Охотский, И. Е. Формирование личности и профессиональная культура государственного служащего [Текст] / Охотский И. Е. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2008. - N 4. - С. 104-120 : 1 табл. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- государственная служба -- культура государственных служащих -- профессионализм -- профессионализм государственных служащих -- профессиональная культура Аннотация: Рассматриваются вопросы о месте государственного служащего в обществе и государстве, профессиональной культуре государственных служащих. |
Павлова, Л. Г. (профессор СКАГС). Современная языковая ситуация и речевая культура государственного служащего [Текст] / Павлова Л. Г. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2009. - N 1. - С. 37-47. - Библиогр.: с. 46-47 (13 назв. )
Рубрики: Языкознание Общее языкознание Кл.слова (ненормированные): культура речи -- культура государственных служащих -- речевая культура -- языковая ситуация -- речевая практика -- государственный язык Аннотация: В статье расматриваются особенности речевой культуры государственного служащего в новых условиях функционирования современного русского языка. Отмечаются типичные языковые ошибки чиновников. Подчеркивается, что государственные служащие должны быть примером патриотического отношения к государственному языку РФ. |
Сергун, П. П. Оптимизация ограничений при поступлении на государственную службу иных видов как фактор профилактики коррупции [Текст] / П. П. Сергун, А. М. Бобров // Правовая культура. - 2019. - № 3. - С. 30-37. - Библиогр.: с. 37 (10 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1992-5867
Рубрики: Право Общая теория права Социология Социология права Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- кадры правоохранительных органов -- культура государственных служащих -- органы внутренних дел -- правовая культура -- прокуратура -- уголовно-исполнительная система -- учреждения правоохранительной деятельности Аннотация: Актуальность исследования обусловлена незавершенностью административной реформы государственной службы иных видов и высоким уровнем коррупции в системе государственного управления. В настоящее время развитие антикоррупционного законодательства направлено, главным образом, на увеличение и ужесточение ограничений при комплектовании кадрового состава, особенно некоторых правоохранительных органов. Предметом исследования выступают проблемные вопросы повышенных требований для кандидатов на государственную службу иных видов. Цель работы заключается в выявлении причинно-следственной связи между неунифицированностью, избыточностью некоторых ограничений на государственной службе и коррупции, а также в формулировании предложений по оптимизации требований к кандидатам на государственную службу иных видов. Для достижения поставленной цели использовался, главным образом, метод сравнительного исследования нормативных правовых актов о государственной службе в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе, органах и организациях прокуратуры. Кроме того, авторами применялись логические методы (анализ и синтез), статистический метод и другие общенаучные и частно-научные методы. Новизна статьи заключается в анализе некоторых не рассматриваемых ранее ограничений, касающихся государственной службы. Авторами предложено оптимизировать ограничения при приеме на государственную службу иных видов, как по количеству, так и по содержанию. Сделан вывод о том, что оптимизация ограничений на государственной службе будет способствовать профилактике коррупции и повышению уровня российской правовой культуры. Доп.точки доступа: Бобров, А. М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |