Жадан, Инга Эдуардовна (докторант). Важнейшие качества работника, необходимые в рыночных условиях [Текст] / И. Э. Жадан // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2010. - N 48. - С. 176-181. : ил.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): качество трудовых ресурсов -- трудовые ресурсы -- работники -- рыночные отношения -- адекватность (психология труда) -- самостоятельность (психология труда) -- инициативность (психология труда) -- новаторство (психология труда) Аннотация: Раскрыты актуальные вопросы развития рыночных отношений в России, представлены их формы и противоречия. Рассмотрены основные качества, предъявляемые к работникам, – адекватность конкретным условиям, самостоятельность, инициативность, конкурентоспособность, деловая активность и новаторство. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лядова, Валентина Андреевна (кандидат экономических наук). Трудовые ресурсы России: проблемы рождаемости и неэффективного использования [Текст] : к проблеме прогнозной оценки прироста демографических ресурсов и эффективности их трансформации в используемые трудовые ресурсы / Лядова Валентина Андреевна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 3 (201). - С. 60-64. . - Библиогр.: с. 64 (6 назв.)
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): демографические ресурсы -- демографический потенциал -- прирост демографических ресурсов -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- воспроизводство трудовых ресурсов -- формирование трудовых ресурсов -- качество трудовых ресурсов -- рождаемость -- уровень рождаемости -- городское население -- сельское население -- доходы населения -- прогнозная оценка -- государственное регулирование Аннотация: Рассмотрены проблемы формирования трудовых ресурсов. Отмечены особенности репродуктивного процесса: низкая рождаемость и качество демографического прироста. Проанализирован уровень рождаемости среди городского и сельского населения. Предложены меры по государственному регулированию повышения воспроизводства трудовых ресурсов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шабунова, А. А. (доктор экономических наук; доцент). Качество трудовых ресурсов в России: региональный аспект [Текст] / А. А. Шабунова, Г. В. Леонидова // Актуальные проблемы экономики и права. - 2012. - № 2 (22). - С. 126-134 : 3 рис., 5 табл. - Библиогр.: с. 133 . - ISSN 1993-047x
Рубрики: Экономика--Россия--Вологодская область Экономика труда Кл.слова (ненормированные): объем трудовых ресурсов -- трудовые ресурсы -- качество трудовых ресурсов -- трудовой потенциал -- инновационная активность Аннотация: В статье освещаются проблемы формирования трудовых ресурсов, их качественных характеристик в России и в конкретном регионе - Вологодской области. Опираясь на данные прогнозных оценок, авторы показывают, что в среднесрочной перспективе ожидается снижение удельного веса населения в трудоспособном возрасте, рост демографической нагрузки на трудоспособное население. На основе социологических исследований показаны изменения качественных характеристик трудящихся. Отмечаются важность повышения инновационной активности работников предприятий и факторы, препятствующие ее увеличению. Доп.точки доступа: Леонидова, Г. В. (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Макаров, Владимир Андреевич (аспирант). К размышлению о критике идеи протестантской трудовой этики [Текст] = TOWARDS THE PROTESTANT'S LABOUR ETHNICS CRITIQUE / В. А. Макаров // Вестник Читинского государственного университета. - 2012. - № 2 (81). - С. 113-118. - Библиогр.: с. 117-118 (17 назв.) . - ISSN 1999-9976
Рубрики: Религия. Мистика. Свободомыслие Протестантизм--Соединенные Штаты Америки--Европа, 19 в. последняя четверть; 20 в. первая половина Экономика Экономика труда--Соединенные Штаты Америки--Европа, 19 в. последняя четверть; 20 в. начало Этика Профессиональная этика Кл.слова (ненормированные): мировая экономическая система -- американское экономическое чудо -- трудовые ресурсы -- качество трудовых ресурсов -- трудовая этика -- протестантские ценности -- ревизионистская критика -- методология Аннотация: В статье рассматривается ревизионистская критика идеи протестантской трудовой этики Макса Вебера, приверженцы которой считают, что начало развития теории свободного рынка было положено католическими схоластиками. Автор объясняет возникновение этой критики переходом противостояния США и европейского сообщества в сферу методологии. Доп.точки доступа: Вебер, М. (немецкий социолог ; экономист ; 1864-1920) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Галецкая, Раиса Анатольевна. Повышение качества трудового потенциала - ключевой фактор модернизации экономики Юга России [Текст] / Р. А. Галецкая // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2013. - № 9. - С. 12-18. - Библиогр.: с. 17-18 (11 назв.) . - ISSN 1998-1627
Рубрики: Экономика Управление экономикой--Южный федеральный округ--Северо-Кавказский федеральный округ--Россия Кл.слова (ненормированные): региональная экономика -- инновационный потенциал территорий -- безработица -- трудовой потенциал -- квалификация трудовых ресурсов -- качество трудовых ресурсов -- социально-экономическое развитие -- статистические показатели -- экономика регионов Аннотация: Дается анализ факторов, вызывающих торможение инновационного потенциала региона, сравниваются показатели субъектов Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Нечаева, Светлана Владимировна (кандидат исторических наук). Конкурентоспособность трудовых ресурсов как фактор экономического развития региона (на примере Челябинской области) [Текст] / С. В. Нечаева, Д. В. Аверьянова // Социум и власть. - 2014. - № 6. - С. 56-66. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1996-0522
Рубрики: Социология Региональная социология--Россия--Челябинская область Экономическая социология--Россия--Челябинская область Кл.слова (ненормированные): качество трудовых ресурсов -- конкурентоспособность трудовых ресурсов -- мотивация трудовой деятельности -- образовательный капитал -- трудовая миграция -- трудовые ресурсы -- экономическая активность населения -- экономическое развитие регионов Аннотация: Дан анализ состояния трудовых ресурсов Челябинской области. Определены проблемы, спрогнозированы тенденции развития региональных трудовых ресурсов. Раскрываются вопросы трудовой мотивации населения Челябинской области, приводится иерархия трудовых мотивов. Особое внимание уделено рассмотрению вопроса качества трудовых ресурсов в контексте экономического развития региона. Доп.точки доступа: Аверьянова, Дарья Валерьевна (младший научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ярных, Вероника Игоревна. Профессиональные стандарты: новые условия и новые возможности [Текст] / Ярных Вероника Игоревна, Челуцца Алессандро // Управление развитием персонала. - 2016. - № 2 (46). - С. 82-87. - Библиогр.: с. 87 (4 назв.)
Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование--Россия Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): профессиональные стандарты -- понятие профессионального стандарта -- разработка профессиональных стандартов -- внедрение профессиональных стандартов -- организации -- кадровая политика -- трудовые ресурсы -- качество трудовых ресурсов -- управление персоналом -- обучение персонала -- сертификация кадров -- международная практика Аннотация: Проанализирована международная практика подготовки и формирования профессиональных стандартов, их применение как в образовании, так и в области бизнес-экспертизы. Рассмотрены возможности и риски внедрения профессиональных стандартов в организационную практику. Доп.точки доступа: Челуцца, Алессандро Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алясов, Андрей Сергеевич. Стажировка в компании: зачем это нужно бизнесу и как убедить студента прийти к вам [Текст] / Алясов Андрей Сергеевич // Управление развитием персонала. - 2016. - № 4 (48). - С. 250-254
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- компании -- студенты -- молодые специалисты -- стажировки -- организация стажировок -- эффективность стажировок -- трудовые ресурсы -- качество трудовых ресурсов -- кадровый резерв -- HR-бренды -- имидж компании Аннотация: Отмечено, что в настоящее время в России количество предложений, связанных со стажировками, растет, в отличие от числа молодых специалистов (обусловлено демографическим спадом 1990-х годов). Показано, что сложившаяся ситуация - повод отнестись к организации и проведению стажировки более ответственно, что частично поможет решить проблему с доступностью качественных трудовых ресурсов. Рассмотрены этапы создания эффективной системы стажировки. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Легенина, Т. Б. (кандидат социологических наук). Отдельные аспекты развития социального партнерства как форма реализации социальной политики в Ставропольском крае [Текст] / Т. Б. Легенина // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 11. - С. 40-46. - Библиогр.: с. 46 (3 назв.) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Ставропольский край, 20 в.; 21 в. 1-я четверть Экономическая география и региональная экономика--Россия--Ставропольский край, 20 в.; 21 в. 1-я четверть Кл.слова (ненормированные): социальное партнерство -- социальная политика -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- качество трудовых ресурсов -- квалифицированная рабочая сила -- трудовые отношения -- взаимовыгодные отношения -- трудовой рынок -- рынок труда -- краевые трехсторонние комиссии -- трехсторонние соглашения -- занятость населения -- трудовая занятость населения -- эффективная занятость -- эффективность занятости -- социальное страхование -- перепрофилирование производств -- российские регионы -- регионы России Аннотация: Автор предлагает в целях развития социального партнерства активизировать работу, направленную на повышение качества трудовых ресурсов для достижения более эффективной занятости населения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Панова, Татьяна Владимировна (кандидат экономических наук; доцент). Здоровье работающего населения — важнейшее условие качества и производительности труда [Текст] = HEALTH OF THE WORKING POPULATION IS THE MOST IMPORTANT CONDITION FOR QUALITY AND LABOR PRODUCTIVITY / Т. В. Панова // Экономические науки. - 2018. - № 4 (161). - С. 39-41. - Библиогр.: с. 41 (4 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2072-0858
Рубрики: Экономика Экономика здравоохранения--Российская Федерация Экономика труда--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): анализ состояния здоровья -- здоровье работающего населения -- качество трудовых ресурсов -- ответственность бизнеса за здоровье -- программы по улучшению здоровья -- производственная медицина -- профессиональные риски -- трудоспособное население -- фундаменты человеческого капитала -- человеческий капитал Аннотация: Здоровье работающего населения является фундаментом человеческого капитала, который представляет собой фактор устойчивого экономического развития страны. Согласно официальным данным, уровень производительности труда в России очень низкий по сравнению со странами с развитой рыночной экономикой. Состояние здоровья работников, влияющее на производительность труда, качество трудовых ресурсов и демографию страны в целом - важный показатель социально-экономического развития современного общества. От состояния здоровья работающего населения во многом зависит развитие национальной экономики и рост ВВП. Требуется разработка принципиально новой для страны концепции сохранения и укрепления здоровья работающего населения, основанная на принципах рыночной экономики, участии государства и ответственности бизнеса за здоровье работающего населения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Козырева, Г. Б. (доктор экономических наук; доцент). Человеческий капитал лесосырьевых регионов: проблемы и перспективы развития [Текст] / Г. Б. Козырева // Экономический анализ: теория и практика. - 2018. - Т. 17, вып. 7. - С. 1268-1284. - Библиогр.: с. 1280-1284 (22 назв. ) . - ISSN 2073-039X
Рубрики: Экономика Общие основы экономики Экономика лесного хозяйства--Карелия--Республика Карелия--Россия, 1998-2013 гг. Кл.слова (ненормированные): лесосырьевые депрессивные территории -- человеческий капитал -- институты человеческого капитала -- эволюция институтов человеческого капитала -- лесные поселки -- миграция -- трудовые ресурсы -- количество трудовых ресурсов -- качество трудовых ресурсов Аннотация: Изучена эволюция институциональных условий, в которых происходили процессы формирования, развития и структурные трансформации человеческого капитала. Эмпирической базой исследования служили данные комплексных экономико-социологических обследований лесосырьевых районов Республики Карелия, реализованных в 1998-2013 гг., статистические данные, литературные источники. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Курицына, Н. И. Направления развития теории кадровых потоков в коммерческой сфере [Текст] = Development Directions Of The Theory Of Personnel Flows In The Commercial Sphere / Н. И. Курицына // Вестник Национальной академии туризма. - 2020. - № 1. - С. 76-77. - Библиогр.: с. 77 . - ISSN 2073-0624
Рубрики: Экономика Экономический потенциал организации Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровая логистика -- кадровая политика -- кадровый менеджмент -- качество трудовых ресурсов -- коммерческая сфера -- коммерческие организации -- логистика -- оптимизация кадровых потоков -- привлечение персонала -- текучесть кадров -- теория кадровых потоков -- трудовые ресурсы -- человеческий капитал Аннотация: Под кадровой логистикой понимается оптимизация потоков трудовых ресурсов коммерческих организаций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |