Зивтинь, Мария (менеджер по работе с клиентами). Атмосферные явления в коллективе [Текст] / Мария Зивтинь // Отель. - 2010. - N 5. - С. 72-73 : 1 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): работа с персоналом -- профессионализм -- внутреннее обучение персонала -- тренинги -- моральный климат в коллективе -- нестандартные системы мотивации -- поощрение персонала -- дополнительные льготы -- корпоративные мероприятия -- информирование персонала -- немонетарные схемы мотивации -- управление персоналом -- мотивация персонала Аннотация: Нестандартные системы мотивации персонала. Удержание хорошего, зарекомендовавшего себя сотрудника. Прежде чем внедрять немонетарные схемы мотивации, нужно привести в соответствеие заработную плату сотрудников. Применение необычных поощрений, как - ужин в ресторане, возможность бесплатной игры в боулинг. Специальное обучение персонала. Дополнительные льготы лучшим сотрудникам. Памятные подарки сотрудникам в связи со значимами датами. Регулярное предоставление коллективу достоверной информации. Корпоративные мероприятия для коллектива отеля. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мамонов, Евгений (специалист по управлению персоналом). Аттестация внутренних тренеров: методы оценки [Текст] / Е. Мамонов // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 40-45 : табл. - 4 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аттестация бизнес-тренеров -- бизнес-тренеры -- внутреннее обучение персонала -- внутренние тренеры -- оценка профессионального мастерства -- развитие персонала -- самопрезентация бизнес-тренеров -- тренинги Аннотация: Бизнес-тренер - ключевой специалист, участвующий в процессе развития и обучения персонала. Работу этих сотрудников необходимо постоянно сопровождать, осуществляя текущий и квалифицированный контроль. Автор статьи предлагает оценочную методику. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кадровый вопрос? Кадровый ответ! [Текст] / эксперты Е. Рудавина, Е. Дьячкова, В. Чемеков ; авт. писем О. Воронцова, И. Данилов, Б. Верин // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 115-120 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- антикризисные коммуникации -- внутреннее обучение персонала -- вынужденное увольнение сотрудников -- материальное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- организационные изменения -- экономические кризисы -- эффективные коммуникации Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей, касающиеся различных кадровых вопросов, таких, как вопрос о стимулировании персонала в период кризиса, об антикризисных внутренних коммуникациях и об обучении персонала силами внутренних специалистов. Доп.точки доступа: Воронцова, Ольга \.\; Рудавина, Елена (директор по персоналу) \.\; Данилов, Игорь \.\; Дьячкова, Елена \.\; Верин, Борис \.\; Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук; генеральный директор) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |