Голева, Татьяна Викторовна.
    Структура человеческого капитала организации [Текст] / Татьяна Викторовна Голева, Николай Семенович Данакин // Вестник Тамбовского университета. Сер.: Гуманитарные науки. - 2013. - Вып. 1 (117). - С. 221-226. - Библиогр.: с. 226 (20 назв.). - Рез. англ. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1810-0201
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- человеческий капитал организации -- здоровье персонала -- образование сотрудников -- образование персонала -- профессиональный опыт -- инновационная культура -- профессионально-трудовая мобильность -- мобильность персонала -- профессиональная мобильность -- трудовая мобильность -- мотивация -- самоэффективность -- социальное самочувствие -- рабочее настроение -- организации -- персонал -- здоровье сотрудников -- здоровье
Аннотация: Проведен структурный анализ человеческого капитала организации. Выделены и описаны его составляющие элементы.


Доп.точки доступа:
Данакин, Николай Семенович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Сущенко, Ольга Николаевна.
    Здоровье персонала предприятий как социально-экономическая категория [Текст] / О. Н. Сущенко // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2014. - № 4. - С. 151-156 : рис.; табл. - Библиогр.: с. 156 (6 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
УДК
ББК 51.24 + 65.291.6
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
   Гигиена труда--Россия

   Экономика

   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
здоровье -- здоровье персонала -- работники -- работодатели -- работоспособность человека -- социально-экономические факторы -- социальная инфраструктура -- социальная ответственность -- социальная ответственность работодателей -- санаторно-курортное лечение -- социальное обеспечение -- сохранение здоровья работников -- социологические исследования -- исследования
Аннотация: На основе результатов социологического исследования дается общий прогноз необходимости повышения социальной ответственности работодателей за сохранение здоровья персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Сущенко, Ольга Николаевна.
    Здоровье персонала предприятий как социально-экономическая категория [Текст] / О. Н. Сущенко // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2014. - № 4. - С. 151-156 : рис.; табл. - Библиогр.: с. 156 (6 назв.)
УДК
ББК 51.24 + 65.291.6
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
   Гигиена труда--Россия

   Экономика

   Персонал. Кадры организации--Россия

Кл.слова (ненормированные):
здоровье -- здоровье персонала -- работники -- работодатели -- работоспособность человека -- социально-экономические факторы -- социальная инфраструктура -- социальная ответственность -- социальная ответственность работодателей -- санаторно-курортное лечение -- социальное обеспечение -- сохранение здоровья работников -- социологические исследования -- исследования
Аннотация: На основе результатов социологического исследования дается общий прогноз необходимости повышения социальной ответственности работодателей за сохранение здоровья персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




   
    ДМС: самые выгодные инвестиции в персонал! Какие новые возможности предоставляют страховщики компаниям [Текст] / подгот. редакция журнала "Директор по персоналу", редакция журнала "Справочник кадровика" // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 3 (март). - С. 46-51 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.272
Рубрики: Экономика
   Социальное страхование. Социальное обеспечение

Кл.слова (ненормированные):
ДМС -- добровольное медицинское страхование -- здоровье персонала -- инвестиции в персонал -- программы ДМС -- соцпакеты
Аннотация: О новых программах добровольного медицинского страхования, а так же тенденциях и предложениях, предоставляемых страховщиками корпоративным клиентам.


Доп.точки доступа:
Командный, Иван \.\; Лазарев, Александр \.\; Володин, Алексей \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Бузоверя, Марина Эдуардовна (кандидат технических наук; доцент; ведущий научный сотрудник).
    Возможность создания экспертной системы диагностики состояния здоровья персонала с использованием методов функциональной морфологии биожидкостей [Текст] / М. Э. Бузоверя, И. В. Шишпор // Проблемы безопасности и чрезвычайных ситуаций. - 2016. - № 6. - С. 17-23 : 4 рис. - Библиогр.: с. 22-23 (17 назв.) . - ISSN 0869-4176
УДК
ББК 24.7
Рубрики: Химия
   Химия высокомолекулярных соединений

Кл.слова (ненормированные):
экспертные системы -- диагностика здоровья -- здоровье персонала -- автоматизированный количественный анализ -- функциональная морфология биожидкостей -- сыворотка крови -- неспецифические язвенные колиты
Аннотация: Рассмотрен принцип построения экспертной системы для оценки состояния здоровья с использованием методов функциональной морфологии биожидкостей. Приведено описание основных этапов построения модели экспертной системы. Приведена предварительная структура экспертной системы диагностики язвенного колита.


Доп.точки доступа:
Шишпор, Ирина Владимировна (инженер; научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




   
    Опыт создания и функционирования автоматизированной системы контроля состояния здоровья персонала при допуске к работе на подземном руднике N 8 ПАО "ППГХО" [Текст] / А. В. Батаев [и др.] // Горный журнал. - 2018. - № 7. - С. 91-95. - Библиогр.: с. 95 (16 назв.) . - ISSN 0017-2278
УДК
ББК 33н + 30.6-5-05
Рубрики: Горное дело
   Техника безопасности в горном деле

   Техника

   Автоматизация оборудования

Кл.слова (ненормированные):
подземные рудники -- урановые рудники -- безопасность труда -- здоровье персонала -- алкотестирование -- контроль здоровья персонала -- автоматизированные системы контроля -- системы контроля -- программное обеспечение
Аннотация: Описан опыт реализации проекта автоматизированной системы доступа к работе на подземном руднике, приведены основные результаты проекта и принятые управленческие решения. При помощи этого проекта была максимально снижена роль человеческого фактора и риски манипулирования данными медосмотров. Преимуществом проекта является его тиражируемость как в части инфраструктуры, так и в части программного обеспечения.


Доп.точки доступа:
Батаев, А. В.; Галинов, В. Ю.; Лысенко, С. В.; Янченко, С. А.; Приаргунское производственное горно-химическое объединение, ПАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)