Марков, Д. В. (асп.).
    Методика прогнозирования потребности региона в кадрах [Текст] / Д. В. Марков // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 4 (66). - С. 116-120 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
регионы -- потребность в кадрах -- рынок труда -- экономическое прогнозирование -- математические модели -- рабочая сила -- вакансии -- мониторинг -- движение рабочей силы -- кадровое обеспечение -- рабочие места -- пенсионеры -- региональная экономика -- уровень профессионального образования -- группы специальностей
Аннотация: Описана методика прогнозирования потребности экономики региона в профессиональных кадрах. Представлены основные используемые модели, последовательность расчетов при построении прогноза. Обоснована необходимость мониторинга потребности региона в кадрах.





    Гимпельсон, Владимир (кандидат экономических наук ; директор).
    Движение рабочих мест в российской экономике: в поисках "созидательного разрушения" [Текст] / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников, З. Рыжикова // Экономическая политика. - 2012. - № 4. - С. 5-21 : табл. - Продолж. Начало в № 3
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
рабочие места -- создание рабочих мест -- ликвидация рабочих мест -- эмпирический анализ -- движение рабочей силы -- статистика -- статистические данные -- статистический анализ -- виды экономической деятельности
Аннотация: Данная статья рассматривает некоторые проблемы применения стандартной методологии анализа создания и ликвидации рабочих мест в российской экономике, знакомит с методологией, используемой Росстатом, и вводит в научный оборот эмпирические оценки движения рабочих мест.


Доп.точки доступа:
Капелюшников, Ростислав (доктор экономических наук ; заместитель директора ; главный научный сотрудник); Рыжикова, Зинаида (начальник управления статистики труда, науки, образования и культуры); Росстат
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Богомолова, Юлия Игоревна (кандидат экономических наук, доцент).
    Глобальная трансформация воспроизводства человеческих ресурсов: постановка проблемы [Текст] / Ю. И. Богомолова // Экономические науки. - 2013. - № 9 (106). - С. 19-22. - Библиогр.: с. 22 (7 назв.) . - ISSN 2072-084Х
УДК
ББК 65.5 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Мировая экономика. Международные экономические отношения

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство человеческих ресурсов -- глобальное экономическое пространство -- движение рабочей силы -- интернационализация мирохозяйственных связей -- методологический подход -- национальные экономические системы -- рынок рабочей силы -- теоретические исследования -- трансформация воспроизводства -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье обоснована актуальность исследования трансформации воспроизводства человеческих ресурсов в глобальном экономическом пространстве. Автор доказывает, что процессы глобальной трансформации воспроизводства человеческих ресурсов придают качественно новые черты современной воспроизводственной картине экономического мира.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Былков, Владимир Георгиевич (декан факультета управления человеческими ресурсами).
    Закономерные трансформации спроса на рынке труда [Текст] / В. Г. Былков // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2015. - Т. 25, № 3. - С. 416-425 . - ISSN 1993-3541
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- движение рабочей силы -- жизненные циклы предприятия -- потребности в рабочей силе -- рабочие места -- рынок труда -- спрос замещения -- спрос на рабочую силу -- спрос потребности -- факторы формирования спроса
Аннотация: В современных условиях развития рынка труда особое значение приобретают вопросы оптимального соотношения спроса и предложения. Традиционно в теории и практике изучения процессов формирования спроса на труд выделялись факторы, влияющие на потребность в рабочей силе. Новые методологические подходы к субстанциям категории спроса на рынке труда предполагают изучение не только причинно-следственных связей, но и выявление параметров и разновидностей спроса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Былков, Владимир Георгиевич (доктор экономических наук; профессор; декан).
    Характерные особенности развития спроса на рынке труда [Текст] / В. Г. Былков // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2016. - № 5. - С. 88-99 : рис., табл. - Библиогр.: с. 97 (15 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2073-1019
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- спрос на рабочую силу -- вакансии -- рабочие места -- движение рабочей силы
Аннотация: Обосновано, что методологической единицей спроса на рабочую силу выступает незаполненное рабочее место - вакансия. Определено, что изменение спроса на рабочую силу на уровне хозяйствующих субъектов происходит под воздействием внешних и внутренних факторов на емкость потребности в рабочей силе и структуру вакантных рабочих мест.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)