Ефремов, Игорь Анатольевич (доцент кафедры государственно-правовых дисциплин). Сроки производства судебных экспертиз: практика, закон, перспективы [Текст] / Ефремов Игорь Анатольевич> // Российское правосудие. - 2010. - N 2 (46). - С. 78-84. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2072-909X
Рубрики: Право--Россия Судебная экспертиза--Россия Кл.слова (ненормированные): суды -- судебные экспертизы -- государственные судебно-экспертные учреждения -- сроки производства судебных экспертиз -- эксперты -- штаты -- экспертная деятельность -- судебно-медицинские экспертизы -- судебно-психиатрические экспертизы -- криминалистические экспертизы -- оплата работы экспертов -- денежные вознаграждения -- заключения экспертов -- законы -- методические рекомендации Аннотация: На основе анализа законодательства о судебной экспертизе и следственно-судебной практике автор высказывает предложения по тому, как должны определяться сроки производства судебных экспертиз и что нужно делать для того, чтобы они соблюдались. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мотивируй честно! [Текст]> // Отель. - 2011. - № 10. - С. 44-47. : 8 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): гостиничный бизнес -- управление персоналом -- система вознаграждений -- инструменты поощрения -- адресные мотиваторы -- моральные способы поощрения -- корпоративные мероприятия -- гибкие рабочие графики -- обратная связь -- личностный рост -- личная карьера -- денежные вознаграждения -- эмоциональная связь -- мотивация персонала -- гостиницы -- отели Аннотация: Факторы, влияющие на заинтересованность персонала в улучшении работы. Система мотивации сотрудников. Денежные вознаграждения. Справедливость в определении лучших кадров гостиниц. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Елагин, А. Добровольная пожарная охрана на предприятии [Текст] / А. Елагин> // Библиотека инженера по охране труда. - 2012. - № 5. - С. 60-81. - Продолж. Начало в N 4
Рубрики: Техника Техника безопасности Военное дело Службы гражданской защиты Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- пожарная охрана -- добровольные пожарные дружины -- пожарные дружины -- денежные вознаграждения -- премии -- страхование добровольных пожарных -- страховые выплаты -- медицинские осмотры -- обеспечение спецодеждой -- специальная одежда -- средства индивидуальной защиты -- СИЗ -- средства защиты -- устав пожарных дружин -- уставы -- положения по охране труда -- договоры Аннотация: Добровольная пожарная охрана в соответствии с Федеральным законом "О пожарной безопасности" является одним из видов пожарной охраны. Участвуя в тушении пожаров или ликвидации чрезвычайных ситуаций, добровольный пожарный сталкивается с теми же опасными факторами, что и профессиональный работник государственной противопожарной службы. Рассматриваются вопросы по социальному страхованию добровольных пожарных, обеспечении средствами защиты и т. д. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Трунова, Лариса Владимировна. Оценка персонала и результатов его труда на основе ключевых показателей эффективности [Текст] / Л. В. Трунова> // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2012. - № 5. - С. 117-120 : табл. - Библиогр.: с. 120 (8 назв.)
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): организации -- вознаграждения -- денежные вознаграждения -- компании -- оценка персонала -- исследования -- заработная плата -- мотивация персонала Аннотация: В статье обосновано применение системы вознаграждений на основе ключевых показателей эффективности для разработки и внедрения эффективной системы мотивации персонала организации путем установления связи между конкретными обязанностями и стратегическими целями организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Трошина, С. М. Локальные выплаты и доплаты [Текст] / С. М. Трошина> // Законодательство и экономика. - 2013. - № 5. - С. 18-23 . - ISSN 0869-1983
Рубрики: Трудовое право Право Кл.слова (ненормированные): поощрения -- денежные вознаграждения -- премии -- выплаты -- доплаты -- локальные выплаты -- локальные доплаты -- зарплата -- увольняемые работники -- филиалы -- ликвидация филиалов -- работодатели -- судебные споры -- правовое регулирование -- нарушение прав -- принудительный труд -- правовая защита -- невыплата зарплаты Аннотация: Рассматриваются вопросы неправомерного удержания работодателем из расчета по зарплате увольняемых работников в связи с ликвидацией филиала начисленных, но не выплаченных локальных выплат и доплат. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Московкин, Владимир Михайлович (доктор географических наук). Организационно-экономический механизм стимулирования университетской публикационной активности на федеральном уровне [Текст] / В. М. Московкин, И. С. Константинов, А. П. Пересыпкин> // Университетское управление: практика и анализ. - 2013. - № 6. - С. 34-40. - Библиогр.: с. 39-40 (26 назв.) . - ISSN 1999-6640
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузы -- университеты -- публикационная активность -- стимулирование публикационной активности -- цитируемость -- денежные вознаграждения -- бенчмаркинг -- организационно-экономический механизм Аннотация: Рассматривается организационно-экономический механизм стимулирования университетской публикационной активности, основанный на процедурах бенчмаркинга. Доп.точки доступа: Константинов, Игорь Сергеевич (доктор технических наук); Пересыпкин, Андрей Петрович (кандидат педагогических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Харчилава, Хвича Патаевич (кандидат экономических наук; доцент). Система вознаграждения членов органов управления в российских компаниях с государственным участием [Текст] / Х. П. Харчилава> // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. - 2016. - № 4. - С. 93-98. - Библиогр.: с. 97 (6 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2219-1459
Рубрики: Экономика Финансовая система Кл.слова (ненормированные): денежные вознаграждения -- материальное стимулирование -- органы управления -- переменная часть вознаграждения -- программы мотивации -- российские компании -- система вознаграждений -- стимулирующие выплаты -- члены совета директоров Аннотация: Рассматривается система вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджеров российских компаний с государственным участием. Выявлены основные недостатки в существующей практике вознаграждений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мацкявичене, Е. В. Оплата общественных и гражданских обязанностей [Текст] / Е. В. Мацкявичене> // Бухгалтерский учет. - 2018. - № 9. - С. 90-93. - Библиогр.: с. 93 (5 назв.) . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): общественная работа -- гражданские обязанности -- денежные вознаграждения -- оплата труда -- работники -- работодатели -- нарушение трудовой дисциплины -- публично значимые функции -- присяжные заседатели -- свидетели -- избирательные комиссии -- НДФЛ -- налог на доходы физических лиц Аннотация: Даются разъяснения кто и как должен оплачивать деятельность общественников и лиц выполняющих гражданские обязанности, которые долго отсутствуют на основном рабочем месте, должен ли с таких доходов платиться НДФЛ. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Добролюбова, Елена Игоревна (ведущий научный сотрудник). Заработная плата чиновников: сколько им платить [Текст] / Е. И. Добролюбова, В. Н. Южаков> // Экономическое развитие России. - 2019. - Т. 26, № 4. - С. 92-94 : табл. . - ISSN 2306-5001
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- государственные гражданские служащие -- чиновники -- государственная служба -- статистические данные -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- денежные вознаграждения -- оплата труда -- стимулирующие выплаты -- должностные оклады Аннотация: В статье рассматриваются вопросы модернизации системы государственной гражданской службы и формирования эффективной системы материального и нематериального стимулирования государственных гражданских служащих. Доп.точки доступа: Южаков, Владимир Николаевич (директор центра; доктор философских наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |