Формирование и опыт работы кросс-функциональной команды в вузе [Текст] / М. Р. Филонов [и др.] // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 2. - С. 32-40 : фот., табл. - Библиогр.: с. 40 (7 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru) . - ISSN 1726-667X
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): аспиранты -- вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- интеллектуальная собственность -- кафедры -- командный подход -- командообразование -- коммерциализация интеллектуальной собственности -- кросс-функциональные команды -- металлуглеродные нанокомпозиты -- наноматериалы -- научно-образовательные центры -- научно-техническая деятельность -- научные исследования -- научные сотрудники -- объекты интеллектуальной собственности -- опыт работы -- преподаватели вузов -- студенты Аннотация: Сформулированы условия, необходимые для создания эффективной команды. Рассмотрены факторы, влияющие на успех команды, и их зависимость от эффективных действий членов команды. Представлен опыт формирования и деятельности кросс-функциональной команды вуза, выполняющей научные исследования и коммерциализацию объектов интеллектуальной собственности в области синтеза металлуглеродных нанокомпозитов. Доп.точки доступа: Филонов, Михаил Рудольфович (доктор технических наук; профессор; проректор по науке и инновациям); Кожитов, Лев Васильевич (доктор технических наук; профессор-исследователь); Балыхин, Михаил Григорьевич (кандидат экономических наук; доцент; проректор по инновациям и развитию); Верхович, Валерий Степанович (руководитель); Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"; Институт нефтехимического синтеза им. А. В. Топчиева Российской академии наук; Российская академия наук \институт нефтехимического синтеза им. а. в. топчиева\; Научно-образовательный центр "Металлополимерные системы и нанотехнологии"Металлополимерные системы и нанотехнологии, научно-образовательный центр; Волгоградский государственный университет; Калужский филиал Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана; Научно-исследовательский институт точного машиностроения; Юго-Западный государственный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фролова, Мария Владимировна (кандидат экономических наук; проректор). Критерии оценки эффективности управления кросс-функциональными командами [Текст] / М. В. Фролова, С. А. Ишкильдина // Экономические науки. - 2016. - № 3 (136). - С. 38-41 : ил., табл. - Библиогр.: с. 41 (7 назв.) . - ISSN 2072-0858
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Тольятти, город Кл.слова (ненормированные): ассессмент работ -- взаимодействия членов команд -- вовлеченность членов команд -- критерии оценки управления -- кросс-функциональные команды -- оценка управления командами -- рабочие места -- технологии управления кросс-функциональными командами -- управление кросс-функциональными командами -- эффективность управления командами Аннотация: В статье представлена система оценки эффективности взаимодействия членов кросс-функциональных команд, включающая критерии оценки индивидуальной работы на функциональном месте и степень вовлеченности в общую работу. Разработанный подход позволяет своевременно выявить проблемы кросс-культурного взаимодействия, внести коррективы, управлять процессом включения членов команды в работу. Проектная работа проходила в департаментах АВТОВАЗ-Renault-Nissan закупочной организации и в управлении по информационным технологиям АО “LADA-Имидж” (г. Тольятти). Доп.точки доступа: Ишкильдина, София Аркадьевна (кандидат технических наук; руководитель Центра практики и стажировки); АВТОВАЗ-Renault-NissanАО “LADA-Имидж” Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Маркус, Райян (консультант). Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались [Текст] / Райян Маркус, Мишель Харрис ; пер. с англ. В. А. Савинкиной // Методы менеджмента качества. - 2018. - № 1. - С. 12-18 : ил. . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): качество обслуживания -- командная организация работы -- командная работа -- кросс-функциональные команды -- многофункциональные команды -- персонал организации Аннотация: Концепция организации работы на основе многофункциональных команд направлена на объединение сотрудников вокруг процесса вместо функций, что позволяет эффективно и результативно координировать этапы процесса. Работа в командах не только улучшает клиентоориентированность, но и увеличивает гибкость и адаптивность организации. Доп.точки доступа: Харрис, Мишель (помощник вице-президента); Савинкина, В. А. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Калабина, Е. Г. (доктор экономических наук). Кросс-функциональные команды как инструмент развития знаниевого потенциала компании [Текст] / Е. Г. Калабина, О. Ю. Беляк // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. - 2020. - Т. 19, вып. 3. - С. 336-361. - Библиогр.: с. 356-360 . - ISSN 1605-7953
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кросс-функциональные команды -- знаниевый потенциал -- параллельное проектирование -- обмен знаниями -- механизмы координации Аннотация: Статья посвящена рассмотрению параллельного проектирования в кросс-функциональных командах как альтернативы традиционного подхода к разработке инновационных продуктов. Доп.точки доступа: Беляк, О. Ю. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |