Исаева, О. В. Испытание при поступлении на гражданскую службу как условие служебного контракта [Текст] / Исаева О. В. // Административное право и процесс. - 2007. - N 6. - С. 15-17
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная служба -- государственная гражданская служба -- государственные служащие -- гражданские служащие -- поступление на гражданскую службу -- испытание -- испытательный срок -- служебный контракт -- законы -- комментарии Аннотация: Анализ положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и комментарий правоприменения. |
Дьяконова, С. В. (адвокат). Понятие испытательного срока при применении условного осуждения и его продолжительность [Текст] / Дьяконова С. В. // Российский следователь. - 2008. - N 4. - С. 19-20. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право Кл.слова (ненормированные): испытательный срок -- условное осуждение -- личность подсудимого -- длительность испытательного срока Аннотация: Испытательный срок и его прохождение. Эффективность испытательного срока. Прямая зависимость между условно назначенным наказанием и испытательным сроком. Продожительность испытательного срока. |
Дьяконова, С. В. (адвокат). О проблеме исчисления испытательного срока при условном осуждении [Текст] / Дьяконова С. В. // Российский следователь. - 2009. - N 1. - С. 19-21. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право Учение о наказании Кл.слова (ненормированные): условное осуждение -- испытательный срок -- назначение наказания Аннотация: Предложение по внесению в ч. 3 ст. 73 УК РФ новой редакции. При существующих в судебной практике разногласиях, автор предлагает следующую редакцию: "Началом испытательного срока следует считать момент вступления приговора в законную силу". |
Михайлов, И. А. (аудитор). Испытательный срок. О чем нужно помнить [Текст] / Михайлов И. А. // Российский следователь. - 2008. - N 2. - С. 76-81 : Ил.: 2 табл.
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): испытательный срок -- увольнения -- результаты испытательного срока Аннотация: Что необходимо учитывать при приеме сотрудника на работу с испытательным сроком. |
Каменский, Антон Владимирович (аспирант). Замена уголовной ответственности альтернативными видами исправительного воздействия в уголовном судопроизводстве Австрийской Республики [Текст] / А. В. Каменский // Российский следователь. - 2011. - N 5. - С. 33-35. . - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право--Австрия--Европа Уголовное процессуальное право Кл.слова (ненормированные): замена уголовной ответственности -- исправительное воздействие -- альтернативные виды исправительного воздействия -- законодательства зарубежных стран -- диверсионные мероприятия -- предпосылки диверсионных мероприятий -- виды диверсионных мероприятий -- выполнение общественно-полезных работ -- испытательный срок -- отказ от уголовного преследования -- эффект стигматизации Аннотация: На основе анализа уголовно-процессуального законодательства Австрии, рассмотрен один из способов разрешения уголовного дела посредством замены уголовной ответственности альтернативными видами исправительного воздействия. Обозначены направления совершенствования в этой части российского законодательства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зайцева, Наталья Александровна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой). "Дело привычки" или Краткий курс адаптации. Адаптация персонала в гостиницах: первичная и вторичная [Текст] / Н. А. Зайцева // Отель. - 2011. - N 4. - С. 44-49. : 1 фото; 3 табл.
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): адаптация персонала -- организационная адаптация -- социально-психологическая адаптация -- профессиональная адаптация -- психофизиологическая адаптация -- наставничество -- тренинги -- семинары -- отели -- кураторство -- тестирование -- анкетирование -- первичный инструктаж -- стажировки -- корпоративная культура -- супервайзеры -- испытательный срок -- причины увольнения -- вторичная адаптация -- программы адаптации Аннотация: Организация адаптации новых сотрудников в коллективе. Социально-психологическая адаптация. Профессиональная адаптация. Психофизиологическая адаптация. Кто и как вводит новых сотрудников в курс дела. Испытательный срок. Основные ошибки менеджмента гостиниц при проведении адаптации новых сотрудников. Особенности вторичной адаптации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Окольнишникова, Софья (начальник отдела). Адаптация на производстве: слагаемые успеха [Текст] / С. Окольнишникова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С. 46-51. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- адаптация персонала -- оценка персонала -- испытательный срок -- профессиональные компетенции -- профессиональный рост -- мотивация персонала -- производственные предприятия Аннотация: От системы адаптации сотрудников в компании зависит многое: скорость их введения в должность, стабильность кадрового состава, отношение к бренду работодателя. Рассмотрен проект построения системы адаптации на Челябинском механическом заводе. Доп.точки доступа: Челябинский механический завод Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фильченко, А. П. Испытание осужденного в механизме реализации уголовной ответственности [Текст] = The Test of the Convicted Person in the Mechanism of Realization of Criminal Liability / А. П. Фильченко, М. В. Бузина // Вестник Российской правовой академии. - 2013. - № 1. - С. 77-80. - Библиогр.: с. 80 . - ISSN 2072-9936
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право--Россия Кл.слова (ненормированные): испытательный срок -- освобождение от наказания -- условное осуждение -- условно-досрочное освобождение -- отсрочка тюремного заключения Аннотация: Посвящена проблеме унификации институтов условного осуждения, условно-досрочного освобождения и отсрочки исполнения наказания. Доп.точки доступа: Бузина, М. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Воропаева, Светлана Михайловна. Программа развития навыков, насколько это реально? [Текст] / Воропаева Светлана Михайловна // Управление развитием персонала. - 2013. - № 1 (33). - С. 60-65. - Библиогр.: с. 65 (3 назв.)
Рубрики: Экономика Экономика торговли Кл.слова (ненормированные): продавцы -- торговый персонал -- обучение торгового персонала -- планы обучения -- тренинги -- испытательный срок -- адаптация продавца -- навыки продавца -- формирование навыков продавца -- развитие навыков продавца -- программы развития навыков -- продажи -- корпоративные книги продаж -- профессиональное развитие Аннотация: Программа развития навыков продавца во время испытательного срока сотрудника. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Степашин, Виталий Михайлович (кандидат юридических наук; доцент). Продолжительность испытательного срока при условном осуждении [Текст] / Степашин Виталий Михайлович // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. - 2013. - № 2. - С. 6-8. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2072-4438
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): испытательный срок -- продолжительность испытательного срока -- уголовные наказания -- условное осуждение Аннотация: В статье рассматриваются разновидности испытательного срока в зависимости от его продолжительности. Автор приходит к выводу о необходимости более глубокой дифференциации продолжительности испытательного срока в зависимости от вида назначенного наказания. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Агзамов, Ильдар Марсович (кандидат юридических наук; доцент). Предупреждение совершения новых преступлений как цель института условного неприменения уголовного наказания [Текст] / И. М. Агзамов // Российский следователь. - 2013. - № 13. - С. 24-27. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1812-3783
Рубрики: Право Криминология Кл.слова (ненормированные): цели условного неприменения наказания -- предупреждение совершения новых преступлений -- контроль за осужденными -- возможности отмены условного неприменения наказания -- поощрительные меры -- испытательный срок -- удельный вес наказаний -- правовые институты Аннотация: Особенности предупреждения совершения осужденными новых преступлений, в отношении которых судами были приняты решения об условном неприменении уголовного наказания. Изложены средства достижения указанного предупреждения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гаджиев, Магомед Османович (аспирант). Особенности личности условно осужденных, совершивших преступление в период испытательного срока [Текст] / М. О. Гаджиев // Уголовно-исполнительное право. - 2015. - № 2. - С. 67-71. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2072-2427
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право Кл.слова (ненормированные): исправительное воздействие -- испытательный срок -- личность преступника -- меры профилактики преступности -- преступное поведение -- социально-демографическая характеристика -- уголовно-правовая характеристика -- условно осужденные Аннотация: Представлены результаты проведенного исследования личности условно осужденных в период испытательного срока, выявлены особенности этой категории преступников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Евтушенко, Инна Ивановна (доцент). Прогрессивная система исполнения наказаний: новый взгляд [Текст] / И. И. Евтушенко // Вестник Московского университета МВД России. - 2015. - № 9. - С. 169-171. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-0454
Рубрики: Право Уголовно-исполнительное право Кл.слова (ненормированные): исполнение наказаний -- испытательный срок -- осужденные -- прогрессивная система исполнения наказаний -- социальные лифты -- условно-досрочное освобождение Аннотация: Рассмотрена проблема поиска эффективных мер стимулирования осужденных к исправлению. Анализируются две системы: прогрессивная система исполнения наказаний и современная система "социальных лифтов", их структура и соотношение понятий. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Нужнова, Светлана Львовна (кандидат политических наук; доцент). Совершенствование кадрового состава государственной гражданской службы как элемент обеспечения национальной безопасности [Текст] / Нужнова С. Л., Даценко К. А. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2015. - № 3. - С. 360-364. - Библиогр.: с. 364 (7 назв.). - полный текст статьи см на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба, 2012-2016 гг. Кл.слова (ненормированные): кадровые технологии -- кадровая политика -- квалификационные требования -- испытательный срок -- наставничество -- кадровый резерв -- государственная гражданская служба Аннотация: Статья посвящена совершенствованию кадрового состава государственной службы путем включения эффективных кадровых технологий в систему гражданской службы в рамках Плана выполнения мероприятий по внедрению в 2012-2016 годах новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы как способ привлечения, воспитания и сохранения на службе высококвалифицированных кадров. Именно от кадрового обеспечения, профессионализма и компетентности кадров зависит качественное обеспечение национальной безопасности по всем направлениям. Доп.точки доступа: Даценко, Кирилл Алексеевич (магистрант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чайка, Л. П. За что могут уволить главного бухгалтера [Текст] / Л. П. Чайка // Бухгалтерский учет. - 2016. - № 1. - С. 100-104. - Окончание следует . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): правовое регулирование -- главные бухгалтеры -- увольнение главных бухгалтеров -- трудовые договоры -- испытательный срок -- смена собственников имущества -- срочный трудовой договор -- сокращение штатов -- разглашение коммерческой тайны -- принятие необоснованных решений -- основания для увольнений -- судебная практика Аннотация: Рассмотрены специальные основания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, по которым работодатель может уволить главного бухгалтера или расторгнуть с ним трудовой договор. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ген, Маргарита (инспектор по кадрам). Как зарыть топор войны, или Профилактика незаконных увольнений [Текст] / М. Ген // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 25-28 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): внутренний трудовой распорядок -- испытательный срок -- локальные нормативные акты -- незаконные увольнения сотрудников -- сокращение штата работников -- трудовой договор -- трудовые конфликты Аннотация: Автор статьи рассматривает способы разрешения трудовых конфликтов, возникающих при увольнении сотрудников организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Башуров, Владимир Борисович (доцент). Проблемы правового регулирования отношений, связанных с установлением и исполнением условия об испытании государственного гражданского служащего Российской Федерации [Текст] / В. Б. Башуров, М. Ю. Дитятковский // Юридический мир. - 2016. - № 8. - С. 25-28. - Библиогр.: с. 28 (4 назв.) . - ISSN 1811-1475
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственный служащий -- гражданский служащий -- испытания -- испытательный срок -- контракт -- должности -- назначение на должность -- аттестация -- оценка -- конкурсные комиссии -- правовое регулирование -- официальные материалы -- законы Аннотация: В статье представлен анализ правовых актов, регламентирующих отношения, связанные с установлением и исполнением условий об испытании государственного гражданского служащего. Кроме того, даны некоторые рекомендации по совершенствованию законодательства о государственной гражданской службе в России. Доп.точки доступа: Дитятковский, Михаил Юрьевич (профессор; доктор юридических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ахмадова, Марьям Абдурахмановна. Институт трудового договора в праве Китая [Текст] / М. А. Ахмадова // Право и экономика. - 2016. - № 9. - С. 65-70. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Право Трудовое право--Китай Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- режим рабочего времени -- испытательный срок -- сверхурочная работа -- расторжение трудового договора -- сокращение штата -- материальная компенсация Аннотация: В данной статье проводится анализ института трудового договора в современном законодательстве Китая. Автором рассмотрены обязательные условия трудового договора, в том числе правила оформления приема на работу, гарантии заключения и изменения трудового договора, а также прекращение трудовых отношений между сторонами. Выявлены особенности продолжительности рабочего времени и расчета материальной компенсации сотрудникам за сверхурочную работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Правительство Ростовской области. Методические рекомендации по порядку применения испытания при назначении граждан, впервые принятых на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления [Текст] / Российская Федерация, Правительство Ростовской области // Муниципальная служба. - 2016. - № 2 (74). - С. 44-50. - Прил.
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия--Ростовская область Трудовое право Кл.слова (ненормированные): методические рекомендации -- органы местного самоуправления -- муниципальные служащие -- испытательный срок -- испытания -- уставы -- кодексы -- программы -- законы -- правовые акты -- служебные задания Аннотация: Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях реализации государственной программы Ростовской области "Региональная политика". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Афанасьева, Людмила Владимировна. Профессиональная адаптация как эффективный способ помощи сотрудникам в решении задач в период испытательного срока [Текст] / Афанасьева Людмила Владимировна // Управление развитием персонала. - 2016. - № 4 (48). - С. 256-264
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- подбор персонала -- трудоустройство сотрудников -- испытательный срок -- адаптация сотрудников -- профессиональная адаптация -- программы профессиональной адаптации -- наставничество Аннотация: Рассмотрены новые подходы к профессиональной адаптации сотрудников в компании в период их испытательного срока. Описаны практические методы подбора персонала и его адаптации с помощью наставников, привлеченных со стороны. Показаны преимущества применения наставничества в бизнесе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |