Цыпин, П. Е.
    Определение дихотомии экстра/интроверсия с помощью коэффициентов, связанных с положением планет в домах индивидуального гороскопа [Текст] / Цыпин П. Е. // Соционика, ментология и психология личности. - 2011. - N 2. - С. 76-81. : табл. - Библиогр.: с. 81 (4 назв. )
УДК
ББК 86.42 + 88.37
Рубрики: Религия. Мистика. Свободомыслие
   Оккультизм

   Психология

   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
гороскопы -- астрология -- соционика -- экстраверсия -- интроверсия -- натальные карты -- вертность планет -- планеты
Аннотация: Анализируется гипотеза о связи экстраверсии и интроверсии со структурой гороскопа человека.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Каменева, И. П.
    Юнговская типология и анализ жизненных программ [Текст] / И. П. Каменева // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2011. - N 10. - С. 32-39. . - Библиогр.: с. 39 (7 назв. )
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
соционика -- ТИМы личности -- соционические типы -- типы личности -- теория Юнга -- Юнга теория -- психическая энергия -- вертность -- логика -- этика -- экстраверсия -- интроверсия -- сенсорика -- интуиция -- мышление -- чувства -- ощущения -- жизненные программы -- логические программы -- этические программы -- сенсорные программы -- интуитивные программы
Аннотация: О работе К. Юнга "Психологические типы", в которой анализируются две группы жизненных программ: интровертные и экстравертные. Данные программы зависят от вертности психической энергии. Мышление и чувство как рациональные функции, лежащие в основе логических и этических жизненных программ. Ощущение и сенсорные программы. Интуиция и интуитивные программы.


Доп.точки доступа:
Юнг, К. Г. (1875-1961)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Филатова, Е. С.
    Подтипы по модели "Е" [Текст] / Е. С. Филатова // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2012. - № 4. - С. 25-27. . - Библиогр.: с. 27 (3 назв.)
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционические типы -- ТИМы -- подтипы -- идентификация подтипов -- соционические подтипы -- модель Ф -- Ф модель -- модель Е -- Е модель -- вертность -- типологии
Аннотация: Решение проблемы идентификации соционических подтипов, предложенное учеными А. Филимоновым и В. Колчиным и воплощенное ими в разработке модели Ф. Выделение 12-ти подтипов, расположенных по шкале вертности и образующих модель Е.


Доп.точки доступа:
Филимонов, А.; Колчин, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Глущенко, А. А.
    Рейтинг комфортности интертипных отношений по степени дополняемости [Текст] / А. А. Глущенко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2012. - № 9. - С. 15-17. - Библиогр.: с. 17 (2 назв.)
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
соционика -- соционические типы -- ТИМы -- типы личности -- интертипные отношения -- межличностные отношения -- дополняемость -- степени дополняемости -- рациональность -- комфортность -- бизнесмены -- деловые качества -- деловая логика -- успешность -- успех в бизнесе -- точки наименьшего сопротивления -- болевая функция -- блок ЭГО -- блок ИД -- иррациональность -- вертность -- творческая функция -- программная функция -- шкалы -- шкала комфортности -- организация учебного процесса -- эффективное обучение
Аннотация: Четыре степени дополняемости в интертипных отношениях: совпадение по рациональности-иррациональности, вертности, по первой (программной) и второй (творческой) функциям. Шкала комфортности интертипных отношений. Практическое использование шкалы для организации эффективного обучения школьников и студентов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Медведовская, Н. В.
    Определение соционических признаков в тексте [Текст] / Н. В. Медведовская // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2013. - № 1. - С. 47-57. - Библиогр.: с. 57 (1 назв.). - Прил.: Тексты использованных в эксперименте писем (в полном объеме)
УДК
ББК 88.5 + 83.3(2Рос=Рус)6 + 85.333
Рубрики: Психология
   Социальная психология

   Литературоведение

   Русская литература XX в.

   Музыка и зрелищные искусства

   История театра

Кл.слова (ненормированные):
соционика -- типы личности -- ТИМы -- соционические типы -- соционические признаки -- определение ТИМа -- соционическое типирование -- типирование -- типировщики -- достоверность результатов -- тексты -- анализ текста -- стиль текста -- письма -- переписка -- сенсорика -- интуиция -- логика -- этика -- вертность -- актеры -- режиссеры -- писатели
Аннотация: Определение ТИМа человека, функций этики-логики, сенсорики-интуиции и вертности по написанному им тексту. Влияние ТИМа типировщика на результат типирования. Тексты взяты из писем писателей М. Горького, Л. Андреева, театральных деятелей К. Станиславского, Г. Крэга, А. Вишневского, В. Немировича-Данченко, адресованных актрисе О. Л. Книппер-Чеховой.


Доп.точки доступа:
Горький, М. \.\; Андреев, Л. Н. \.\; Станиславский, К. С. \.\; Вишневский, А. Л. \.\; Крэг, Э. Г. \.\; Немирович-Данченко, В. И. \.\; Горький, М. (1868-1936); Андреев, Л. Н. (1871-1919); Станиславский, К. С. (1863-1938); Крэг, Э. Г. (1872-1966); Вишневский, А. Л. (1861-1943); Немирович-Данченко, В. И. (1858-1943); Книппер-Чехова, О. Л. (1868-1959)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Белецкая, И. Е.
    Вопросы диагностики психологического типа [Текст] / И. Е. Белецкая // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2014. - № 4. - С. 50-55
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
вертность результатов -- диагностика типа личности -- динамика -- достоверность результатов -- личностные особенности -- методические рекомендации -- негативизм -- определение социотипа -- позитивизм -- процесс -- психологическая диагностика -- психологические типы -- результат -- рекомендации -- соционическая диагностика -- соционические типы -- социотипы -- статика -- ТИМы -- типирование -- типировщики -- типное поведение -- типы личности -- этапы диагностики
Аннотация: Соционическая диагностика позволяет выявить отказ от типного поведения, вызванный ограничениями, которые накладываются на личность при ее нахождении в любой группе: семья, рабочий коллектив, класс. Личность типируется по признакам статика-динамика, позитивизм-негативизм, процесс-результат. Этапы типирования: сбор данных, выдвижение рабочей версии, проверка рабочей версии, подведение итогов. Рекомендации типировщикам по осознанию и развитию своего типа мышления, чтобы не фиксироваться на одном этапе диагностики, а качественно выполнить весь процесс.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Митрохина, А. Л.
    Спирали вертности [Текст] / Митрохина А. Л. // Соционика, ментология и психология личности. - 2014. - № 2. - С. 16-20 : табл. - Библиогр.: с. 20 (11 назв.) . - ISSN 1680-4325
УДК
ББК 88.37 + 88.5
Рубрики: Психология
   Психология личности

   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
спирали вертности -- вертность -- соционика -- экстраверсия -- интроверсия -- развитие речи -- психолингвистика -- передача информации
Аннотация: Совместная работа функций одной вертности описана в статье как работа спиралей вертности. Рассмотрены семантические пересечения аспектов одной вертности, что позволяет осуществлять передачу информации, обмен в масштабах социона через спирали вертности. Предлагается гипотеза о доминирующей роли функций экстравертной спирали в процессе развития речи и их связи с механизмом психического предпочтения, который был описан Юнгом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Митрохина, А. Л.
    Совместная работа функций одной вертности - спирали вертности [Текст] / А. Л. Митрохина // Психология и соционика межличностных отношений. - 2015. - № 1. - С. 12-16. - Библиогр.: с. 16 (11 назв.) . - ISSN 2226-7549
УДК
ББК 88.37
Рубрики: Психология
   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
экстраверсия -- интроверсия -- вертность -- речь -- информация
Аннотация: Совместная работа функций одной вертности описана в статье как работа спиралей вертности. Рассмотрены семантические пересечения аспектов одной вертности, что позволяет осуществлять передачу информации, обмен в масштабах социона через спирали вертности. Предлагается гипотеза о доминирующей роли функций экстравертной спирали в процессе развития речи и их связи с механизмом психического предпочтения, который был описан Юнгом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Гуленко, В. В.
    Вертность как фактор сплочения группы [Текст] / Гуленко В. В. // Соционика, ментология и психология личности. - 2014. - № 6. - С. 18-23 : табл., фот. - Библиогр.: с. 23 (1 назв.) . - ISSN 1680-4325
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
вертность -- соционика -- психологические типы -- экстраверты -- интроверты -- сплочение групп -- психология групп -- экстраверсия -- интроверсия
Аннотация: В статье описаны эксперименты по сравнению активности экстравертов и интровертов в рабочих группах при решении поставленных задач.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


159.9:316.6
Г 94


    Гуленко, В. В.
    Экстраверты и интроверты в рабочих группах [Текст] / В. В. Гуленко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2015. - № 2. - С. 8-13. - Библиогр.: с. 13 (1 назв.)
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
вертность -- группы -- интроверсия -- интроверты -- команды -- малые группы -- объединение в группы -- рабочие группы -- результативность деятельности -- результаты экспериментов -- решение задач -- соционика -- тимбилдинг -- формирование команды -- эксперименты -- экстраверсия -- экстраверты -- эффективность деятельности
Аннотация: Вертность как одна из важных соционических характеристик. Эксперимент по объединению экстравертов и интровертов в группы для решения различных задач. Итоги эксперимента: люди объединяются по одинаковой вертности, потому что в этом случае они совпадают по скорости деятельности и достигают наилучших результатов. При создании команды нужно учитывать, что группы, целиком состоящие только из интровертов или только из экстравертов, работают как экстравертные; смешанные группы работают как интровертные.