Положихина, М. А.
    Культура организаций [Текст] : формирование и перспективы эволюции / М. А. Положихина // Экономические и социальные проблемы России. - 2008. - N 1. - С. 43-64. - Библиогр.: с. 62-64 (25 назв. ) . - ISSN 1998-1791
УДК
ББК 65.291.2 + 87.754
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Этика

   Профессиональная этика, 20 в.; 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
культура организаций -- корпоративная культура -- культура труда -- менеджмент -- организационная культура -- экономическая культура -- этика -- бизнес -- трудовое поведение -- рыночная экономика -- ценностный полиморфизм -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: Перспективное направление эволюции корпоративной культуры в XXI в. состоит в соединении ее общечеловеческих основ с национальной организационной (хозяйственной) культурой, формировании инфраструктуры взаимодействия государства, бизнеса и общества как механизма регулирования социально-экономических отношений.





    Лобашев, В. Д.
    Педагогика профессионального образования и культура труда [Текст] / В. Д. Лобашев // Инновации в образовании. - 2008. - N 3. - С. 45-56. - Библиогр.: с. 56 (4 назв. ) . - ISSN 1609-4646
УДК
ББК 74.200 + 74.200
Рубрики: Образование. Педагогика
   Теория и методика воспитания

Кл.слова (ненормированные):
гуманность -- культура труда -- труд
Аннотация: Составляющие и условия воспитания культуры труда.





    Ахмедов, Х. М. (ст. преп-ль).
    Систематизация профессиональных знаний как необходимое условие внедрения компьютерной техники и технологии в профессонально-трудовую деятельность [Текст] / Ахмедов Х. М. // Аспирант и соискатель. - 2009. - N 4. - С. 54-55. - Библиогр.: с. 55 (2 назв. )
УДК
ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
профессиональная деятельность -- культура труда -- компьютерные технологии -- информационные технологии -- систематизация знаний
Аннотация: Информационные технологии рассматриваются как способ модернизации и оптимизации труда представителей самых различных профессий, и как способ повышения культуры труда и его научной организации.





    Гуноев, И. С.
    "Человек труда" в культуре современного общества [Текст] / И. С. Гуноев // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2009. - N 4. - С. 106-110. - Библиогр.: с. 110 . - ISSN 1997-2377
УДК
ББК 71.1
Рубрики: Культурология
   История культурологических учений

Кл.слова (ненормированные):
современная культура -- антропокультурная значимость труда -- индустриальная экономическая культура -- постиндустриальная экономическая культура -- культура труда -- информационные технологии
Аннотация: Рассматриваются изменения в культуре труда в современном информационном и инновационном обществе, приводящие к возникновению целого ряда социокультурных противоречий и формированию двух антропокультурных типов "человека труда". Внедрение новых информационных технологий в глобальном масштабе ведет к изменению антропокультурной сущности труда и человека. В результате происходит формирование нового социокультурного генотипа работника, сопровождаемое качественными сдвигами в культурной картине мира.





    Гуноев, И. С.
    Культура труда: в поисках методологической парадигмы исследования [Текст] / И. С. Гуноев // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2009. - N 6. - С. 84-87. - Библиогр.: с. 87 . - ISSN 1997-2377
УДК
ББК 60.027
Рубрики: Социальная философия
   Общественные отношения

Кл.слова (ненормированные):
экономическая культура -- культура труда -- труд
Аннотация: Разработка новых понятий, характеризующих трудовую деятельность, приводит к необходимости осознания данных процессов в культурно-антропологической парадигме.





    Алейник, Раиса Михайловна.
    Социальная антропология - этнология - культура [Текст] / Р. М. Алейник // Философия и культура. - 2010. - N 3 (27). - С. 40-53. - Библиогр.: с. 53 (10 назв. ) . - ISSN 1999-2793
УДК
ББК 87.5 + 87.75 + 87.777
Рубрики: Философия
   Философская антропология

   Этика

   Социальная этика

   Нравственное поведение--Великобритания

Кл.слова (ненормированные):
интерпретативная антропология -- психология -- примордиализм -- культурные различия -- культурные смыслы -- социальная антропология -- этнология -- этнокультурная антропология -- культура -- этносы -- традиции -- ментальность -- нации -- национальные логики -- национальные особенности -- английская культура -- правила вежливости -- англичане -- британцы -- социальные классы -- пабы -- этикет -- речевой этикет -- разговоры о погоде -- сплетни -- английский юмор -- правила поведения -- поведение в быту -- поведение в пути -- автомобилисты -- культура труда -- трудовая этика -- игры -- питание -- одежда -- секс -- садоводство -- обряды -- религия -- официальные церемонии -- доминирующие черты -- социальная неловкость -- эгалитаризм -- моральные ценности -- формализм -- эмпирический подход
Аннотация: Автор рассматривает правомочность нового направления философской антропологии - интерпретативной антропологии, которая исследует различия между культурами, между культурными смыслами. Определяются границы этой дисциплины, прослеживается ее история, исследуются сравнительные описания культур.


Доп.точки доступа:
Гачев, Г. Д.; Фокс, К.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Воронцов, Г.
    Культура интеллектуального труда как составляющая образования [Текст] / Григорий Воронцов // Ректор ВУЗа. - 2011. - N 1. - С. 66-71. : 1 фот., 3 ил.
УДК
ББК 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
   Теория и методика обучения

Кл.слова (ненормированные):
культура труда -- интеллектуальный труд -- самообразование -- культура самообразования -- образовательные процессы -- учеба -- обучение -- образовательные технологии -- читательская культура -- культура читателя -- ББЗ -- библиотечно-библиографические знания -- чтение -- самообразовательное чтение -- аудиторная работа -- внеаудиторная работа -- педагогическое руководство
Аннотация: О культуре самообразования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Левцова, Н. Б.
    Развитие культуры труда у детей дошкольного возраста как основа профессиональной ориентации [Текст] / Н. Б. Левцова, Н. А. Крюкова // Известия Южного федерального университета. Педагогические науки. - 2012. - № 6. - С. 68-74. - Библиогр.: с. 74 . - ISSN 1995-1140
УДК
ББК 74.1
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дошкольная педагогика

Кл.слова (ненормированные):
культура труда -- дошкольники -- профессиональная ориентация -- преобразующее мышление -- концептуальная модель -- осмысление профессии -- ДОУ -- дошкольные образовательные учреждения -- педагогические технологии -- трудовое воспитание детей
Аннотация: Рассматривается комплекс проблем, связанных с профессиональной ориентацией детей и связью ее с культурой труда.


Доп.точки доступа:
Крюкова, Н. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Мингалева, Ж. А.
    К концепции организационной культуры [Текст] / Ж. А. Мингалева, Е. М. Широнина // Журнал экономической теории. - 2012. - № 4. - С. 208-210 : ил. - Библиогр.: с. 210
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- транснациональные корпорации -- культура производства -- культура труда -- корпоративная культура
Аннотация: Обозначены причины разработки концепции организационной культуры.


Доп.точки доступа:
Широнина, Е. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Минервин, И. Г.
    Проблема ресурсов: дары природы и человеческий фактор [Текст] / И. Г. Минервин // Экономические и социальные проблемы России. - 2013. - № 1. - С. 128-163. - Библиогр.: с. 163-166 (42 назв.) . - ISSN 1998-1791
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
   Экономика России

Кл.слова (ненормированные):
экономика -- глобальная экономика -- природные ресурсы -- ресурсы труда -- рабочая сила -- трудовая деятельность -- культура труда -- качество труда -- трудовая мотивация -- производительность труда -- трудовая миграция -- трудовые ресурсы -- международное сотрудничество -- образование -- экономические ресурсы
Аннотация: Экономическое значение богатства и дешевизны ресурсов, в том числе ресурсов труда, для России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Мамонов, В. В.
    Конституционная культура - основа Российского государства [Текст] / В. В. Мамонов // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2014. - № 1 (96). - С. 55-61. - Библиогр.: с. 60-61 (22 назв.) . - ISSN 2227-7315
УДК
ББК 67.400
Рубрики: Право
   Конституционное (государственное) право в целом

Кл.слова (ненормированные):
гуманизм -- конституционная культура -- культура труда -- миграционная политика -- труд -- федеративные отношения -- элита
Аннотация: Понятие "конституционная культура". Влияние на развитие конституционной культуры доверия между властью и обществом, необходимость повышения культуры федеративных отношений, учет во внутренней политике страны культуры мигрантов. Особая роль элиты в формировании конституционной культуры.


Доп.точки доступа:
Кабышев, В. Т. (доктор юридических наук; профессор; заслуженный деятель науки РФ; действительный член Академии гуманитарных наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кравченко, А. И. (доктор социологических наук).
    Почему немец работает лучше русского? [Текст] / А. И. Кравченко // ЭКО. - 2016. - № 8. - С. 179-189. - Библиогр.: с. 189 (1 назв.) . - ISSN 0131-7652
УДК
ББК 65.9(2Рос) + 65.03
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.; 20 в.; 19 в.
   Экономика России

   Экономическая история

Кл.слова (ненормированные):
научная организация труда -- НОТ -- крестьяне -- менталитет немца -- менталитет русского -- культура труда -- русская нация -- историческое формирование нации
Аннотация: Внедрение новых форм организации труда в России никогда не было преимущественно технической или экономической проблемой в отличие, скажем, от западноевропейских стран. Тот, кто упускает из виду эту особенность, никогда не сможет понять, почему в области научной организации труда (НОТ) мы постоянно отставали от Запада. Видимо, вопрос заключается прежде всего в социальных и культурных причинах, в условиях развития русской нации, в характере ее исторического формирования. В статье автор попытается доказать данный тезис.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Федюнин, А. Е.
    Социальные и правовые аспекты формирования правовой культуры труда [Текст] / А. Е. Федюнин, М. В. Бочкарев // Правовая культура. - 2017. - № 3. - С. 24-32. - Библиогр.: с. 31 (5 назв. ) . - ISSN 1992-5867
УДК
ББК 67.0 + 65.261
Рубрики: Право
   Общая теория права

   Экономика

   Финансовая система

Кл.слова (ненормированные):
дефицит бюджетов регионов -- индексации -- инфляция -- кризис экономики -- культура труда -- легализация -- неформальная занятость -- правовая культура труда -- правовое регулирование -- снижение фонда заработной платы -- социально-финансовые проблемы -- социальные обязательства бюджета -- трудовые отношения -- экономическая ситуация
Аннотация: Рассмотрены социальные и правовые проблемы формирования правовой культуры труда в аспектах инновационной легализации неформальной занятости, реформирования современного российского законодательства и складывающейся в стране социальной и экономической ситуации. Авторами отмечается, что в сложившейся социально-экономической обстановке необходимы теоретическое осмысление, апробация и внедрение в практику финансово-хозяйственной деятельности вариантов разрешения наиболее острых проблем экономики, которые позволят обеспечить долговременный устойчивый ее рост. Одной из таких проблем является неформальная занятость, сокращение которой, с последующей легализацией трудовых отношений является одним из приоритетов экономической безопасности России. Сделан вывод, что оптимальным вариантом преодоления неформальной занятости представляется инновационная легализация, которая в условиях современного законодательства конфликтует с большим объемом правовых норм, в том числе гарантирующих соблюдение конституционных прав граждан. Данное явление полностью не преодолимо, однако движение в данном направлении будет продолжаться, поскольку стремление к правовому обществу невозможно без соответствующих сдвигов в области формирования и развития правовой культуры труда.


Доп.точки доступа:
Бочкарев, М. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Старикова, Екатерина Васильевна (кандидат философских наук).
    Бремя труда, или Как не надо работать [Текст] / Е. В. Старикова // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. - 2019. - № 50. - С. 88-100. - Библиогр.: с. 98 (17 назв.) . - ISSN 1998-863x
УДК
ББК 60.025
Рубрики: Социальная философия
   Деятельность

Кл.слова (ненормированные):
труд -- философия труда -- бремя труда -- организация труда -- научная организация труда -- культура труда -- трудовая культура -- трудовая деятельность -- постфордизм -- фрилансеры -- капитализм -- управление производством -- советская школа управления -- теоретики труда
Аннотация: На примере текстов Алексея Капитоновича Гастева анализируется связь между ранним советским проектом организации труда и включением интеллектуальных компетенций работника в организацию труда при капитализме.


Доп.точки доступа:
Гастев, А. К. (теоретик труда ; 1882-1939)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Безвесельная, З. В. (кандидат философских наук; доцент).
    Историко-культурная традиция организации трудовой деятельности в России и ее влияние на состояние современного экономического менталитета россиян [Текст] / З. В. Безвесельная // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2023. - Т. 20, № 5. - С. 84-91. - Библиогр.: с. 91 (6 назв.) . - ISSN 2413-2829
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
организация труда -- культура труда -- экономический менталитет -- управленческая культура
Аннотация: В статье ставятся проблемы состояния и развития национального экономического менталитета россиян в связи с историко-культурным и историко-хозяйственным наследием страны, историческими особенностями формирования экономической, в том числе управленческой, культуры. Гуманизация, демократизация и оптиматизация культуры управления с учетом специфики национальной экономической культуры рассматриваются автором как необходимые условия этого процесса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)