Зинченко, Я. Г. (кандидат социологических наук). Образовательный холдинг: потребности и возможности формирования [Текст] / Зинченко Я. Г. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2011. - N 3. - С. 177-183.
Рубрики: Социология--Россия--Ростовская область Социология групп Кл.слова (ненормированные): аутсорсер -- аутсорсинг государственных функций -- образовательные холдинги -- профессиональное развитие -- кадры государственной службы -- модели образовательных холдингов Аннотация: В статье предпринята попытка конструирования модели образовательного холдинга для профессионального развития кадров государственной службы в Ростовской области. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ибрагимова, Наида Магомедсаидовна. Типология личностей дагестанских государственных служащих [Текст] / Н. М. Ибрагимова // Социология власти. - 2012. - № 1. - С. 167-174. - Библиогр.: с. 174 (5 назв.)
Рубрики: Право--Дагестан--Россия Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): кадры государственной службы -- государственные служащие -- личность государственного служащего -- типология личностей Аннотация: В статье анализируется роль государственных служащих в создании привлекательного имиджа Республики Дагестан, предпринята попытка формирования типологии личностей дагестанских государственных служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Малик, Е. Н. (кандидат политических наук; доцент). Приоритеты этического воспитания и формирования позитивного имиджа государственных гражданских служащих в регионе через коммуникационные технологии СМИ [Текст] / Е. Н. Малик, В. Е. Татаркин, В. Н. Орлова // Образование и общество. - 2015. - № 2 (91). - С. 100-102. - Библиогр. в конце ст. (4 назв.) . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия--Орловская область Кл.слова (ненормированные): государственное управление -- государственные гражданские служащие -- информационные технологии -- кадры государственной службы -- этическое просвещение Аннотация: О роли СМИ в системе этического воспитания государственных гражданских служащих. Описана специфика современных средств конструирования имиджа государственных гражданских служащих через коммуникативные технологии СМИ. Рассматривается значимость эффективной долгосрочной стратегии этического воспитания и позитивного имиджа государственного гражданского служащего в регионе. Доп.точки доступа: Татаркин, В. Е. (кандидат филологических наук; доцент); Орлова, В. Н. (кандидат социологических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Васютин, Ю. С. (доктор исторических наук; профессор). Социально-политологическая подготовка кадров государственной и муниципальной службы: приоритеты и особенности [Текст] / Ю. С. Васютин // Образование и общество. - 2016. - № 1 (96). - С. 62-65. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Политика. Политология Политология. Методология политики Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- кадры государственной службы -- кадры муниципальной службы -- муниципальные служащие -- политологическая подготовка -- политологическое образование -- профессиональная подготовка -- социальная подготовка Аннотация: На основе научно-методологического анализа рассматривается сущность отдельных направлений образовательного и научно-исследовательского процесса социально-политической подготовки кадров государственной и муниципальной службы. Основное внимание при этом обращается на необходимость повышения их компетенции, профессионализма и ответственности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Человеческий капитал государственной службы Республики Казахстан [Текст] / Немец Ю. [и др.] // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 3. - С. 29-50. - Библиогр.: с. 46-47 (23 назв. )
Рубрики: Право--Азия--Казахстан Государственная и муниципальная служба--Азия--Казахстан Экономика--Азия--Казахстан Экономика труда--Азия--Казахстан Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- кадровый состав -- кадровый мониторинг -- государственные органы -- кадровые прогнозы -- государственные служащие -- чиновники -- оценка кадров -- государственное управление -- управленческие кадры -- мониторинг кадров -- кадровая политика -- государственный аппарат -- трудовые ресурсы -- кадры государственной службы -- зарубежные страны Аннотация: Результаты оценки современного состояния управленческих кадров республики. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в области государственного управления. Доп.точки доступа: Немец, Ю.; Кузекова, А. А.; Садыкова, К. К.; Кузеков, А. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Калгин, А. С. Повышают ли системы управления по результатам удовлетворенность работой государственных служащих? [Текст] / Калгин А. С., Двинских Д. Ю., Парфентьева Д. С. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 3. - С. 129-148. - Библиогр.: с. 142-144 (39 назв. )
Рубрики: Право--Россия Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): управление по результатам -- удовлетворенность работой -- государственные служащие -- чиновники -- бюрократия -- эффективность труда -- результативность труда -- оценка эффективности -- оценка результативности -- муниципальные служащие -- социологические исследования -- социологические опросы -- кадры государственной службы Аннотация: Анализ результатов социологического исследования по вопросу внедрения новой оценки работы и системы поощрения муниципальных служащих. Доп.точки доступа: Двинских, Д. Ю.; Парфентьева, Д. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Атнашев, Т. М. Самоотверженные чиновники? Факторы высокой мотивации госслужащих [Текст] / Атнашев Т. М. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2017. - № 3. - С. 149-166. - Библиогр.: с. 164 (15 назв. )
Рубрики: Право--Россия Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): чиновники -- государственные служащие -- бюрократия -- государственное управление -- общественное служение -- гражданское служение -- государственное служение -- мотивация государственной службы -- карьерный рост -- оплата труда -- материальная мотивация -- трудовая мотивация -- исполнительская дисциплина -- эффективность труда -- результативность труда -- социологические исследования -- социологические опросы -- кадры государственной службы Аннотация: Анализ результатов исследования по вопросу мотивации профессиональной деятельности российских чиновников. Выявление высокого уровня трудовой мотивации и исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих. Определение факторов позитивной мотивации российской бюрократии. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зайцева, Т. В. Привлечение молодежи на государственную и муниципальную службу: опыт регионов России [Текст] / Зайцева Т. В., Нежина Т. Г. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2019. - № 1. - С. 160-189. - Библиогр.: с. 184-186 (36 назв. )
Рубрики: Право--Россия Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): государственные гражданские служащие -- кадровый потенциал -- привлечение молодых кадров -- кадры государственной службы -- государственные организации -- кадровое обеспечение -- омоложение кадрового состава -- стажировки студентов -- государственное управление -- кадровый состав -- социологические опросы -- мотивация государственной службы -- опыт работы -- регионы -- управление персоналом Аннотация: Обзор литературы, посвященной теме омоложения кадрового состава государственных и муниципальных организаций. Выявление и сравнение подходов и технологий, разработанных в некоторых регионах России для стимулирования притока молодежи на государственную службу. Доп.точки доступа: Нежина, Т. Г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Антонюк, В. С. Игровые технологии как форма активизации подготовки кадров государственной и муниципальной службы [Текст] : [на примере деловой игры "Комплексное инвестиционное планирование социально-экономического развития монофункционального города Аша Челябинской области"] / Антонюк В. С., Эрлих Г. В., Козина М. В. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2019. - № 3. - С. 123-152. - Библиогр.: с. 144-147 (54 назв. )
Рубрики: Право--Аша, город--Россия--Челябинская область Государственная и муниципальная служба--Аша, город--Россия--Челябинская область Кл.слова (ненормированные): активизация учебного процесса -- активные формы обучения -- государственные служащие -- деловые игры -- игровые технологии -- кадры государственной службы -- магистры -- подготовка кадров -- подготовка магистров -- преподавание в вузах -- профессиональные компетенции -- теоретико-методологические основы Аннотация: Теоретико-методологические основы использования игровых технологий в процессе подготовки кадров государственной и муниципальной службы и формирования у них профессиональных компетенций. Методика проведения деловой игры, направленной на обучение магистров в активной форме диагностике и технологии комплексного инвестиционного планирования социально-экономического развития монофункционального города. Доп.точки доступа: Эрлих, Г. В.; Козина, М. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Палитай, Иван Сергеевич (кандидат социологических наук; доцент). Рекрутирование молодых политических лидеров в современной России: каналы, формы, технологии [Текст] / И. С. Палитай, С. Ю. Попова, А. В. Селезнева // Вестник Томского государственного университета. - 2020. - № 455 (июнь). - С. 68-77. - Библиогр.: с. 74-75 (53 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1561-7793
Рубрики: Социология Политическая социология--Россия Кл.слова (ненормированные): молодые политические лидеры -- политические лидеры -- молодежь -- лидеры -- молодые лидеры -- рекрутирование молодых лидеров -- молодежные инициативы -- поддержка молодежных инициатив -- каналы рекрутирования -- кадровый потенциал -- кадры государственной службы -- государственная служба -- государственное управление Аннотация: Анализ существующих форм поддержки молодежных инициатив и рекрутирования молодых лидеров; технологии, методы и инструменты поиска, отбора, развития и сопровождения молодых политических лидеров, каналы и практики их рекрутирования. Доп.точки доступа: Попова, Светлана Юрьевна (кандидат психологических наук; доцент); Селезнева, Антонина Владимировна (доктор политических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |