Нижегородцев, Роберт Михайлович (доктор экономических наук; заведующий лабораторией экономической динамики и управления инновациями). Рынок образовательных услуг в сфере высшего образования: институциональные фильтры и ловушки [Текст] / Р. М. Нижегородцев> // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 5-12 : рис. - Библиогр.: с. 12 (5 назв.) . - ISSN 2073-1019
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): рынок образовательных услуг -- образовательные услуги -- институциональные фильтры -- инновационный потенциал -- псевдоинновации -- двойственный отбор -- барьеры входа Аннотация: Рассматриваются институциональные проблемы, отражающие специфику современного рынка образовательных услуг. Выделяются институциональные фильтры, предопределяющие экономическое поведение частных агентов и специфику регулирующих воздействий правительства. Предлагаются рекомендации по совершенствованию современной российской системы высшего образования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коковихин, Александр Юрьевич (кандидат экономических наук; доцент; заведующий кафедрой). Государственные программы как инструмент управления человеческими ресурсами на уровне субъектов Российской Федерации [Текст] / А. Ю. Коковихин> // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2017. - № 3. - С. 91-103 : табл. - Библиогр.: с. 101 (19 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2073-1019
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Россия Кл.слова (ненормированные): государственные программы -- институциональные барьеры -- институциональные фильтры -- управление компетенциями -- управление человеческими ресурсами -- факторы управления -- инструменты управления -- профессиональные компетенции Аннотация: Исследование направлено на разработку предложений по использованию инструмента государственных программ субъекта Российской Федерации в управлении человеческими ресурсами. Представлены анализ теоретических подходов и эмпирический мониторинг инструментов государственного управления человеческими ресурсами, обеспечивающие координацию сфер формирования и реализации профессиональных компетенций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |