Нижегородцев, Роберт Михайлович (доктор экономических наук; заведующий лабораторией экономической динамики и управления инновациями).
    Рынок образовательных услуг в сфере высшего образования: институциональные фильтры и ловушки [Текст] / Р. М. Нижегородцев // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 5-12 : рис. - Библиогр.: с. 12 (5 назв.) . - ISSN 2073-1019
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
рынок образовательных услуг -- образовательные услуги -- институциональные фильтры -- инновационный потенциал -- псевдоинновации -- двойственный отбор -- барьеры входа
Аннотация: Рассматриваются институциональные проблемы, отражающие специфику современного рынка образовательных услуг. Выделяются институциональные фильтры, предопределяющие экономическое поведение частных агентов и специфику регулирующих воздействий правительства. Предлагаются рекомендации по совершенствованию современной российской системы высшего образования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Коковихин, Александр Юрьевич (кандидат экономических наук; доцент; заведующий кафедрой).
    Государственные программы как инструмент управления человеческими ресурсами на уровне субъектов Российской Федерации [Текст] / А. Ю. Коковихин // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2017. - № 3. - С. 91-103 : табл. - Библиогр.: с. 101 (19 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2073-1019
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственные программы -- институциональные барьеры -- институциональные фильтры -- управление компетенциями -- управление человеческими ресурсами -- факторы управления -- инструменты управления -- профессиональные компетенции
Аннотация: Исследование направлено на разработку предложений по использованию инструмента государственных программ субъекта Российской Федерации в управлении человеческими ресурсами. Представлены анализ теоретических подходов и эмпирический мониторинг инструментов государственного управления человеческими ресурсами, обеспечивающие координацию сфер формирования и реализации профессиональных компетенций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)