Кулькова, Инна Анатольевна (канд. эконом. наук).
    Количественная оценка активности трудового поведения занятых в уральском регионе [Текст] / И. А. Кулькова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2008. - N 7. - С. 76-80 : табл. - Библиогр.: с. 80 (4 назв. )
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Уральский регион, 21 в. нач.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
трудовое поведение -- социальный статус -- дополнительная занятость -- доходы населения -- социально-профессиональный статус
Аннотация: Изложены результаты социально-экономического исследования дополнительной занятости как формы реализации трудового поведения работников в Уральском регионе.





    Рощина, Я. М.
    Факторы исследовательской деятельности преподавателей вузов: политика администрации, контрактная неполнота или влияние среды? [Текст] / Я. М. Рощина, М. М. Юдкевич // Вопросы образования. - 2009. - N 3. - С. 203-228. - Библиогр.: с. 223-224 (28 назв. ) . - ISSN 1814-9545
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
научная среда вузов -- преподаватели -- научно-исследовательская деятельность -- участия в научных исследованиях -- детерминанты научной деятельности преподавателей -- дополнительная занятость -- человеческий капитал -- социальный капитал
Аннотация: Изучались факторы, влияющие на склонность преподавателей вузов к занятию научно-исследовательской деятельности. В связи с результатами проведенного исследования для стимулирования научной деятельности в университетах предоставляются важными следующие нормы: осуществление инвестиций в академическую среду вуза (подписки на электронные библиотеки, гранты исследовательским командам и проч. ). Создание условий, стимулирующих горизонтальную академическую мобильность преподавателей, и возможностей независимой оценки качества и сопоставимости стандартов исследовательской деятельности. Проведение вузами кадровой политики, направленной на привлечение в высшие учебные заведения преподавателей - исследователей, и финансовая поддержка такой политики со стороны государства.


Доп.точки доступа:
Юдкевич, М. М.




    Пасовец, Ю. М.
    Активные практики социально-экономической адаптации россиян [Текст] / Ю. М. Пасовец // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2012. - № 1. - С. 116-119 . - ISSN 1997-2377
УДК
ББК 60.53 + 60.52
Рубрики: Социология
   Социология личности

   Социология общества--Россия--Курская область

Кл.слова (ненормированные):
социально-экономическая адаптация -- трудовая деятельность -- дополнительная занятость -- трудоустройство -- профессиональное обучение -- повышение квалификации -- инвестирование
Аннотация: Рассматриваются пассивные и активные способы социальной адаптации населения в экономической сфере жизнедеятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




   
    [События и факты] [Текст] // Вопросы трудового права. - 2019. - № 9. - С. 4-7 . - ISSN 2074-871X
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
выплаты накопительных пенсий -- дополнительная занятость -- женщины -- накопительные пенсии -- пенсии -- пенсионный рынок -- перечень неженских работ -- подработки -- рабочая сила -- распределение выпускников -- труд женщин -- уровень безработицы
Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву.


Доп.точки доступа:
Пенсионный фонд России
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Гусельцев, Никита Сергеевич.
    Занятость личности в современном трансформирующемся обществе [Текст] / Никита С. Гусельцев // Вестник РГГУ. Серия "Психология. Педагогика. Образование". - 2020. - № 2. - С. 133-150. - Библиогр.: с. 147-150. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2073-6398
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
дополнительная занятость -- занятость личности -- индивидуализированная занятость -- индивидуальные стратегии занятости -- междисциплинарный подход -- молодежь -- мотивация -- неформальная занятость -- образовательные услуги -- прекариат -- прекаризация -- профессиональная самореализация -- репетиторство -- репетиторы -- самозанятость -- современное общество -- социология занятости -- социология труда -- стандартизированная занятость -- студенты -- студенческая занятость -- трансформирующееся общество -- трудовые отношения -- формы занятости -- фриланс -- частное репетиторство -- эмпирические исследования
Аннотация: В современном обществе на смену стандартизированной занятости приходит индивидуализированная. В исследовании приняли участие студенты, занимающиеся частным репетиторством. Особое внимание уделялось мотивации. Показано, как выбор индивидуальных стратегий дополнительной занятости способствует профессиональной самореализации молодежи.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Цацулин, А. Н.
    Цифровизация населения как детерминант виртуального и реального рынка труда в условиях пандемии [Текст] = Digitalization Of the Population As a Determinant Of Virtual And Real Labor Market In the Pandemic / А. Н. Цацулин // Вестник Национальной академии туризма. - 2020. - № 3. - С. 10-19. - Библиогр.: с. 19 . - ISSN 2073-0624
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- безработица -- бизнес-процессы -- виртуальный рынок труда -- диверсификация трудовой деятельности -- дистанционная занятость -- дистанционное обучение -- дополнительная занятость -- информационная экономика -- информационно-коммуникационные технологии -- информационные технологии -- карантин -- коронавирусы -- организация труда -- пандемии -- профессиональная переподготовка -- рынок труда -- самоизоляция -- трудовая деятельность -- удаленная работа -- уровень жизни -- цифровая экономика -- цифровизация -- цифровые технологии -- экономические кризисы -- эпидемии
Аннотация: Пандемия COVID-19 стала масштабным вызовом для российской экономики. На рынке труда наблюдаются как негативные, так и позитивные тенденции. С одной стороны, растет безработица. С другой стороны, ускоряется цифровизация бизнес-процессов и роботизация. Карантин и самоизоляция обусловили массовый переход на удаленную работу, что привело к диверсификации трудовой деятельности. Широкое распространение получили профессиональная переподготовка и дополнительная занятость.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)