Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития. Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организации сферы туризма" [Текст] : приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 марта 2012 г. № 220н / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития // Отель. - 2012. - № 5. - С. 76-80. - Прил.
Рубрики: Право Управление социально-культурной сферой Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): приказы -- квалификационные характеристики должностей -- сфера туризма -- должности руководителей -- директора гостиниц -- начальники службы гостиничного фонда -- начальники службы приема и размещения -- должности специалистов -- дежурные по этажу -- портье -- консьержи -- менеджеры -- служба приема и размещения -- квалификационные справочники Аннотация: Должности руководителей: директор гостиницы, начальник службы гостиничного фонда, начальник службы приема и размещения. Должности специалистов: дежурный по этажу, менеджер службы приема и размещения, консьерж, портье. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зайцева, Елена Владимировна (кандидат юридических наук; доцент). Деятельность руководителя подразделения ОВД на начальном этапе становления в должности [Текст] / Е. В. Зайцева // Вестник Волгоградской академии МВД России. - 2016. - № 1 (36). - С. 124-127. - Библиогр.: с. 127 (5 назв. ) . - ISSN 2074-8183
Рубрики: Право Управление административно-политической сферой Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): руководители подразделений МВД России -- управленческая деятельность -- личность руководителя -- имидж руководителя -- должности руководителей Аннотация: Рассматривается профессиональное становление начинающего руководителя, которое носит комплексный характер, и его успешность определяется разумным сочетанием профессиональных и личностных качеств, рациональной организацией работы, грамотным планированием своей деятельности, своевременным контролем за деятельностью подчиненных. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |