Карпенко, О. Б. Соционические типы на различных уровнях управления [Текст] / О. Б. Карпенко, А. В. Букалов // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2013. - № 2. - С. 5-16. - Библиогр.: с. 16 (13 назв.)
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): соционика -- соционические типы -- ТИМы -- управление персоналом -- уровни управления -- лидерство -- лидерские качества -- руководители высшего звена -- топ-менеджеры -- главные специалисты -- начальники -- заместители руководителей -- руководители среднего звена -- исполнители -- подчиненные -- рядовые работники -- логика -- этика -- экстраверсия -- интроверсия -- стимульные группы -- установки личности -- установки на вид деятельности -- темперамент -- типы темперамента -- логико-сенсорные экстраверты -- логико-сенсорные интроверты -- сенсорно-логические экстраверты -- этико-сенсорные экстраверты -- этико-интуитивные интроверты -- интуитивно-этические интроверты -- сенсорно-этические интроверты -- логико-интуитивные интроверты -- интуитивно-этические экстраверты Аннотация: Выделены основные уровни управления: первые лица (директора, президенты, председатели) ; верхушка управления (заместители директоров, главные инженеры и бухгалтеры, руководители филиалов) ; начальники отделов (основные специалисты, руководители подразделений) ; исполнители (заместители начальников отделов, бригадиры, начальники участков) ; рядовые исполнители; низовые работники. Лидерские качества определяются по признакам интроверсия-экстраверсия, логика-этика, типу темперамента и установки на вид деятельности, по стимульной группе. Руководителей больше среди логико-сенсорных экстравертов, логико-сенсорных интровертов. Исполнителей - среди этико-интуитивных интровертов, интуитивно-этических интровертов, сенсорно-этических интровертов, логико-интуитивных интровертов и интуитивно-этических экстравертов. Доп.точки доступа: Букалов, А. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
331 Р 76 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год [Текст] : утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 г., протокол N 11 // Социальная политика и социальное партнерство. - 2015. - № 2. - С. 5-23 . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- системы оплаты труда -- федеральные системы оплаты труда -- региональные системы оплаты труда -- муниципальные системы оплаты труда -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- фонды оплаты труда -- нормы труда -- условия труда -- руководители государственных учреждений -- руководители муниципальных учреждений -- заместители руководителей -- главные бухгалтеры -- работники сферы образования -- работники здравоохранения -- работники культуры -- работники искусства -- работники кинематографии -- тарифно-квалификационные справочники -- рекомендации -- официальные материалы Аннотация: Содержатся рекомендации по оплате труда и особенности формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. |
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год [Текст] : утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 г. / Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений // Социальная политика и социальное партнерство. - 2016. - № 2. - С. 10-30 . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2016 г. Право Трудовое право--Россия, 2016 г. Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- системы оплаты труда -- принципы формирования -- единые рекомендации -- рекомендации -- фонды оплаты труда -- дифференциация оплаты труда -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- заработная плата -- ставки заработной платы -- государственные учреждения -- федеральные государственные учреждения -- муниципальные учреждения -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- работники федеральных государственных учреждений -- руководители государственных учреждений -- руководители муниципальных учреждений -- заместители руководителей -- бухгалтеры -- главные бухгалтеры -- работники сферы образования -- работники сферы здравоохранения -- работники учреждений культуры -- работники сферы искусства -- кинематографисты -- официальные материалы Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская Федерация. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Единые рекомендации по установлению на федеральном региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год от 22 декабря 2017 г., протокол N 11 [Текст] : с сокращениями / Российская Федерация, Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений // Работник социальной службы. - 2017. - № 12. - С. 134-155
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): федеральная система оплаты труда -- муниципальная система оплаты труда -- официальные материалы -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- условия оплаты труда -- нормы оплаты труда -- работники федеральных государственных учреждений -- руководители государственных учреждений -- руководители муниципальных учреждений -- заместители руководителей -- главные бухгалтера -- фонды оплаты труда -- рекомендации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год [Текст] : утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 г. / Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений // Социальная политика и социальное партнерство. - 2018. - № 1. - С. 7-35 . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2018 г. Право Трудовое право--Россия, 2018 г. Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- системы оплаты труда -- принципы формирования -- единые рекомендации -- рекомендации -- фонды оплаты труда -- дифференциация оплаты труда -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- заработная плата -- ставки заработной платы -- государственные учреждения -- федеральные государственные учреждения -- муниципальные учреждения -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- работники федеральных государственных учреждений -- руководители государственных учреждений -- руководители муниципальных учреждений -- заместители руководителей -- бухгалтеры -- главные бухгалтеры -- работники сферы образования -- работники сферы здравоохранения -- работники учреждений культуры -- работники сферы искусства -- кинематографисты -- работники учреждений физической культуры -- работники учреждений спорта -- тренеры -- официальные материалы Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год [Текст] : утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г., протокол N 12 / Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений // Социальная политика и социальное партнерство. - 2019. - № 2. - С. 5-31 . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2019 г. Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- системы оплаты труда -- федеральные системы оплаты труда -- региональные системы оплаты труда -- муниципальные системы оплаты труда -- работники государственных учреждений -- работники муниципальных учреждений -- фонды оплаты труда -- нормы труда -- условия труда -- руководители государственных учреждений -- руководители муниципальных учреждений -- заместители руководителей -- главные бухгалтеры -- работники сферы образования -- работники здравоохранения -- работники культуры -- работники физической культуры -- тарифно-квалификационные справочники -- рекомендации -- официальные материалы Аннотация: Содержатся рекомендации по оплате труда и особенности формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |