Мустафина, Алма Сабитовна (ст. преподаватель каф. экономики Костанайск. филиала Челяб. гос. ун-та). Межотраслевая дифференциация заработной платы и ее динамика в Казахстане [Текст] / А. С. Мустафина // Вестник Челябинского государственного университета. - 2010. - N 6. - С. 158-164. : табл. - Библиогр.: с. 164 (16 назв. )
Рубрики: Экономика--Казахстан, 21 в. нач. Экономическая география и региональная экономика Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- дифференциация доходов -- уровень жизни -- дифференциация заработной платы Аннотация: В статье проведен анализ динамики средней заработной платы в Республике Казахстан за 2000-2007 гг. Выявлены тенденции дифференциации заработной платы по отраслям. Выполненный анализ заработной платы позволил сделать заключения и определить влияние динамики исследуемого показателя на уровень жизни населения страны. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шалак, А. В. Особенности и формы мотивации труда в индустриальном секторе народного хозяйства Восточной Сибири (1941-1945 гг. ) [Текст] / А. В. Шалак // Гуманитарные науки в Сибири. - 2010. - N 2. - С. 19-23. . - Библиогр.: с. 23 (6 назв. ). - Реф. на англ. яз.: с. 119
Рубрики: История История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)--Восточная Сибирь--Россия, 1941-1945 гг. Кл.слова (ненормированные): мотивация труда -- дифференциация заработной платы -- премиальная система -- народное хозяйство -- Великая Отечественная война Аннотация: О мотивации труда в годы Великой Отечественной войны. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Strielkowski, Wadim. Neo-classical model of labor mobility between two countreies revisited: introduction of the concepts of propensity to migration and the indicator of migration cost [Text] = Неоклассическая модель мобильности рабочей силы между двумя странами : концепция склонности к миграции и индикатор миграционных расходов / W. Strielkowski, F. Turnovec // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2011. - № 8. - С. 10-16. . - Библиогр.: с. 15-16 (15 назв. )
Рубрики: Экономика--Европа Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- трудовая миграция -- международная трудовая миграция -- мобильность рабочей силы -- благосостояние -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- миграционные расходы Аннотация: Рассматриваются миграционные процессы на рынке труда Европейского Союза, доказывается, что дифференциация заработной платы не является главным определяющим фактором трудовой миграции. Доп.точки доступа: Turnovec, Frantisek; Европейский Союз Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стриелковски, Вадим. Неоклассическая модель мобильности рабочей силы между двумя странами: концепция склонности к миграции и индикатор миграционных расходов [Текст] / В. Стриелковски, Ф. Турновец // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2011. - № 8. - С. 3-9. . - Библиогр.: с. 9 (15 назв. )
Рубрики: Экономика--Европа Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- трудовая миграция -- международная трудовая миграция -- мобильность рабочей силы -- благосостояние -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- миграционные расходы Аннотация: Рассматриваются миграционные процессы на рынке труда Европейского Союза, доказывается, что дифференциация заработной платы не является главным определяющим фактором трудовой миграции. Доп.точки доступа: Турновец, Франтишек; Европейский Союз Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Федосеева, Ю. А. Дифференциация и методы финансового регулирования заработной платы в Российской Федерации [Текст] / Федосеева Ю. А. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2011. - № 13, ч. 3, декабрь. - С. 467-474. - Библиогр.: с. 474. - Номер имеет 3 части . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): финансовое регулирование -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- номинальная заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- МРОТ Аннотация: Рассмотрены проблемы межотраслевой, межрегиональной и внутрирегиональной дифференциации заработной платы в РФ и методы ее финансового регулирования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кокин, Юрий (профессор). Ключевые проблемы занятости населения и организации заработной платы в России за прошедшие два десятилетия [Текст] / Юрий Кокин // Социальная политика и социальное партнерство. - 2012. - № 7. - С. 23-31. - Библиогр.: с. 31 (5 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 1990-2010 гг. Кл.слова (ненормированные): население -- численность населения -- убыль населения -- работающее население -- численность работающих -- миграция населения -- занятость населения -- структура занятости -- безработные -- реформы -- социально-экономические реформы -- рыночные отношения -- цены -- либерализация цен -- уровень жизни -- бюджет -- минимальный потребительский бюджет -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- минимальная заработная плата -- средняя заработная плата -- инфляция -- прожиточный минимум -- статистические данные Аннотация: Показано негативное влияние социально-экономических реформ на уровень и качество жизни населения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Жуков, А. Л. (доктор экономических наук; профессор АТиСО). Социальное партнерство - ключевое звено в механизме регулирования заработной платы [Текст] / А. Л. Жуков // Труд и социальные отношения. - 2012. - № 4. - С. 4-14. - Примеч.: с. 14 . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Политика. Политология Общественные движения и организации зарубежных стран--Европа Кл.слова (ненормированные): коллективные споры -- заработная плата -- справедливая заработная плата -- медианная заработная плата -- МРОТ -- индексация заработной платы -- прожиточный минимум -- профсоюзы -- школа налогообложения -- индивидуальные доходы -- дифференциация заработной платы Аннотация: В статье показывается значение и возможности социального партнерства в обеспечении защиты заработной платы, анализируется уровень и динамика покупательной способности минимальной и средней заработной платы, рассматривается опыт колдоговорного регулирования заработной платы, определяются основные направления повышения покупательной способности заработной платы и задачи профсоюзов в решении этой актуальной проблемы. Доп.точки доступа: Международная организация труда; МРОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Евсеев, Вадим (доктор экономических наук). Исследование особенностей развития среднего профессионального образования в Республике Северная Осетия - Алания (РСО-А) [Текст] / Вадим Евсеев // Социальная политика и социальное партнерство. - 2013. - № 1. - С. 55-63 : 7 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 63 (3 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Образование. Педагогика Среднее профессиональное образование--Россия--Северная Осетия - Алания Кл.слова (ненормированные): подготовка специалистов -- выпуск специалистов -- трудоустройство выпускников -- мероприятия по трудоустройству -- мониторинг по трудоустройству -- финансово-экономические показатели -- многоканальное финансирование -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- системный анализ -- контент-анализ -- республиканские комплексные программы -- региональные программы -- региональные стратегии -- стратегии развития -- региональное образование Аннотация: Автор проводит системный анализ особенностей развития среднего профессионального образования в Республике Северная Осетия - Алания и контент-анализ республиканских мероприятий по данному вопросу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абузярова, Найра Абдулкадыровна (доктор юридических наук). Конституционные принципы организации труда - право на труд, достойный труд, достойную оплату труда [Текст] / Н. А. Абузярова ; "Конституция России в мировом конституционном пространстве", международный конгресс сравнительного правоведения (3 ; 2013 ; Москва) // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2013. - № 6 (43). - С. 1071-1074. - Библиогр.: с. 1074 (10 назв. ) . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Правовой статус человека и гражданина Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дифференциация заработной платы -- право на труд -- достойный труд -- достойная заработная плата -- средняя заработная плата -- заработная плата -- оплата труда Аннотация: С учетом принципов организации труда последовательно проанализировано общее состояние и недостатки оплаты труда в России, поскольку заработанная плата по-прежнему переживает определенные потрясения (неоправданная супердифференциация в оплате труда, низкий уровень заработной платы большинства работников и минимального размера оплаты труда). Доп.точки доступа: "Конституция России в мировом конституционном пространстве", международный конгресс сравнительного правоведения (3 ; 2013 ; Москва) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Волгин, Николай (профессор). Достойная оплата труда требует конкретных действий [Текст] / Волгин Николай // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 8. - С. 5-13 : 3 табл., 2 рис. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- реализация социальной политики -- воспроизводство рабочей силы -- мотивация труда -- стимулирование труда -- стимулирующая функция -- стимулирующие механизмы -- правовые аспекты -- правовое обоснование -- правовое обеспечение -- правовые механизмы -- социально-экономические аспекты -- социально-экономическое содержание -- работающее население -- прожиточный минимум -- бедность -- бедность населения -- расслоение населения -- дифференциация окладов -- дифференциация заработной платы -- оплата труда бюджетников -- анализ оплаты труда Аннотация: Автор анализирует влияние оплаты труда на реализацию направлений социальной политики, раскрывает острые проблемы в оплате труда, дает предложения на перспективу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Клячко, Татьяна (директор центра; доктор экономических наук; профессор). Заработная плата учителей - что изменилось? [Текст] / Т. Клячко // Экономическое развитие России. - 2015. - Т. 22, № 4. - С. 86-89 . - ISSN 2306-5001
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения--Россия Образование. Педагогика Общеобразовательная школа--Россия Кл.слова (ненормированные): дифференциация заработной платы -- качество образования -- мониторинги -- педагогические работники -- повышение заработной платы -- средняя заработная плата -- статистические данные -- учителя Аннотация: Результаты мониторинга эффективности деятельности школ в связи с повышением заработной платы педагогических работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Курбатова, Ирина Александровна (кандидат экономических наук; доцент). Проблемы реализации функций заработной платы в российской экономике [Текст] / И. А. Курбатова, Н. П. Пермякова // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2015. - № 5. - С. 6-13 : табл. - Библиогр.: с. 12-13 (11 назв.). - полный текст статьи см на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2073-1019
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2008-2015 гг. Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- средняя заработная плата -- дифференциация заработной платы -- минимальный размер оплаты труда -- неравенство доходов -- прожиточный минимум -- бедность -- производительность труда -- достойный труд Аннотация: Рассматриваются воспроизводственная, стимулирующая и информационная функции заработной платы. Отмечается несоответствие функциональной сущности заработной платы формам ее проявления. Современные отечественные тенденции в сфере заработной платы и перспективы ее регулирования проанализированы с позиции теории ценообразования на труд. Доп.точки доступа: Пермякова, Надежда Павловна (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Декина, Мария Павловна. Статистический анализ факторов дифференциации оплаты труда в Российской Федерации [Текст] / М. П. Декина // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2016. - № 1. - С. 98-102 : табл. - Библиогр.: с. 102 (5 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2011-2013 гг. Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- заработная плата руководителей -- уровень образования -- гендерные различия -- виды экономической деятельности -- кластеризация -- территориальная дифференциация -- дифференциация -- панельные данные Аннотация: В статье дается статистический анализ факторов дифференциации оплаты труда в Российской Федерации. Рассматриваются дифференциация по уровню образования, профессиональным группам, видам экономической деятельности, гендерная и территориальная дифференциация. Представлены результаты анализа панельных данных на основе базы российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) с 2011 по 2013 гг. Построены модели заработной платы с фиксированными и случайными эффектами, межгрупповая и общая модели. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абузярова, Найра Абдулкадыровна (ведущий научный сотрудник; доктор юридических наук). Конституционные основы заработной платы и социального страхования в России [Текст] / Н. А. Абузярова // Журнал российского права. - 2016. - № 7. - С. 12-19. - Библиогр.: с. 18-19 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Конституционное (государственное) право в целом--Россия Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- социальное страхование -- минимальный размер оплаты труда -- обязательное социальное страхование -- добровольное страхование -- прожиточный минимум -- дифференциация заработной платы -- покупательский спрос -- правовое регулирование Аннотация: Проанализированы вопросы регулирования заработной платы и социального страхования в России, отмечена неоправданная супердифференциация в размерах оплаты труда, исключающая финансовое участие низкооплачиваемых работников в обязательном социальном страховании, которые должны быть включены в эту систему без всяких условий и ограничений. Проанализировано состояние заработной платы, а также основной государственной гарантии по оплате труда - минимального размера оплаты труда в России с целью определить, на какой концептуальной основе в интересах населения должно строиться правовое регулирование заработной платы в России. В частности, обосновывается, что покупательский спрос - это главный и единственный двигатель рыночной экономики и он должен умеренно опережать производственные возможности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гафарова, Елена Аркадьевна (кандидат экономических наук; доцент). Моделирование внутрирегиональной дифференциации в оплате труда (на примере бюджетной сферы Республики Башкортостан) [Текст] / Е. А. Гафарова, О. Г. Кантор // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 5, Экономика. - 2017. - № 3. - С. 364-391 : рис., табл. - Библиогр.: с. 388-391 (34 назв.) . - ISSN 1026-356X
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика--Башкортостан Экономика труда--Башкортостан Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- дифференциация заработной платы -- регулирование заработной платы -- многоагентное моделирование -- агентно ориентированное моделирование -- регионы России -- исследования -- методические базы -- информационные базы -- межотраслевая дифференциация -- бюджетная сфера -- внутрирегиональная дифференциация Аннотация: В статье приводятся результаты исследования внутрирегиональной дифференциации заработной платы в Республике Башкортостан. Выявлены проблемы, такие как нарастающее отставание средней региональной заработной платы от среднероссийской, формальное снижение дифференциации в оплате труда. Также выявлено наличие неснижающейся межмуниципальной дифференциации в большинстве видов экономической деятельности, существенной межотраслевой и внутриотраслевой дифференциации. Выявлен рост дифференциации заработной платы в социально значимых видах экономической деятельности, необусловленность внутриотраслевой дифференциации профессионально-квалификационными характеристиками работников. В качестве одного из инструментов решения проблемы дифференциации в оплате труда предложено использовать регулирование темпов роста заработной платы в здравоохранении, образовании и государственном управлении, что, по сути, сводится к определению дифференцированных процентных ставок повышения ее уровней. Показана возможность решения данной задачи на основе методов многоагентного моделирования. Представлены результаты численного эксперимента. Доп.точки доступа: Кантор, Ольга Геннадиевна (кандидат физико-математических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Декина, Мария Павловна. Неравенство доходов населения как проблема национальной безопасности в России [Текст] / М. П. Декина // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2018. - № 1. - С. 121-125 : табл. - Библиогр.: с. 125 (5 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): доходы -- денежные доходы -- заработная плата -- неравенство доходов -- неравенство доходов населения -- дифференциация заработной платы -- кривая Лоренца -- Лоренца кривая -- жилищная обеспеченность -- национальная безопасность Аннотация: Целью данной статьи является анализ неравенства распределения доходов населения в России, изучение динамики основных показателей доходов населения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чилилов, А. М. (научный сотрудник). Анализ изменений в системах оплаты труда работников здравоохранения [Текст] / А. М. Чилилов, Ф. Н. Кадыров // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2020. - Т. 17, № 3. - С. 61-72. - Библиогр.: с. 70-71 (13 назв.) . - ISSN 2413-2829
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- дифференциация заработной платы -- работники здравоохранения -- системы оплаты труда -- эффективные контракты Аннотация: Цель исследования - изучение изменений в системах оплаты труда в общественном здравоохранении в период перехода от советской системы оплаты труда в здравоохранении к оплате труда в этой области в последние годы. Авторы выявляют и анализируют причины, приведшие к необоснованности изменений, произошедших за этот период. Показано, как изменение системы оплаты труда связано с изменениями хозяйственных отношений в обществе. В статье исследуются предпосылки и возможные последствия перехода от региональной системы оплаты труда к отраслевой. Доп.точки доступа: Кадыров, Ф. Н. (доктор экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Решетникова, Елена Геннадиевна (доктор экономических наук). Экономическая доступность продовольствия: инструменты обеспечения в условиях новых вызовов [Текст] / Е. Г. Решетникова // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2020. - Т. 26, № 2. - С. 128-136 . - ISSN 1998-1627
Рубрики: Экономика--Россия Экономика России Кл.слова (ненормированные): доступность продовольствия -- дифференциация заработной платы -- заработная плата -- налоги -- налогообложение -- прогрессивная шкала налогообложения -- низкодоходные группы населения -- уровень жизни -- прожиточный минимум -- малообеспеченные слои населения -- потребительский спрос -- необлагаемая часть доходов -- виды продовольствия Аннотация: Рассмотрены меры улучшения доступности основных видов продовольствия малообеспеченным слоям населения в Российской Федерации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кученкова, Анна Владимировна (кандидат социологических наук; доцент; старший научный сотрудник). Прекаризация занятости как фактор дифференциации заработной платы и социального самочувствия работников [Текст] / А. В. Кученкова // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Социология. - 2021. - Т. 21, № 1. - С. 84-96 : 7 табл. - Библиогр.: с. 94-95 (15 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): дифференциация заработной платы -- заработная плата -- зарплата -- индекс прекаризации занятости -- негативные последствия -- образование -- опросы -- прекаризация занятости -- признаки прекаризации занятости -- работники -- размер зарплаты -- рынок труда -- социально-экономическая дифференциация -- социальное самочувствие -- степень прекаризации занятости -- уровень образования -- условия занятости -- человеческий капитал Аннотация: Условия занятости - один из ключевых факторов социально-экономической дифференциации в современном российском обществе, что определяет необходимость прояснения характера взаимосвязи между положением человека на рынке труда и его заработком. Рассмотрена взаимосвязь прекаризации занятости с заработной платой. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |