Селянина, Е. Н. Подарки к юбилейным и праздничным датам: учитываем расходы, платим налоги [Текст] / Е. Н. Селянина> // Налоговая политика и практика. - 2013. - № 5. - С. 52-59 : 5 фот. - Библиогр.: с. 59 . - ISSN 2071-5250
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): НДФЛ -- бухгалтерский учет -- вопросы по налогообложению -- денежные премии -- документальное оформление -- налог на доходы физических лиц -- налоговые органы -- налогообложение -- подарки -- подарочные сертификаты -- поощрение сотрудников -- праздничные даты -- представительские расходы -- страховые взносы -- трудовое законодательство -- учет расходов -- юбилейные даты Аннотация: В данной статье даны рекомендации по документальному оформлению и налогообложению премий, подарков, подарочных сертификатов на основе норм трудового и налогового законодательства. Ряд спорных моментов рассмотрен с учетом позиции официальных ведомств. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ван Фан Бонус в конце года [Текст] / Ван Фан> // Китай. - 2016. - № 3. - С. 58-59 : 2 фот. . - ISSN 1005-5010
Рубрики: Экономика--Китай, 21 в. Экономика труда--Китай, 21 в. Кл.слова (ненормированные): премии сотрудникам -- бонусы -- дополнительные выплаты -- денежные премии -- денежные выплаты -- денежные бонусы -- премиальные выплаты -- компании -- китайские компании -- китайские праздники -- праздник Весны -- китайские сотрудники -- сотрудники китайских компаний -- доклады -- официальные материалы -- статистические данные -- корпоративная культура -- газеты -- китайские премии сотрудникам -- китайская экономика -- годовые премии -- выплата премий -- экономическая статистика -- китайская статистика -- новогодние праздники Аннотация: На момент праздника Весны многие китайские предприятия выплачивают своим сотрудникам премии по итогам года в размере среднемесячной зарплаты или больше. Для работающих по найму лиц бонус к зарплате в конце года выступает своего рода подтверждением их годовой работы. Безусловно, формы и размеры бонуса различаются, в зависимости от работодателя и местности. Доп.точки доступа: Ван, Боянь (партнер); Чжундапусинь, компанияАлибаба, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Воронин, Геннадий Петрович. Заметки на полях [Текст] / Г. П. Воронин> // Стандарты и качество. - 2019. - № 6. - С. 59 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Экономика России--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): мотивации сотрудников -- денежные премии -- материальное поощрение -- доходы населения -- бедность -- кредиты -- финансовые долги -- индексация доходов -- инвестиции -- питание школьников -- школьные завтраки -- школьные обеды -- социальное питание -- нормы потребления продуктов Аннотация: Критические заметки автора по поводу разработки Министерством труда РФ рекомендаций по материальному и общественному стимулированию трудовой деятельности граждан; об отсутствии контроля за выполнением Правительством РФ указов Президента; о вопросах организации питания школьников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |