2007. - N 4. - С. 129-134. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Социология Социология общества Право Общая теория права--Россия--РФ--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): параметральная структура -- гражданское общество -- правовая культура -- государство -- правоохранительные органы -- материальное вознаграждение -- благосостояние граждан -- свобода -- справедливость Аннотация: Определение структурных параметров гражданского общества как важнейшей составляющей правовой культуры. |
Кальницкая, Полина (консультант по корпоративному управлению и организационному развитию). Вознаграждение членов советов директоров [Текст] / П. Кальницкая // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С. 60-63. : порт., ил., табл.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): материальное вознаграждение -- члены советов директоров -- корпоративное управление -- финансовые кризисы -- топ-менеджеры -- оплата труда топ-менеджеров Аннотация: Анализируются последние тенденции в области вознаграждения членов советов директоров, в том числе рассматривается влияние финансового кризиса на оплату труда топ-менеджеров. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Палицын, Василий (канд. экон. наук). Мотивация работников маркетинговых служб на принципах лояльности [Текст] / В. Палицын, В. Германова // Маркетинг: идеи и технологии. - 2011. - N 5. - С. 51-56.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Маркетинг Кл.слова (ненормированные): маркетинговые службы -- маркетологи -- сбытовики -- сбытовой персонал -- мотивация персонала -- материальное вознаграждение -- модели сбыта -- модели оплаты труда -- моральное стимулирование -- премирование персонала Аннотация: Согласно исследованиям значение эффективной организации оплаты труда сбытового персонала не только экономическое, но и социальное. Доп.точки доступа: Германова, Виктория Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подпрятов, Н. В. Особенности материального обеспечения военнослужащих национальных формирований в России в 17 - начале 20 века. [Текст] / Н. В. Подпрятов // Вестник Пермского университета. Сер.: История. - 2011. - Вып. 3 (17). - С. 44-47. . - Библиогр.: с. 47
Рубрики: История История России в целом Военное дело Вооруженные силы в целом Кл.слова (ненормированные): национальные формирования -- армия -- военнослужащие -- материальное вознаграждение Аннотация: Исследуются состояние денежного довольствия, предоставление льгот солдатам и офицерам регулярных и нерегулярных национальные формирований в различные исторические периоды, а также материальное обеспечение военнослужащих национальных и собственно русских частей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фролов, Игорь Валентинович (кандидат юридических наук). Правовая природа материального стимулирования и критерии возмездности как фактор финансового интереса в арбитражном управлении [Текст] / Игорь Валентинович Фролов // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012. - № 1. - С. 97-102. . - Библиогр.: с. 102 (3 назв. )
Рубрики: Право Гражданское процессуальное право Кл.слова (ненормированные): арбитраж -- арбитражные управляющие -- материальное стимулирование -- материальное вознаграждение -- процедура банкротства -- вознаграждение -- банкротство -- арбитражное управление Аннотация: В статье определены критерии возмездности в деятельности арбитражного управляющего и дана их классификация, а также проанализированы критерии фиксированной компенсации, публичного стимулирования, результативности функциональной добросовестности в современном арбитражном управлении. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Харский, Константин Викторович. Эффективное вознаграждение менеджера по продажам [Текст] / К. В. Харский // Управление продажами. - 2013. - № 6. - С. 366-374 : 1 рис., 2 табл. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Маркетинг Кл.слова (ненормированные): системы вознаграждения -- материальное вознаграждение -- оценка полезности -- обратная связь -- менеджеры по продажам Аннотация: Задача поиска эффективной системы вознаграждения. Законы материального вознаграждения. Связь между конкурентоспособностью заработной платы и качеством корпоративной культуры. Оценка полезности и вознаграждение за нее. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вознаграждение тем, кто нашел [Текст] / Чун Яту [и др.] // Китай. - 2015. - № 12. - С. 6-7 : 1 рис. . - ISSN 1005-5010
Рубрики: Политика. Политология--Гуанчжоу, город--Китай, 21 в. Внутреннее положение. Внутренняя политика зарубежных стран в целом--Гуанчжоу, город--Китай, 21 в. Местное самоуправление--Гуанчжоу, город--Китай, 21 в. Кл.слова (ненормированные): владельцы вещей -- вознаграждения -- китайские города -- китайское общество -- материальная мотивация -- материальное вознаграждение -- материальное поощрение -- найденные вещи -- общественные дискуссии -- официальные материалы -- положения -- поощрения -- потерянные вещи -- пропавшие вещи -- стимулирующие выплаты -- утерянные вещи Аннотация: Недавно в Гуанчжоу местные власти приняли новое "Положение относительно пропавших и найденных вещей". Этот документ стал итогом 3-летних общественных дискуссий. В нем предусматривается вознаграждение тому, кто нашел потерянную вещь в размере 10 процентов ее стоимости. В случае, если владелец вещи не объявится в установленный срок, органы общественной безопасности могут выплатить лицу, нашедшему и передавшему пропажу в отделение милиции, 10 процентов ее стоимости. Это положение поначалу вызвало горячие споры в китайском обществе. Доп.точки доступа: Чун Яту; Ли Ижань (обозреватель); Сяо Юйхэнь (доцент); Вэй Вэньбяо (обозреватель); Ли Минминь (аспирант); Пэн, Пай (старший научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Возьмитель, Андрей Андреевич (доктор социологических наук; главный научный сотрудник). Социальное неравенство: поле конфликта в современной России [Текст] / Андрей Андреевич Возьмитель // Конфликтология. - 2016. - № 3. - С. 26-39 : 2 табл. - Библиогр.: с. 38-39 (10 назв.)
Рубрики: Социология--Россия Социология общества--Россия Экономика--Россия Управление экономикой--Россия Кл.слова (ненормированные): антагонистические конфликты -- власть -- доход -- инфляционные процессы -- материальное вознаграждение -- налоговые нагрузки -- народная солидарность -- национальное богатство -- образование -- профессиональный престиж -- профессиональный статус -- риск-потребители -- риск-производители -- собственность -- социальная справедливость -- социальная стратификация -- социально-экономическая система -- социальное напряжение -- социальное неравенство -- статусно-имущественные различия -- стратификационные признаки Аннотация: В статье рассматривается проблема социального неравенства в России, выявляются социально-профессиональные группы, страдающие от социального неравенства, и группы, получающие незаслуженно высокие доходы. Предлагаются мероприятия, способные предотвратить переход социального напряжения в антагонистический конфликт. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Адлер, Юрий Павлович. Мотивация хорошо, а деньги - лучше? [Текст] / Ю. Адлер // Стандарты и качество. - 2017. - № 5. - С. 102-106. - Библиогр.: с. 106 (7 назв.) . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): труд -- материальное вознаграждение -- синергия -- поставщики -- себестоимость -- рост доходов -- непрерывное совершенствование Аннотация: Автор предпринял попытку описать денежные потоки бизнеса и возникновение фонда оплаты труда, обратив внимание на роль синергетических эффектов в коллективном труде. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |