Шобдоева, Н. В. (асп.). Инвестиции в повышение качества человеческого капитала [Текст] / Н. В. Шобдоева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2008. - N 6 (62). - С. 5-7. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
Рубрики: Экономика Инвестиции--Улан-Удэ, город--Иркутск, город--Россия Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- теория человеческого капитала -- структура человеческого капитала -- качество образования -- доходы индивида -- расходы индивида -- эффективность человеческого капитала -- прожиточный минимум -- уровень доходов -- уровень расходов -- инвестиции в качество человеческого капитала -- заработная плата -- межрегиональные сопоставления Аннотация: Проблемы повышения качества человеческого капитала в современной России в связи с сокращением численности трудоспособного населения. Доп.точки доступа: Туроу, Л.; Фишер, С.; Шульц, Т.; Беккер, Г.; Добрынин, А. И.; Дятлов, С. А.; Цыренова, Е. Д.; Курганский, С. А.; Балацкий, Е. |
Грохольская, О. Г. Проблема безопасности жизнедеятельности личности и пути ее решения [Текст] / Грохольская О. Г. // Вестник Университета Российской Академии Образования. - 2010. - N 5. - С. 22-25. . - Библиогр.: с. 25 (3 назв. )
Рубрики: Политика. Политология Современное политическое положение Российской Федерации Образование. Педагогика Теория и методика воспитания Кл.слова (ненормированные): безопасность жизнедеятельности -- культура безопасности жизнедеятельности -- национальная безопасность -- личная безопасность -- среда социализации личности -- социализация личности -- личность -- человеческий капитал -- человеческий фактор -- качество человеческого капитала -- безопасность образования -- духовная культура -- культура личности -- становление духовной культуры -- безопасность государства Аннотация: О необходимости пересмотра системы подготовки подрастающего поколения россиян в области безопасности жизнедеятельности на основе комплексного подхода к формированию у них современного уровня культуры безопасности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кураков, А. Л. (кандидат экономических наук; докторант). Роль человеческого капитала в модернизации экономики [Текст] / А. Л. Кураков // Актуальные проблемы экономики и права. - 2011. - N 3 (19). - С. 20-24. . - Библиогр.: с. 24 (10 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика социально-культурной сферы в целом Кл.слова (ненормированные): инновационная экономика -- развитие человеческого капитала -- качество человеческого капитала -- развитие профессионального образования -- человеческий капитал Аннотация: В статье рассматривается вопрос развития человеческого капитала в России, анализируется качество человеческого капитала в настоящее время, даются рекомендации по его совершенствованию. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Колядин, А. П. (кандидат экономических наук; профессор). Основные положения концепции фиктивного компонента человеческого капитала [Текст] / А. П. Колядин // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2011. - № 5. - С. 28-31. . - Библиогр.: с. 31 (4 назв.)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- фиктивный компонент человеческого капитала -- минимизация фиктивного компонента Аннотация: Раскрыты основные положения концепции фиктивного компонента человеческого капитала. В процессе исследования разработан синтезированный методологический подход к анализу фиктивной составляющей человеческого капитала, предполагающий использование как общенаучных методов анализа, так и специфических методов социологии, культурологии, политологии. Уточнен категориальный аппарат проблематики человеческого капитала с учетом формирования фиктивной составляющей. Раскрыты факторы формирования, структура, формы проявления и условия существования фиктивного человеческого капитала. Предложены направления минимизации фиктивного компонента человеческого капитала. Результаты исследования могут быть использованы в процессе разработки и реализации программ по развитию человеческого капитала. Концепция фиктивного компонента человеческого капитала служит развитию теории человеческого капитала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Толстякова, Марина Викторовна (заместитель начальника отдела подбора кадрового учета персонала). Образование как основа качества жизни [Текст] = Education is a Base of Life Quality / М. В. Толстякова // Качество. Инновации. Образование. - 2012. - № 11. - С. 35-38. - Библиогр.: с. 38 (8 назв.)
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- качество жизни -- качество человеческого капитала -- система качества жизни Аннотация: О качестве человеческого капитала обусловленного качеством жизни и напрямую зависит от уровня образования человека. Образование - одна из ключевых сфер развития общества, которая становится одним из важнейших механизмов воспроизводства всей системы качества жизни. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Горланов, Геннадий Васильевич (доктор экономических наук). Партнерство труда и капитала: сущность и формы осуществления в постиндустриальном обществе [Текст] / Г. В. Горланов, Н. Деханова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2013. - № 2. - С. 35-44. - Библиогр.: с. 44 (9 назв. ). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): труд -- труд и капитал -- трудовая деятельность -- предпринимательство -- предпринимательская деятельность -- партнерство -- социальное партнерство -- формы партнерства -- сущность партнерства -- человеческий капитал -- понятия -- рынок труда -- функционирование рынка труда -- трансформация рынка труда -- качество человеческого капитала -- социально-профессиональная стратификация -- субъекты бизнеса -- взаимодействие субъектов бизнеса -- социально-экономическое партнерство -- рыночные отношения -- постиндустриальное общество Аннотация: Дано понятие социального партнерства, раскрывается сущность партнерства предпринимательской и трудовой деятельности и представлены формы его осуществления. Доп.точки доступа: Деханова, Наталья (кандидат социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Муравьева, Ксения Николаевна. Инвестиции в человеческий капитал [Текст] / К. Н. Муравьева // Управленческое консультирование. - 2013. - № 1. - С. 93-98. - Библиогр.: с. 98 (5 назв.) . - ISSN 1726-1139
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): производительность труда работников -- увеличение производительности труда -- носители капитала -- модели распределения доходов -- затраты на работников -- инвестиции -- человеческий капитал -- профессиональная подготовка -- общество -- здравоохранение -- образование -- труд -- затраты -- рост доходов -- эффективность инвестиций -- качество человеческого капитала Аннотация: Об инвестициях в человеческий капитал как затратах, произведенных в целях увеличения производительности труда работников и способствующих росту доходов как отдельных носителей капитала, так и общества в целом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кадырова, Маргарита (кандидат экономических наук). Реформирование бюджетного процесса в условиях социально-экономической модернизации Республики Казахстан [Текст] / Маргарита Кадырова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2013. - № 4. - С. 34-40. - Библиогр.: с. 40 (5 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика Финансовая система--Казахстан Кл.слова (ненормированные): бюджетный процесс -- бюджетные преобразования -- государственные расходы -- бюджетные расходы -- государственные услуги -- бюджетирование -- бюджетные программы -- занятость населения -- доступное жилье -- региональное развитие -- человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- качество жизни населения -- социальные обязательства -- социальные обязательства государства -- законодательное обеспечение -- законодательное регулирование -- законодательные акты -- законодательство -- законы Аннотация: Анализируя современные тенденции формирования социально ориентированного бюджета в Казахстане, автор выделяет основные, наиболее актуальные вопросы: бюджетная дисциплина, эффективность распределения бюджета, эффективность управления бюджетными учреждениями. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Жанкубаев, Бахытбек (доцент). Кадровое обеспечение развития промышленности постиндустриального Казахстана [Текст] / Бахытбек Жанкубаев // Социальная политика и социальное партнерство. - 2013. - № 7. - С. 53-59 : 1 табл. - Библиогр.: с. 59 (4 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика--Казахстан, 21 в. нач.; 2002-2015 гг. Кл.слова (ненормированные): занятость населения -- кадровое обеспечение -- проблемы кадрового обеспечения -- проблемы занятости населения -- индустриальное развитие -- инновационное развитие -- демографическое развитие -- социально-трудовые отношения -- трудовые отношения -- промышленность -- модернизация -- развитие промышленности -- инновационное развитие промышленности -- высококвалифицированные специалисты -- дефицит высококвалифицированных специалистов -- человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- миграция -- рынок труда -- вакансии -- электронные банки данных -- исследования -- статистические данные Аннотация: Рассмотрены организационные, экономические и социальные факторы, влияющие на занятость населения Казахстана. Исследованы социально-трудовые отношения в условиях перехода экономики на индустриально-инновационный путь развития. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Яценко, А. П. Профессиональная компетентность как экономическая категория [Текст] / Яценко А. П. // Вестник Университета Российской Академии Образования. - 2013. - № 1. - С. 65-67. - Библиогр.: с. 76 (3 назв. ) . - ISSN 2072-5833
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): профессиональная компетентность -- компетентности -- информационная модель экономики -- информация -- знания -- экономика -- экономическая модернизация -- модернизация экономики -- человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- профессионализм -- творческая активность Аннотация: Составляющей экономической модернизации является творческая активность людей. Именно интеллектуальный капитал генерирует новые знания и технологии, т. е. обеспечивает доходы в быстрорастущих отраслях экономики. Одним из главных приоритетов социально-экономической и демографической политики государства должно стать улучшение качества человеческого капитала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Морозова, Ирина Анатольевна (доктор экономических наук; профессор). Влияние стратегического партнерства государственных вузов и бизнес-структур на уровень инвестиционной привлекательности региона [Текст] / И. А. Морозова, М. Н. Мысин // Креативная экономика. - 2014. - № 6. - С. 3-11. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-6929
Рубрики: Экономика Инвестиции Кл.слова (ненормированные): ГЧП -- высшая школа -- государственно-частное партнерство -- инвестиции -- инвестиционная привлекательность -- инвестиционный потенциал -- инвестиционный риск -- качество человеческого капитала -- человеческий капитал -- экономика знаний Аннотация: Раскрыта сущность механизма повышения уровня инвестиционной привлекательности региона за счет организации устойчивого стратегического партнерства государственных вузов и регионального бизнеса. Обоснован эффект положительного влияния, возникающий в результате качественного изменения локального человеческого капитала, и описаны следствия, вытекающие из такого изменения. Доп.точки доступа: Мысин, Михаил Николаевич (кандидат педагогических наук; доцент; проректор по информатизации и инноватике) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Политика наращивания человеческого капитала Сибири и Дальнего Востока [Текст] / В. С. Ефимов [и др.] // ЭКО. - 2015. - № 2. - С. 28-38. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Россия--Сибирь--Дальний Восток, 21 в. нач. Экономика России Управление экономикой Экономическая география и региональная экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): экономическое развитие -- социально-экономическое развитие -- регионы -- человеческий капитал -- человеческий потенциал -- общественно-государственная политика -- территориальное развитие -- промышленная политика -- экономическая политика -- национальные интересы -- трудовые ресурсы -- миграционная политика -- сокращение населения -- индекс человеческого развития -- ИЧР -- качество человеческого капитала -- качество жизни -- предпринимательская активность -- капитализация человека -- уровень жизни -- интеллектуальный потенциал Аннотация: В статье обсуждаются особенности изменения человеческого капитала Сибири и Дальнего Востока России в последние два десятилетия. Показаны негативные тенденции, которые могут стать препятствием для опережающего социально-экономического развития макрорегиона. Выделены ключевые условия, необходимые для превращения человеческого потенциала в человеческий капитал, а также важнейшие слагаемые этого процесса. Доп.точки доступа: Ефимов, В. С. (кандидат физико-математических наук); Лаптева, А. В.; Ефимов, А. В.; Вчерашний, П. М. (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алексанков, Андрей Михайлович. Управление качеством как основа реформирования российских университетов [Текст] / А. Алексанков, В. Магер, Л. Черненькая // Стандарты и качество. - 2016. - № 4. - С. 91-94 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Высшее профессиональное образование--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): качество деятельности университетов -- модернизация высшего образования -- принципы управления -- Деминга принципы -- принципы Деминга -- качество человеческого капитала Аннотация: Авторы считают, что в условиях шестого технологического уклада перед университетами встают новые задачи управления и оценки качества процессов деятельности. Авторы предлагают для модернизации университетской системы РФ применить принципы управления Э. Деминга. Доп.точки доступа: Магер, Владимир Евстафьевич; Черненькая, Людмила Васильевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Авксентьев, Виктор Анатольевич (доктор философских наук). Факторный анализ динамики региональной ситуации на Северном Кавказе через призму человеческого капитала [Текст] = Factor Analysis of the Dynamics of the Regional Situation in the North Caucasus in Terms of Human Capital / В. А. Авксентьев, Г. Д. Гриценко // Власть. - 2017. - № 1. - С. 33-45. - Библиогр.: с. 44. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Россия--Северо-Кавказский федеральный округ, 2009 г.; 2014-2016 гг. Кл.слова (ненормированные): этнополитическая напряженность -- экстремизм -- терроризм -- человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- национальные отношения -- факторный анализ -- региональная политика Аннотация: На основе факторного анализа динамики региональной ситуации на Северном Кавказе установлено, что все факторы этнополитической напряженности, продуцирования и репродуцирования экстремизма и терроризма, определенные в 2009 г. высшим политическим руководством страны как причины эскалации обстановки в регионе, сохраняют свое действие, хотя их иерархия изменилась. Авторы показывают, что негативное воздействие этих факторов на динамику региональной ситуации усугубляется снижением качества человеческого капитала. Доп.точки доступа: Гриценко, Галин Дмитриевна (доктор философских наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карова, Елена Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент). Институциональные ограничения развития человеческого капитала в России и способ их преодоления [Текст] = THE INSTITUTIONAL ISSUES OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT IN RUSSIA AND WAY TO RESOLVE IT / Е. А. Карова // Экономические науки. - 2016. - № 12 (145). - С. 39-43 : ил. - Библиогр.: с. 43 (10 назв.) . - ISSN 2072-0858
Рубрики: Экономика Экономический потенциал организации--Российская Федерация Экономическая география и региональная экономика--Российская Федерация Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): генерирование знаний -- инновационная активность -- инновационная экономика -- инновационные знания -- инновационные менеджеры -- инновационный бизнес регионов -- институциональные ограничения -- качество человеческого капитала -- конкурентоспособность инновационного бизнеса -- ограничения развития человеческого капитала -- производительные активы -- российский человеческий капитал Аннотация: В статье представлен анализ институциональных ограничений развития человеческого капитала в России в области образования, и доказана недопустимость их дальнейшего существования в условиях инновационной экономики. Предложена концепция программы по профессиональной подготовке кадров на базе региональных вузов, реализация которой позволит улучшить качество человеческого капитала, активизировать инновационное развитие малого и среднего инновационного бизнеса региона, а следовательно, повысит конкурентоспособность экономики в целом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хаджалова, Хадижат Магомедовна (доктор экономических наук). Качество человеческого капитала: гендерный аспект [Текст] / Х. М. Хаджалова, С. Э. Савзиханова // Креативная экономика. - 2018. - Т. 12, № 4. - С. 481-490. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-6929
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2000-2016 гг. Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- гендерное неравенство -- качество человеческого капитала -- уровень образования -- уровень занятости -- рынок труда -- размер заработной платы Аннотация: Анализируется степень влияния гендерной составляющей на формирование качества человеческого капитал. Сделан вывод о сохраняющемся гендерном разрыве в уровне образования, уровне занятости и размере заработков. Отмеченная асимметрия в качестве человеческого капитала свидетельствует о сохраняющемся в современной России неравном доступе женщин и мужчин к экономическим ресурсам, отсутствии адекватной гендерной политики, соответствующей нормам международного права. Доп.точки доступа: Савзиханова, Сабина Эминовна (доктор экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Резник, С. Д. Социальная устойчивость студенческой молодежи России: как оценивают ее сами студенты [Текст] / С. Д. Резник, М. В. Черниковская // Интеграция образования. - 2019. - № 1. - С. 85-99. - Библиогр.: c. 99 (22 назв. ). - Электронная версия журнала: http: //edumag. mrsu. ru/content/pdf/19-1. pdf. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-9468
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Социология Социология групп Кл.слова (ненормированные): качество человеческого капитала -- конкурентоспособность -- культура поведения -- личная организованность -- приоритет жизнедеятельности -- работоспособность -- социальная устойчивость студенчества -- студенты -- студенческая молодежь -- студенчество -- устойчивость личности -- экономическая самостоятельность -- экономическая самостоятельность студенчества Аннотация: Анализируется проблема оценки и повышения социальной устойчивости российского студенчества. Авторы сосредоточили свое внимание на изучении влияния ряда факторов на повышение социальной устойчивости студенчества в современных условиях. Впервые дана количественная оценка социальной устойчивости студентов вузов России. В генеральную совокупность исследования включены студенты наиболее типичных, региональных университетов России. Выборочная совокупность исследования составила более 400 студентов из 13 государственных вузов 5 федеральных округов Российской Федерации. Исследование расширило представление о роли и значимости проблемы повышения социальной устойчивости студентов с помощью применения специальных образовательных технологий. Полученный коэффициент социальной устойчивости студенческой молодежи России (0, 36) свидетельствует о недостаточно высоком уровне, что подтверждает актуальность исследования. Полученные результаты показывают, что для половины студентов приоритетное влияние оказало понимание необходимости личностного и профессионального развития для успешного трудоустройства в будущем. По результатам проведенного исследования сделаны выводы о необходимости реализации системы специальных мер, направленных на повышение социальной устойчивости российского студенчества. Доп.точки доступа: Черниковская, М. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гурцкой, Лев Дмитриевич (соискатель). Оценка готовности персонала предприятия к внедрению цифровых технологий [Текст] = Assessment of the readiness of the enterprise personnel for the introduction of digital technologies / Л. Д. Гурцкой // Экономические науки. - 2021. - № 2 (195). - С. 41-44 : ил., табл. - Библиогр.: с. 44 (11 назв.) . - ISSN 2072-0858
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономический потенциал организации Вычислительная техника Человеко-машинное взаимодействие в целом Прикладные информационные (компьютерные) технологии в целом Кл.слова (ненормированные): качество человеческого капитала -- модели оценки персонала -- оценка качества персонала -- пофакторные модели оценки -- производительность труда -- управление человеческим капиталом -- уровни компетенций -- цифровая экономика -- цифровизация предприятий -- цифровые технологии -- человеческий капитал -- эффективность управления Аннотация: В условиях формирования цифровой экономики резко возрастает значимость знаний и информации для обеспечения эффективности хозяйственной деятельности инновационно активных высокотехнологичных промышленных предприятий. Человеческий капитал оказывает существенное влияние на внедрение цифровых технологий промышленными предприятиями, поэтому предложено выделить стадии готовности предприятий к внедрению цифровых технологий в зависимости от качества человеческого капитала. Количественная оценка готовности персонала к внедрению цифровых технологий может быть произведена на основе оценки стратегического разрыва. Под стратегическим разрывом понимают разрыв между идеальным уровнем компетенций персонала предприятия, необходимого для работы с цифровыми технологиями и элементами цифровизации, и фактическим. Предложена формула для определения стратегического разрыва промышленного предприятия в цифровой экономике. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Герасимова, Светлана Витальевна (кандидат экономических наук; доцент). Инвестиционное прогнозирование целевого развития конкурентоспособности человеческого капитала [Текст] = INVESTMENT FORECASTING OF TARGETED DEVELOPMENT COMPETITIVENESS OF HUMAN CAPITAL / С. В. Герасимова // Экономические науки. - 2021. - № 4 (197). - С. 7-11 : ил., табл. - Библиогр.: с. 11 (5 назв.) . - ISSN 2072 - 08
Рубрики: Экономика Экономика здравоохранения Экономический потенциал организации Персонал. Кадры организации Прогнозирование Инвестиции Кл.слова (ненормированные): идеальный человеческий капитал -- инвестиционные модели прогнозирования -- качество человеческого капитала -- конкурентоспособность человеческого капитала -- матричные модели неопределенности -- медицинские организации -- персонал медицинской организации -- стратегическая конкурентоспособность -- целевое развитие -- человеческий капитал Аннотация: В статье рассмотрена проблема эффективного инвестиционно-целевого развития конкурентоспособности человеческого капитала. Предложена модель агрегированной оценки качества человеческого капитала. Приведена инвестиционная модель прогнозирования развития стратегической конкурентоспособности человеческого капитала на примере медицинской организации, изложен иллюстративный пример. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пекуровский, Дмитрий Александрович (кандидат ветеринарных наук; доцент). Особенности формирования и использования человеческого капитала в аграрном секторе, занятость и доходы сельского населения [Текст] = Features of the formation and use of huf humancapital in the agricultural sector, employment and income of the rural population / Д. А. Пекуровский, А. Л. Лебедев, О. Р. Семикова // Экономические науки. - 2021. - № 3 (196). - С. 139-145 : табл. - Библиогр.: с. 144-145 (14 назв.) . - ISSN 2072-0858
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства--Российская Федерация Экономический потенциал организации--Российская Федерация Персонал. Кадры организации--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): агропромышленный комплекс -- деградация человеческого капитала -- доходы сельского населения -- занятость сельского населения -- качество человеческого капитала -- российский апк -- трудовые мотивации -- факторы эффективности человеческого капитала -- человеческий капитал -- школы фермеров Аннотация: В статье рассматривается вопрос, затрагивающий интересы каждого государства - человеческий капитал, занятость и доходы населения. Идея человеческого капитала в истории экономической теории имеет особое значение как одна из составляющих факторов экономического роста страны, его аграрного сектора, в частности. В статье исследованы взгляды отечественных ученых, изучавших вопросы занятости и доходы населения, а также воспроизводства и использования человеческого капитала. Авторами рассмотрены основные современные концепции человеческого капитала, его сущность, тенденции и закономерности развития, представлены система управления человеческим капиталом. Раскрыты основные характеристики, принципы формирования и эффективного использования человеческого капитала в аграрном секторе экономики. Отмечена закономерность взаимодействия предприятия и обладателя человеческого капитала, определены проблемы в формировании человеческого капитала и причины деградации человеческого капитала в аграрной сфере. Обоснованы и предложены направления формирования и обеспечения эффективного использования человеческого капитала в аграрном секторе путем повышения занятости сельского населения, активизации инвестиционного обеспечения развития человеческого капитала. Доп.точки доступа: Лебедев, Александр Ларионович (кандидат технических наук; профессор); Семикова, Ольга Руслановна (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |