Шаймарданов, Наиль Залилович (канд. экон. наук ; зам пред. Обл. Думы). Системный подход в концепции достойного труда [Текст] / Шаймарданов Н. З., Федорова А. Э. // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2009. - N 3. - С. 18-22. - Библиогр.: с. 22 (5 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): концепция достойного труда -- достойный труд -- безопасность труда -- условия труда -- удовлетворенность трудом -- рынок труда -- социальная поддержка Аннотация: Опираясь на концепцию достойного труда, разработанную МОТ, авторы предлагают использовать системный подход в развитии теории достойного труда как совокупности взаимосвязанных пропорционально-последовательных элементов, путей и методов решения сложной многофакторной задачи достижения цели сокращения дефицита достойного труда в конкретно-исторических условиях. Доп.точки доступа: Федорова, Алена Эдуардовна (канд. экон. наук ; доц. каф. экономики труда и упр. персоналом) |
Землянухина, Н. С. (доктор экономических наук; профессор). Влияние социально-экономических льгот на реализацию концепции достойного труда [Текст] / Н. С. Землянухина // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2014. - Вып. 1, Ч. 1. - С. 87-91. - Библиогр.: с. 90-91 (6 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1814-733X
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): социально-экономические льготы -- концепция достойного труда -- льготы -- трудовые льготы -- инновационное развитие -- профессиональные льготы -- социальные льготы -- социально-трудовые отношения -- достойный труд -- регионы -- региональный уровень -- российская экономика Аннотация: Обоснована необходимость реализации принципов концепции Достойного труда для перехода к инновационному развитию экономики России. Сформулирована гипотеза о возможности использования социально-экономических льгот населения для реализации принципов достойного труда на региональном уровне. При проведении исследования используется авторское определение льгот как исключений из общих правил, выражающихся в облегчении или улучшении условий их выполнения (вплоть до полной отмены обязанности выполнения) и распространяющихся на определенную категорию граждан, личные качества, особенности жизни и деятельности которых выступают источником социально-экономического неравенства. Приведены типы льгот по различным классификациям, рассматриваемые в исследовании. Описание и результаты исследования. Для оценки региональных особенностей продвижения концепции Достойного труда использована система из 11 групп индикаторов, отражающих отдельные аспекты достойного труда. Проанализировано влияние льгот на достойную оплату труда, обеспеченность жильем, доступ к занятости, безопасные условия труда и воспроизводство здоровья работника, социальную защищенность и повышение квалификации работников. Приводятся примеры использования льгот, способствующих реализации концепции достойного труда. Особое внимание уделяется специфике применения льгот, предназначенных для создания условий инновационного развития экономики России. Обоснованное применение льгот может оказывать значимое влияние на реализацию принципов достойного труда на региональном уровне и способствовать инновационному развитию российской экономики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |