Курочкин, А. Б. Применение соционики для меняющихся условий проектного управления [Текст] / А. Б. Курочкин // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 12. - С. 22-24. . - Библиогр.: с. 24 (12 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): проекты -- проектная деятельность -- проектное управление -- управление проектами -- изменяющиеся условия -- изменения проектов -- исполнители проектов -- организационная структура -- структура проектов -- управленцы -- руководители -- рабочие группы -- эксперты -- аналитики -- соционика -- соционические знания -- управление изменениями Аннотация: Управление типовым проектом и функции людей, его осуществляющих. Требования к исполнителям проекта и их деятельность в условиях изменения проекта. Организационная структура проекта: руководитель, руководители рабочих групп, эксперты, аналитики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серов, Н. К. Согласование методов социологических исследований социокультурной динамики [Текст] / Н. К. Серов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2011. - N 5. - С. 19-27. . - Библиогр.: с. 27 (25 назв. )
Рубрики: Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): социология общества -- новые подходы -- эмпирическая социология -- социальная реальность -- изменяющиеся условия -- современное общество -- развитие общества -- социокультурная динамика -- социальные процессы -- социальные системы -- социальные изменения -- классификации -- социологические исследования -- процессный подход -- процессные характеристики -- методы исследования Аннотация: Подходы к исследованиям изменяющейся социальной реальности в современной социологии. Классификация социальных процессов. Возможности эмпирической социологии в исследованиях процессных характеристик социокультурной динамики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |