Евсеев, Вадим (доктор экономических наук). Диалектика взаимосвязи характеристик карьерных предпочтений и характеристик профессионального выгорания специалистов социальной сферы [Текст] / Вадим Евсеев // Социальная политика и социальное партнерство. - 2012. - № 8. - С. 39-45 : 8 рис. - Библиогр.: с. 45 (2 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Психология Психология личности Социальная психология--Россия Кл.слова (ненормированные): выгорание -- профессиональное выгорание -- социальные работники -- специалисты социальной сферы -- личностные характеристики -- профессиональная деятельность -- социальная защита населения -- карьерные предпочтения -- исследования -- анализ исследований Аннотация: Автором установлена зависимость выявленных изменений в личностных характеристиках от характера профессиональной деятельности специалистов социальной сферы в системе социальной защиты населения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кучеров, Д. Г. Брендинг государственной гражданской службы в России [Текст] / Кучеров Д. Г., Пикулева О. А. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2015. - № 4. - С. 65-78. - Библиогр.: с. 76 (10 назв. )
Рубрики: Социология--Россия Политическая социология--Россия Кл.слова (ненормированные): работодатели -- брендинг -- государственная гражданская служба -- имидж организаций -- молодежь -- студенты -- государственные служащие -- муниципальная служба -- молодые специалисты -- органы государственной власти -- карьерные предпочтения -- ценностные ориентации -- кадры -- подготовка кадров -- социологические исследования -- гражданская служба -- мотивационно-потребностные критерии -- выбор профессии -- профессиональный выбор -- профессиональная ориентация -- привлекательность профессий -- формирование бренда -- опросы -- анкетирование Аннотация: Результаты исследования, проведенного среди молодежи, по определению имиджа органов государственной власти как работодателя. Рекомендации по привлечению молодых специалистов в сферу государственной гражданской службы. Доп.точки доступа: Пикулева, О. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Калгин, А. С. Карьерный выбор между государственным и частным сектором среди студентов: роль черт личности [Текст] / А. С. Калгин, О. В. Калгина // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2018. - № 4. - С. 145-171. - Библиогр.: с. 167-169 (25 назв. )
Рубрики: Социология Социология групп Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): государственный сектор -- карьерный выбор -- студенты -- черты личности -- государственные служащие -- органы государственной власти -- социологические опросы -- психологические характеристики -- карьерные предпочтения -- пятифакторная модель личности -- модель Большая пятерка -- Big Five -- добросовестность -- экстраверсия -- открытость опыту -- доброжелательность -- эмоциональная стабильность -- личностные черты -- частный сектор -- студенты Аннотация: Изучение связи между чертами личности студентов и их карьерными предпочтениями. Описание опроса, проведенного с использованием краткого опросника Большой пятерки личностных черт. Выявление отличий в психологической характеристике личности студентов, выбирающих органы государственной власти и частный сектор. Доп.точки доступа: Калгина, О. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Духновский, Сергей Витальевич (доктор психологических наук; профессор). Карьерные предпочтения и профессионально-психологические типы студентов вузов [Текст] / С. В. Духновский // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2020. - Вып. 1. - С. 69-75 : табл. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
Рубрики: Психология Педагогическая психология взрослых--Россия--Курган--Ханты-Мансийск Кл.слова (ненормированные): вузы -- должностная готовность -- карьера -- карьерные предпочтения -- профессионально-психологические типы -- профессиональные задачи -- студенты Аннотация: Приводятся данные эмпирического исследования карьерных предпочтений и профессионально-психологических типов студентов в рамках решения вопроса планирования профессиональной карьеры выпускников вузов. Анализируются актуальное и потенциальное направления развития карьеры. В исследовании участвуют студенты выпускных курсов Курганского государственного университета, Курганского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и Югорского государственного университета (Ханты-Мансийск). Доп.точки доступа: Курганский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; Курганский государственный университет; Югорский государственный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |