Ишманова, М. С. Факторы повышения уровня занятости населения Удмуртской Республики [Текст] / М. С. Ишманова, Н. С. Ишманова // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 240-253 : 8 табл., 1 рис.
Рубрики: Экономика--Россия--Удмуртская Республика, 21 в. нач.; 2001 г.; 2002 г.; 2003 г.; 2004 г.; 2005 г. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): человеческий потенциал -- труд -- рынок труда -- занятость -- работники -- социальная защита -- производительность труда -- мотивация труда -- зарплата -- заработная плата -- вознаграждения -- качество жизни -- регионы Аннотация: Наиболее важными для стабилизации занятости населения являются меры, способствующие увеличению спроса на рабочую силу посредством стимулирования производства отдельных товаров и услуг. Развитие производства в регионе будет способствовать созданию новых рабочих мест, и, следовательно, формированию эффективной занятости населения. Основным стимулом, обеспечивающим потребности рабочих мест и уровня квалификации, является политика вознаграждения, включающая в себя заработную плату, премии, социальные выплаты и льготы. Доп.точки доступа: Ишманова, Н. С. |
Минга, А. Зарплата преподавателей во Франции [Текст] = Les salaires des enseignants en France Une analyse transversale et comparative dans le cadre national / А. Минга, Б. Сюшо // Экономика образования. - 2008. - N 3. - C. 97-100
Рубрики: Экономика Экономика труда--Франция Кл.слова (ненормированные): преподаватели -- образование -- оплата труда -- опросы -- эконометрический анализ -- наемные работники -- заработная плата -- государственные служащие -- учебные заведения -- государственный сектор -- частный сектор -- государственное образование -- профессии Аннотация: Оплата труда в государственном и частном секторах во Франции. Доп.точки доступа: Сюшо, Б. |
Пачеко, И. Международный сравнительный анализ заработной платы преподавателей университетов [Текст] / И. Пачеко, Л. Э. Рамбли // Экономика образования. - 2008. - N 6. - С. 94-96 . - ISSN 1609-4654
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): преподаватели университетов -- заработная плата -- исследовательские проекты -- оплата труда -- профессорско-преподавательский состав -- высшие учебные заведения -- академические работники -- зарплата Аннотация: Результаты исследовательского проекта, посвященного сравнительному анализу уровня оплаты труда преподавателей и профессоров высших учебных заведений развитых и развивающихся стран. Доп.точки доступа: Рамбли, Л. Э. |
Крайнюков, А. Н. Математическая модель структуры заработной платы специалистов производственного предприятия. Рыночная цена должности специалиста [Текст] / А. Н. Крайнюков, В. В. Кузнецов // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2008. - N 36. - С. 195-199. - Библиогр.: с. 198 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): критерии оценки труда -- математическая модель -- зарплата -- синергетика -- рыночная цена -- соционика Аннотация: Выделяются функции управления производством и его обслуживания, отдельные функциональные подразделения. Отражается комплексный синергетичный характер труда специалиста. Доп.точки доступа: Кузнецов, В. В. |
Энергетики в зарплатном коридоре [Текст] // Мировая энергетика. - 2009. - N 9 (68). - С. 78-79 : 2 граф., 1 табл.
Рубрики: Энергетика--Россия Общие вопросы энергетики Кл.слова (ненормированные): зарплата -- топливно-энергетический комплекс -- энергетический рынок -- вакансии Аннотация: Рассмотрение интересного и полезного исследования на тему - заработки в сфере ТЭК. |
Маликова, Д. М. (канд. экон. наук). Государственное регулирование денежных доходов населения [Текст] / Д. М. Маликова, Н. П. Мирошкин // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 1/2. - С. 252-258 : 3 табл., 2 рис.
Рубрики: Экономика--Россия--Удмуртская Республика, 21 в. нач.; 2003-2008 гг. Сектора экономики Кл.слова (ненормированные): население -- доходы населения -- денежные доходы населения -- государственное регулирование -- заработная плата -- зарплата -- оплата труда -- предпринимательство -- бизнес -- домохозяйства -- статистические показатели Аннотация: В результате либеризации социально-трудовых отношений государство оказалось не в состоянии контролировать организацию оплаты труда, а рыночные регуляторы работают очень слабо. Соответственно процесс формирования системы оплаты труда приобрел хаотичную, стихийную форму, что привело к непропорциональным, порой уродливым формам оплаты труда. Заработная плата фактически перестала выполнять воспроизводственную, стимулирующую, регулирующую и социальную функцию. Необходимы выход из системного кризиса и создание экономического роста, новая идеология формирования системы оплаты труда. Доп.точки доступа: Мирошкин, Н. П. (канд. экон. наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Жилина, О. А. Производительность труда как критерий развития институциональной системы [Текст] / О. А. Жилина // Менеджмент: теория и практика. - 2010. - N 1/2. - С. 20-30 : 4 табл. - Библиогр.: с. 30 (5 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия--СССР, 20 в.; 21 в. нач. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): производительность труда -- общественная производительность труда -- институционализм -- институциональная система -- производительные силы -- заработная плата -- зарплата -- статистические данные Аннотация: В любой экономической, общественной системе рост производительности труда имеет особое значение, так как служит мерилом и показателем общественного прогресса. Чем выше производительность труда, тем более качественным является экономический потенциал страны, тем богаче общество, выше уровень благосостояния людей. Задача повышения эффективности экономики и роста производительности ее факторов всегда является актуальной для общества, и особенно в период трансформации экономики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Соколова, Н. А. Профессиональный риск медицинских работников и его компенсация средствами трудового права [Текст] / Н. А. Соколова // Современное право. - 2010. - N 2. - С. 75-79. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1991-6027
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): медицинские работники -- профессиональные риски -- охрана здоровья -- ответственность -- заработная плата -- зарплата -- компенсации -- медики Аннотация: В статье анализируется профессиональный риск медицинских работников как многоаспектное и сложное явление, наиболее полная компенсация которого возможна при взаимодействии различных отраслей права, в том числе и трудового права. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зарплата по общему согласию [Текст] / А. Бочарова, А. Бондаренко, А. Денисова ; авт. письма А. Утешева // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С. 102-104.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Экономика труда Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- вопросы читателей -- оплата труда -- коллективные договоры -- положения об оплате труда Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопрос читательницы Анны Утешевой, касающийся коллективного договора и Положения об оплате труда. Доп.точки доступа: Утешева, Анна \.\; Бочарова, Анна \.\; Бондаренко, Арина \.\; Денисова, Ариадна \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Малютин, А. С. (канд. экон. наук). Инновации на предприятии и зарплата сотрудников [Текст] : особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона / Малютин А. С. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 8, вып. 1. - С. 46-50. . - Библиогр.: с. 50 (3 назв. )
Рубрики: Экономика Экономический потенциал организации Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): предприятия -- инновации -- инновационные предприятия -- инновационная деятельность -- персонал -- мотивация персонала -- оплата труда -- фонд оплаты труда -- формирование фонда оплаты труда -- переменная часть оплаты труда -- экономия фонда оплаты труда -- заработная плата -- добавленная стоимость -- стимулирование труда -- цели предприятия -- управление персоналом -- кадровая политика -- внутрифирменные отношения Аннотация: Новые принципы формирования фонда оплаты труда на предприятиях, осуществляющих инновационную деятельность. Гармонизация целей субъектов внутрифирменных отношений. Формирование переменной части оплаты труда. Экономия фонда оплаты труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Суханова, Г. Н. 2010 год: что изменилось на рынке труда? [Текст] : рынок труда в первой половине 2010 года: восстановление после кризиса? / Суханова Г. Н. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 8, вып. 2. - С. 4-12. . - Библиогр.: с. 12 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2008-2010 гг. Кл.слова (ненормированные): экономический кризис -- рынок труда -- кадровый рынок -- безработица -- уровень безработицы -- безработные -- численность безработных -- зарплата -- заработная плата -- уровень зарплат -- средний уровень зарплат -- средняя зарплата -- анализ зарплат -- распределение вакансий -- рекрутинговые агентства -- кадровые агентства -- активность рекрутинговых агентств -- управление персоналом -- вакансии -- количество вакансий Аннотация: Исследование по изучению динамики и изменения основных факторов (уровень безработицы, средняя зарплата, количество вакансий, активность рекрутинговых компаний), которые отражают критическую ситуацию на кадровом рынке в период экономического кризиса. Сделан вывод, что все рассмотренные параметры продемонстрировали положительную динамику в течение первого полугодия 2010 года, рост рынка труда имеет прогрессирующий характер. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лу Янань Зарплаты в среднем повысятся примерно на 9% [Текст] / Лу Янань // Китай. - 2010. - N 2. - С. 23. : 1 диаграмма
Рубрики: Экономика--Китай, 21 в. Макроэкономика--Китай, 2010 г. Экономика труда--Китай, 21 в. Кл.слова (ненормированные): благосостояние -- доходы населения -- зарплата -- имущественные доходы -- трудовые доходы -- фондовый рынок -- цены на жилье Аннотация: Вопрос роста доходов населения Китая в 2010 году. Доп.точки доступа: Су, Хайнань (председатель) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Воейков, М. И. Дифференциация заработной платы в российской экономике: истоки, уровень, тенденции [Текст] / М. И. Воейков, Г. В. Анисимова, Э. Н. Соболев // Журнал экономической теории. - 2010. - N 2. - С. 123-133. : табл. - Библиогр.: с. 133 (21 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- оплата труда -- заработная плата -- зарплата -- дифференциация зарплаты -- прожиточный минимум -- средняя заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- МРОТ -- население -- уровень жизни населения -- благосостояние населения -- социальное неравенство -- социальная поляризация Аннотация: Масштабы и динамика дифференциации заработной платы в России. Механизмы регулирования различий в оплате труда. Доп.точки доступа: Анисимова, Г. В.; Соболев, Э. Н. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дай Цзяньчжун (социолог). "Это проблема сословия" [Текст] : эксклюзивное интервью с социологом / Дай Цзяньчжун ; [беседу вел] Ю Шаньшань // Китай. - 2010. - N 8. - С. 20-21. : 1 рис.
Рубрики: Социология--Китай--Шэньчжэнь, город, 21 в. Социология групп--Китай--Чжэцзян, провинция, 21 в. Политика. Политология--Китай, 21 в. Внутреннее положение. Внутренняя политика зарубежных стран в целом--Китай, 21 в. Экономика--Китай, 21 в. Макроэкономика--Китай, 21 в. Экономика труда--Китай, 21 в. Кл.слова (ненормированные): валовой внутренний продукт -- ВВП -- города -- зарплата -- интервью -- компании -- политика открытости -- политика реформ -- права рабочих -- прибыль -- провинции -- рабочая сила -- рабочие-мигранты -- самоубийства -- сельская прописка -- сословная структура -- социальные статусы Аннотация: Корреспондент журнала "Китай" взял эксклюзивное интервью у одного из социологов - научного сотрудника Пекинской академии общественных наук Дай Цзяньчжуна. Доп.точки доступа: Ю Шаньшань \.\; Дай, Цзяньчжун (социолог); Foxconn, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чернецова, Валерия Владимировна (руководитель отдела аналитики). Тенденции рынка труда топ-менеджеров [Текст] / Чернецова Валерия Владимировна // Менеджмент сегодня. - 2011. - N 1. - С. 2-14. : табл., рис.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2011 г. Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- менеджеры -- топ-менеджмент -- управленцы -- зарплата -- заработная плата -- оплата труда -- Интернет-рекрутмент -- спрос -- предложение -- вакансии -- кадровый рынок Аннотация: В статье анализируется динамика зарплаты, спроса и предложения на представителей высшего звена управления, а также оцениваются перспективы развития данного сегмента в 2011г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Действительно ли наметилась "точка Льюиса"? [Текст] // Китай. - 2010. - N 10. - С. 19-21. : 2 диаграммы
Рубрики: Экономика--Китай--Фуцзянь, провинция--Янцзы, река, 21 в. Экономика труда--Китай--Фуцзянь, провинция--Янцзы, река, 21 в. Социология--Китай--Фуцзянь, провинция--Янцзы, река, 21 в. Социология общества--Китай--Фуцзянь, провинция--Янцзы, река, 21 в. Демография--Китай--Фуцзянь, провинция--Янцзы, река, 21 в. Демографическая политика--Китай--Фуцзянь, провинция--Янцзы, река, 21 в. Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- зарплата -- избыточная рабочая сила -- Люиса точка -- политика деторождения -- политические установки -- рабочие-мигранты -- сельская прописка -- спрос и предложение -- точка Льюиса Аннотация: Проблема противоречия между дефицитом рабочих-мигрантов с сельской пропиской и одновременным наличием большого количества избыточной рабочей силы на селе. Доп.точки доступа: Лю, Чжии (аналитик); Цай, Фан (директор); Ван, Цзинья (консультант в области рисков) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мямяченков, Владимир Николаевич (канд. ист. наук, доц. каф. теории упр. и инноваций Ин-та упр. и предпринимательства Урал. гос. ун-та им. А. М. Горького). Протестные акции населения в 1950-1960-х годах [Текст] : особенности, формы и методы ; (на материалах Свердловской области) / В. Н. Мямяченков // Вестник Челябинского государственного университета. - 2010. - N 15. - С. 88-96. : ил. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 95-96
Рубрики: История--Россия--СССР--Свердловская область, 20 в. 50-60-е гг. История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.) Кл.слова (ненормированные): рабочие -- заработная плата -- зарплата -- займы -- предприятия -- расценки -- недовольства -- протесты -- протестные акции -- высказывания -- отказы -- жилищные условия -- советский период Аннотация: Статья посвящена малоисследованной теме - протестным акциям населения (прежде всего - рабочих промышленных предприятий) в связи с их неудовлетворительным материальным положением. Работа содержит значительный объем фактологического материала, наглядно и полно характеризующего причины проявления недовольства советских людей в указанный период. Источниковой базой исследования послужили прежде всего никогда не публиковавшиеся ранее материалы архива Управления федеральной службы безопасности (УФСБ) по Свердловской области и Центра документации общественных организаций (ЦДООСО) Свердловской области. Доп.точки доступа: Управление федеральной службы безопасности по Свердловской области; УФСБ по Свердловской области; Центр документации общественных организаций Свердловской области; ЦДООСО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алишев, Тимирхан Булатович (аспирант кафедры социологии). Опыт Сингапура: создание образовательной системы мирового уровня [Текст] / Т. Б. Алишев, А. Х. Гильмутдинов // Вопросы образования. - 2010. - N 4. - С. 227-246. : 2 табл. - Библиогр.: с. 246 (15 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования--Сингапур--Азия--Республика Татарстан; Россия Кл.слова (ненормированные): образование за рубежом -- система образования -- развитие системы образования -- этапы развития образования -- реформы образования -- международные тесты знаний -- тесты TIMSS -- TIMSS -- подготовка учителей -- зарплата учителей Аннотация: Система образования Сингапура была создана практически с нуля и за последние 45 лет смогла достичь высокого уровня эффективности и мирового признания. Сингапурские школьники стабильно показывают лучшие результаты в международных тестах знаний. Сингапур обгоняет развитые страны по качеству функционирования образовательных институтов, его образовательная инфраструктура компактна и отлично интегрирована в структуру экономики. Статья написана по итогам рабочего визита делегации руководителей образования Республики Татарстан в Сингапур, представлены основные этапы развития образовательной системы в этой стране. Особый акцент сделан на особенностях администрирования и управления образованием. Доп.точки доступа: Гильмутдинов, Альберт Харисович (доктор физико-математических наук ; профессор ; министр образования и науки) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абазиева, К. Г. Получают ли российские мужчины "премию за отцовство": панельное исследование [Текст] / К. Г. Абазиева // Финансы и бизнес. - 2010. - N 3. - С. 52-59. . - Библиогр.: с. 59
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): отцовство -- материнство -- домохозяйство -- карьера -- рынок труда -- отцы -- дети -- наличие детей -- заработная плата -- зарплата -- премии -- панельные исследования Аннотация: Оценка влияния наличия детей на положение отца на рынке труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |