Носс, И. Н. Личностно-профессиональная спецификация: определение и функционирование [Текст] / И. Н. Носс // Психология и психотехника. - 2014. - № 8. - С. 846-854. - Библиогр.: с. 853-854 (14 назв.) . - ISSN 2070-8955
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): личностная надежность -- личностно-профессиональная спецификация -- личностно-профессиональные особенности -- профессиональная пригодность -- профессионально-значимые качества -- профессионально-психологические модели -- регрессия личностных черт -- эталон работника Аннотация: В статье акцентируется внимание на проблематике личностно-профессиональной спецификации. Предлагается общее определение термина "личностно-профессиональной спецификации" на уровне частного (специфического) как некой оптимальной структуры (перечня) личностно-профессиональных качеств, способствующей индивиду эффективно трудиться, то есть в основном соответствовать функциональным требованиям профессии. Рассматриваются сопряженные понятия, такие как "личностная надежность", "профессиональная надежность", "профессиональная пригодность личности" и "личностно-профессиональные особенности". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Носс, Игорь Николаевич. Личностно-профессиональная спецификация: определение и функционирование [Текст] : и. Н. Носс / И. Н. Носс // Психология и психотехника. - 2014. - № 10 (73). - С. 1084-1091 : табл. - Библиогр.: с. 1091 (14 назв.) . - ISSN 2070-8955
Рубрики: Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): динамика личностно-профессиональной спецификации -- личностная надежность -- личностно-профессиональная спецификация -- личностно-профессиональные особенности -- профессиональная надежность -- профессиональная пригодность -- профессионально-психологическая модель -- регрессия личностных черт -- структура профессионально-значимых качеств -- эталон работника Аннотация: В статье акцентируется внимание на проблематике личностно-профессиональной спецификации. Предлагается общее определение термина «личностно-профессиональной спецификации» на уровне частного (специфического) как некой оптимальной структуры (перечня) личностно-профессиональных качеств, способствующей индивиду эффективно трудиться, то есть в основном соответствовать функциональным требованиям профессии. Рассматриваются сопряженные понятия, такие как "личностная надежность", "профессиональная надежность", "профессиональная пригодность личности" и "личностно-профессиональные особенности". Приводятся эмпирические данные, отражающие формы проявления личностно-профессиональной спецификации в условиях государственной службы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бородаева, Галина Георгиевна (кандидат педагогических наук). Современные технологии профессиональной подготовки социальных педагогов и ограничения в этом процессе [Текст] / Г. Г. Бородаева, И. А. Руднева // Социальная педагогика в России. - 2016. - № 2. - С. 54-60. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2071-3770
Рубрики: Образование. Педагогика Социальная педагогика Кл.слова (ненормированные): современные технологии -- профессиональная подготовка -- социальные педагоги -- личностно-профессиональные особенности -- социально-педагогическое образование Аннотация: Рассматриваются актуальные вопросы теории и практики социально-педагогического образования. Приводятся статистические данные. Представлены личностно-профессиональные особенности социального педагога, специалистов смежных профессий. Доп.точки доступа: Руднева, Инна Александровна (кандидат педагогических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Синягин, Юрий Викторович (доктор психологических наук; профессор; заведующий научно-исследовательской лабораторией). Факторы, условия и биографические предикторы успешной управленческой карьеры в системе государственной гражданской службы [Текст] = Factors, conditions and biographical predictors of a successful managerial career in the state civil service system / Ю. В. Синягин // Государственная служба. - 2019. - Т. 21, № 4. - С. 6-21. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- личность руководителя -- факторы успешности -- биографические предикторы -- успешная управленческая карьера -- личностно-профессиональные особенности -- психобиографический анализ Аннотация: В статье представлены результаты многолетних исследований роли биографических событий в оценке успешности управленческой деятельности. На основе научных данных выявляются факторы, условия и биографические предикторы успешной управленческой карьеры в системе государственной гражданской службы, дается характеристика эффективности работы руководителя. Автор определяет признаки управленческой успешности, среди которых выделяется актуальный уровень должности, что в сопоставлении с реальным возрастом руководителя позволяет оценить факт карьерного успеха, его специфические особенности, а также характер карьеры - "поступательный" или "стремительный". Характер соотношения "возраст/должность", выраженная ориентация на карьеру, готовность к обучению и саморазвитию в сочетании со склонностью к риску и высокой социальной мобильностью создают возможности для изменения себя и окружающей действительности. Существенное влияние на формирование стиля управленческой деятельности и ряда личностно-профессиональных особенностей руководителей, выступающих в качестве условий успешности, оказывают порядок рождения, лидерство в родительской семье, семейные ценности, возраст начала управленческой карьеры, ее тип и характер, а также целый ряд других внешних по отношению к субъекту факторов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |