Заварцева, Марина Михайловна. Многоплановая рефлексия институциональных основ деятельности персонала и организационного доверия в контексте обеспечения эффективного функционирования организации [Текст] / М. М. Заварцева, О. Н. Чернышева // Мир психологии. - 2016. - № 4. - С. 291-300. - Библиогр.: с. 299-300 (8 назв.)
Рубрики: Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): рефлексия -- организационное доверие -- институциональные основы -- деятельность персонала Аннотация: В статье представлены результаты исследования, посвященного изучению рефлексивных оценок институциональных основ деятельности персонала и организационного доверия как двух различных инструментов обеспечения эффективного функционирования организации и успешного выполнения индивидуальной деятельности. Доп.точки доступа: Чернышева, Ольга Николаевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Нарожная, Диана Анатольевна. Методы ограничения деструктивной мотивации персонала в современных организациях [Текст] / Д. А. Нарожная // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2016. - № 2. - С. 62-75. - Библиогр.: с. 74-75 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): мотивация -- деструктивная мотивация персонала -- конструктивная мотивация персонала -- деятельность персонала -- конфликт интересов -- деструктивное организационное поведение -- кадровая политика Аннотация: Представлена разработанная автором модель воспроизводства деструктивной мотивации персонала организации, а также предложен комплекс мер по ограничению этого негативного феномена. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Науменко, А. И. Роботизация бизнес-процессов в банковском секторе [Текст] / А. И. Науменко, М. А. Ратковская // Сибирская финансовая школа: Аваль. - 2019. - № 1. - С. 27-35. - Библиогр.: с. 35. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1993-4386
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система--Российская Федерация--Россия Кл.слова (ненормированные): роботизация -- бизнес-процессы -- банки -- кредитные организации -- банковская деятельность -- автоматизация производства -- кадровая политика -- персонал -- деятельность персонала -- управление персоналом -- кадры -- подбор кадров -- социальная ответственность -- ответственность Аннотация: RPA-технология успешно используется там, где есть рутинные задачи, связанные с процессами закупок и учета, продуктовой и технической поддержки и пр. Развитие инновационных направлений научно-технического прогресса определено приоритетной задачей для России. Но новый тренд - роботизация бизнес-процессов (или RPA), лишь недавно сформировавшийся в России, несет новые проблемы, ставит свои задачи перед организациями, в том числе в части социальной ответственности. Доп.точки доступа: Ратковская, М. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |