Ряковский, Сергей. Описание должности - ненужная бумага или инструмент управления персоналом [Текст] / С. Ряковский> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 7 (июль). - С. 104-108. : рис., табл.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- должностные инструкции -- кадровое планирование -- должности -- описание должности Аннотация: Автор считает, что должностные инструкции - основа кадрового планирования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ильинская, Елена Михайловна. Концепция управления персоналом предприятия [Текст] / Е. М. Ильинская, И. А. Киршина> // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2011. - N 4. - С. 40-43. . - Библиогр.: с. 43 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- кадровая стратегия -- кадровое планирование -- кадровая политика Аннотация: Анализируются теоретико-методологические подходы к управлению персоналом, исследованы концепции, методы и технологии управления персоналом. Доп.точки доступа: Киршина, Ирина Анатольевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бегалиева, Ю. Анализ основных направлений кадровой работы организации [Текст] : (на примере муниципального предприятия "Управление теплоснабжения и инженерных сетей") / Ю. Бегалиева> // Муниципальная служба. - 2012. - № 2 (58). - С. 79-80
Рубрики: Экономика--Ханты-Мансийск--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровая работа -- кадровые службы -- муниципальные предприятия -- кадровое планирование -- кадровое делопроизводство -- управление персоналом Аннотация: Анализируется кадровая работа муниципального предприятия "Управление теплоснабжения и инженерных сетей" (г. Ханты-Мансийск). Доп.точки доступа: "Управление теплоснабжения и инженерных сетей", муниципальное предприятие Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Суворова, Виктория Васильевна. Проблема синергетических эффектов в молодежном сегменте рынка труда современного муниципального образования [Текст] / В. В. Суворова, Ю. М. Мезенцев> // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2012. - № 1 (139). - С. 96-105 : граф., схема. - Библиогр.: с. 105 (10 назв.) . - ISSN 1994-2354
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): синергетические эффекты -- рынок труда -- молодежный рынок труда -- молодые специалисты -- трудоустройство молодых специалистов -- безработица -- молодежная безработица -- самоорганизация -- кадровое планирование -- профориентация -- трудовые ресурсы -- муниципальные образования Аннотация: Рассмотрены и определены основные синергетические эффекты в системе обеспечения эффективной занятостью молодых специалистов. Обозначены факторы, влияющие на возможность возникновения синергетических эффектов в сфере занятости молодежи. Доп.точки доступа: Мезенцев, Юрий Михайлович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коростелев, С. М. Кадровое обеспечение промышленности: возможности получения качественного профессионального образования в Северо-Западном федеральном округе [Текст] : (на примере Санкт-Петербурга и Ленинградской области) / С. М. Коростелев, А. С. Максимов> // Экономические науки. - 2012. - № 7. - С. 190-198 : ил., табл. . - ISSN 2072-084X
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономическая статистика Образование. Педагогика Профессиональное образование--Ленинградская область--Россия--Санкт-Петербург Кл.слова (ненормированные): кадровое обеспечение -- кадровое планирование -- кадровый потенциал -- кадры -- обеспечение -- планирование -- потенциал -- рабочая сила -- ресурсы -- силы -- человеческие ресурсы Аннотация: Различные точки зрения на определение понятия кадрового обеспечения. Подготовка высококвалифицированных специалистов, связанных с современным производством в Ленинградской области. Доп.точки доступа: Максимов, А. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Свиридова, Г. Б. Бюджет как средство мотивации и реализация мотивационного режима [Текст] / Г. Б. Свиридова> // Экономические науки. - 2012. - № 8. - С. 137-140 . - ISSN 2072-084X
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Финансы предприятия Кл.слова (ненормированные): бюджет -- бюджетная политика -- кадровое планирование -- методы -- мотивационный режим -- мотивация -- предприятия -- режим -- средства мотивации -- эффективность Аннотация: Бюджетная политика предприятия. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лядская, Анастасия Викторовна. Подводные камни при внедрении систем кадрового резерва [Текст]. Ч. 1 / Лядская Анастасия Викторовна> // Управление развитием персонала. - 2013. - № 2 (34). - С. 142-153. - Библиогр.: с. 153 (6 назв.)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- кадровый резерв -- формирование кадрового резерва -- система кадрового резерва -- управление кадровым резервом -- кадровое планирование -- замещение вакансий -- ключевые должности -- фронт-персонал -- HR-специалисты -- опыт работы Аннотация: Авторский опыт участия в создании кадрового резерва в крупных отечественных компаниях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лядская, Анастасия Викторовна. Подводные камни при внедрении систем кадрового резерва [Текст]. Ч. 2 / Лядская Анастасия Викторовна> // Управление развитием персонала. - 2013. - № 3 (35). - С. 234-243
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- HR-службы -- развитие персонала -- внутренний резерв -- кадровый резерв -- создание кадрового резерва -- система кадрового резерва -- кадровое планирование -- кадровый голод -- оценка персонала -- замещение кадров -- ротация кадров Аннотация: Опыт участия в создании кадрового резерва в крупных отечественных компаниях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коростелев, Степан Михайлович. Анализ понятия кадрового обеспечения и его значимости в промышленном комплексе региона [Текст] = THE ANALYSIS OF CONCEPT OF PERSONNEL MAINTENANCE AND IMPORTANCE IN AN INDUSTRIAL COMPLEX OF REGION / С. М. Коростелев> // Экономические науки. - 2017. - № 3 (148). - С. 44-50 : ил., табл. - Библиогр.: с. 50 (12 назв.) . - ISSN 2072-0858
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровое обеспечение -- кадровое планирование -- кадровый потенциал -- модели кадрового обеспечения -- промышленные комплексы -- рабочая сила -- человеческий капитал Аннотация: В статье предложены различные точки зрения на понятие кадрового обеспечения как со стороны государственного регулирования, так и со стороны бизнеса, служб управления персоналом, а также различных исследователей. Представлен сравнительный обзор и анализ определений понятия “кадровое обеспечение”, встречающихся в научных источниках. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ткаченко, А. И. (специалист по кадрам). Кадровое планирование - эффективный институт управления организацией [Текст] / Ткаченко А. И.> // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 8. - С. 45-50. - Библиогр.: с. 49-50 (7 назв.) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- кадровое планирование -- кадровый процесс -- кадровые службы -- персонал организации -- цели организации -- потребность в персонале -- функции кадрового планирования -- развитие организации -- особенности организации Аннотация: Рассмотрены основы кадрового планирования. Подчеркнуто влияние и взаимосвязь цели организации на кадровую политику и потребность в персонале, функции кадрового планирования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фам Ву, Ким Хоа. Развитие человеческих ресурсов в нефтегазовой отрасли Вьетнама [Текст] / К. Х. Фам Ву> // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2019. - № 2. - С. 158-161. - Библиогр.: с. 161 (2 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
Рубрики: Экономика Экономика труда--Вьетнам Кл.слова (ненормированные): человеческие ресурсы -- нефтегазовая отрасль -- кадровое планирование -- подбор персонала -- набор персонала -- подготовка персонала -- устойчивое развитие -- учебные заведения -- повышение квалификации кадров Аннотация: В рамках статьи представлена модель подготовки человеческих ресурсов в нефтегазовой отрасли Вьетнама, а также описаны мероприятия по повышению качества и квалификации человеческих ресурсов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Огородников, Владимир Иванович (доктор юридических наук). Руководители в формировании кадрового состава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации [Текст] / В. И. Огородников, О. В. Кочкина> // Пробелы в российском законодательстве. - 2021. - Т. 14, № 2. - С. 226-229. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право--Россия Кл.слова (ненормированные): руководители -- уголовно-исполнительная система -- сотрудники УИС -- государственная служба -- кадровое планирование -- адаптация сотрудников -- организация служебной деятельности Аннотация: Рассмотрена роль руководителей уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в области управления человеческими ресурсами. В ходе исследования подлежали анализу нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность руководителей уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. По итогу данного анализа были представлены выводы на основе классификации обязанностей руководителей уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, что позволило более тщательно исследовать разновидности изучаемого процесса. На основе проведенного исследования был предложен системный подход, в котором руководитель уголовно-исполнительной системы Российской Федерации играет роль регулятора в сфере управления коллективом и организации деятельности учреждений и органов. Доп.точки доступа: Кочкина, Оксана Владимировна (кандидат юридических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |