Григорьева, И. А. (доктор социологических наук; профессор). Мониторинг социально-трудовых конфликтов: к постановке проблемы [Текст] / И. А. Григорьева, Д. А. Коцюбинский, Т. Ю. Шманкевич // Конфликтология. - 2011. - № 4. - С. 118-132. . - Библиогр.: с. 132 (11 назв.)
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда--Россия Право--Россия Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): мониторинг -- социально-трудовые конфликты -- СТК -- конфликтологические проблемы -- трудовые отношения -- аутсорсинг -- наемные работники -- забастовочные движения -- коллективные переговоры -- средства массовой информации -- СМИ -- Интернет -- информационные источники Аннотация: В статье идет речь о том, как должен быть организован мониторинг трудовых конфликтов, о разнообразии форм трудовых конфликтов в России и об Интернете как информационном источнике мониторинга конфликтов. Доп.точки доступа: Коцюбинский, Д. А. (кандидат исторических наук; старший преподаватель); Шманкевич, Т. Ю. (кандидат социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стребков, А. И. (доктор политических наук; профессор). Социально-трудовой конфликт как критерий зрелости самосознания российских наемных работников [Текст] / А. И. Стребков, В. Г. Бондарев // Конфликтология. - 2012. - № 3. - С. 126-146. - Библиогр.: с. 146 (5 назв.). - Реф. на англ. яз. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Психология--Россия Психология труда--Россия Социальная философия--Россия Общественные отношения--Россия Кл.слова (ненормированные): мировоззрение -- сознание -- капитализм -- наемные работники -- социально-трудовые конфликты -- буржуазия -- капиталистические отношения -- массовое самосознание -- забастовочные движения Аннотация: Рост самосознания российских наемных работников представлен в росте осознания ими своего противоположного положения с буржуазией в системе сложившихся капиталистических отношений. Критерием этого самосознания, еще не ставшего массовым, является наметившийся рост забастовочного движения в стране. Доп.точки доступа: Бондарев, В. Г. (кандидат политических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бирженюк, Г. М. (доктор культурологии; профессор). Ресурсы снижения конфликтности социально-трудовых отношений [Текст] / Г. М. Бирженюк // Конфликтология. - 2013. - № 4. - С. 94-107. - Библиогр.: с. 107 (15 назв.). - Библиогр. в сносках. - Реф. на англ. яз.
Рубрики: Право--Россия Трудовое право--Россия Политика. Политология--Россия Внутреннее положение. Внутренняя политика в целом--Россия Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- государство -- забастовочные движения -- кодексы -- правовое регулирование -- профсоюзы -- работодатели -- социально-трудовые отношения -- трудовые конфликты Аннотация: В статье рассматриваются вопросы правового регулирования социально-трудовых отношений. Автор на многочисленных примерах и конкретных фактах доказывает, что различного рода упущения, неточности, пробелы в праве становятся источником трудовых конфликтов. Причина видится в том, что ныне действующий Трудовой кодекс РФ не отражает той реальной ситуации, которая сложилась на сегодняшний день в сфере социально-трудовых отношений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Соловенко, Игорь Сергеевич (кандидат исторических наук; доцент). Цели и задачи протестного движения шахтеров России во время перехода к рыночным отношениям (1992–1999 гг.) [Текст] / И. С. Соловенко // Вестник Томского государственного университета = Tomsk State University Journal. - 2015. - № 394 (май). - С. 143-149. - Библиогр.: с. 148 (26 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1561-7793
Рубрики: История Россия с 1992 г., 1992-1999 гг. Кл.слова (ненормированные): забастовки -- забастовочные движения -- протестные движения -- протесты -- рыночные отношения -- шахтеры Аннотация: Этапы протестного движения шатеров в 1992-1999 гг., а также причины изменений целей и задач на разных этапах. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |