Временные или постоянные? [Текст] // Отель. - 2009. - N 4. - С. 48-52 : ил.: 3 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): временные работники -- сезонный персонал -- работа с претендентами -- информирование персонала Аннотация: Особенности подбора сезонного персонала в отелях и ресторанах. |
Зивтинь, Мария (менеджер по работе с клиентами). Атмосферные явления в коллективе [Текст] / Мария Зивтинь // Отель. - 2010. - N 5. - С. 72-73 : 1 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): работа с персоналом -- профессионализм -- внутреннее обучение персонала -- тренинги -- моральный климат в коллективе -- нестандартные системы мотивации -- поощрение персонала -- дополнительные льготы -- корпоративные мероприятия -- информирование персонала -- немонетарные схемы мотивации -- управление персоналом -- мотивация персонала Аннотация: Нестандартные системы мотивации персонала. Удержание хорошего, зарекомендовавшего себя сотрудника. Прежде чем внедрять немонетарные схемы мотивации, нужно привести в соответствеие заработную плату сотрудников. Применение необычных поощрений, как - ужин в ресторане, возможность бесплатной игры в боулинг. Специальное обучение персонала. Дополнительные льготы лучшим сотрудникам. Памятные подарки сотрудникам в связи со значимами датами. Регулярное предоставление коллективу достоверной информации. Корпоративные мероприятия для коллектива отеля. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зайцева, Наталья Александровна (доктор экономических наук; профессор). Сломать или привить? Внедрение изменений в управлении предприятиями: как преодолеть сопротивление персонала? [Текст] / Н. А. Зайцева // Отель. - 2011. - N 8. - С. 46-52. : 9 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): организационные изменения -- гостиничный бизнес -- гостиничные продукты -- оплата услуг -- технологические изменения -- корпоративная культура -- создание команды единомышленников -- внедрение изменений -- сопротивление коллектива -- информирование персонала -- управление персоналом -- политика внедрения изменений -- финансирование изменений Аннотация: Что надо делать, чтобы вносимые изменения в гостиничный бизнес не вызывали сопротивление персонала. Внедрение новой или усовершенствованной техники. Формирование команды по разработке и реализации изменений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гречко, Олег. Корпоративное радио: вовлекаем сотрудников в решение задач бизнеса [Текст] / О. Гречко, М. Воробьева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 8 (август). - С. 67-71 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внутренние коммуникации -- вовлеченность персонала -- информирование персонала -- коммуникационные инструменты -- корпоративное радио -- корпоративные средства информации -- мотивация персонала -- творческая самореализация персонала Аннотация: На примере компании "Финотдел", специализирующейся на выдаче займов малому и микробизнесу, рассмотрены способы мотивации и вовлечения персонала посредством корпоративного радио. Доп.точки доступа: Воробьева, Марина; Финотдел, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями). Knowledge trainings: вовлечь, увлечь, показать новые возможности и обучить [Текст] / М. Мариничева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 9 (сентябрь). - С. 108-115 : рис., табл. - Библиогр. в примеч. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом, 2015 г. Кл.слова (ненормированные): Knowledge trainings -- вовлеченность персонала -- информирование персонала -- обмен знаниями -- обучение персонала -- социологические исследования -- управление знаниями Аннотация: Опираясь на исследование "The Global Knowledge Management Observatory Report 2015", проведенное группой исследователей из университета Эдинбурга, автор рассказывает о выгоде, получаемой от управления знаниями. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Свергун, Оксана (кандидат психологических наук). Есть ли смысл в управлении стрессом? [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 16-22 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Психология Психология труда Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): информирование персонала -- оптимизация численности персонала -- психологическая поддержка персонала -- сокращение персонала -- стресс-менеджмент -- стрессы -- управление стрессом Аннотация: Рассмотрены лучшие практики и стратегии организации программ управления стрессом на рабочем месте и значение систем информирования персонала для создания благоприятного рабочего климата. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |