Полякова, О. Б. Отношение к профессиональной деятельности как предпосылка нивелирования редукции личных достижений [Текст] / О. Б. Полякова // Мир психологии. - 2011. - № 4. - С. 205-217. . - Библиогр.: с. 217 (25 назв. )
Рубрики: Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): гигиенические факторы -- мотивационные факторы -- отношение -- профессиональная деятельность -- профессиональные мотивации -- профессиональные деформации -- редукция личных достижений -- личные достижения -- типы мотиваций Аннотация: Описана редукция личных достижений как составляющая профессиональных деформаций личности. Выявлены психологические особенности отношения психологов и педагогов к профессиональной деятельности и их профессиональной мотивации: уровень ниже среднего отношения к профессиональной деятельности, типа мотивации "Медведь"; средний уровень самооценки внешней отрицательной мотивации; уровень выше среднего внутренней и внешней положительной мотивации, положительного отношения к профессиональной деятельности, поиска новых путей реализации возможностей и роста профессионализма, редукции личных достижений как составляющей профессиональных деформаций, типа мотивации "Лев"; высокий уровень мотивационных и гигиенических факторов, типов мотивации "Тигр" и "Пантера". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сухарев, Сергей Александрович (кандидат экономических наук). Поддержка личной деловой успешности сотрудников в качестве модели управления корпоративной успешностью [Текст] / Сухарев Сергей Александрович // Управление развитием персонала. - 2013. - № 2 (34). - С. 162-172
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративное управление -- корпоративная успешность -- управление корпоративной успешностью -- человеческий капитал -- кадры -- кадровые технологии -- карьерный рос -- профессиональное развитие -- успешность сотрудников -- деловая успешность -- личная успешность -- личные достижения Аннотация: Показано, что в стратегическом развитии бизнес должен ориентироваться на активизацию стремления к личной успешности и оказывать поддержку сотрудникам в личных достижениях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Полякова, Ольга Борисовна. Саморегуляция как предпосылка предупреждения профессиональных деформаций [Текст] / О. Б. Полякова // Новое в психолого-педагогических исследованиях. - 2015. - № 2. - С. 213-222 : табл. - Библиогр.: с. 221-222 (26 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2072-2516
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): волевая организация -- волевой потенциал -- деперсонализация -- личные достижения -- педагоги -- профессиональные деформации -- психологи -- редукция личных достижений -- саморегуляция -- физическое истощение -- эмоциональное истощение Аннотация: Особенности саморегуляции психологов и педагогов с профессиональными деформациями. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |