Трофимова, Е. Аутстаффинг: за и против [Текст] / Е. Трофимова // Финансовый директор. - 2009. - N 2 (74). - С. 76-80
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Беларусь--Белоруссия--РБ; Республика Беларусь Кл.слова (ненормированные): аутстаффинг -- аутстаффинговый персонал -- кадровая служба -- персонал -- управление персоналом Аннотация: Статья о положительных и отрицательных сторонах такого способа управления персоналом, как аутстаффинг. |
Дятел, Евгений Петрович (д-р экон. наук ; проф. каф. экон. теории). Сущность производственных услуг, их роль в формировании среды жизнеобеспечения предприятия [Текст] / Е. П. Дятел, Н. В. Голомолзина // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2009. - хххх-хххх, N 2. - 011 . 151-156 : 2 рис. - Библиогр.: с. 155-156 (17 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- производственная инфраструктура -- производственные услуги -- среда жизнеобеспечения предприятия -- общественные блага Аннотация: Экономическая сущность производственных услуг определяется как присвоение производственной инфраструктуры с целью поддержания среды жизнеобеспечения предприятия. Предложена классификация производственных услуг в зависимости от выполняемых в процессе создания продукции функций. Рассматривается место производственной инфраструктуры и производственных услуг в структуре и логике функционирования общественных (смешанных общественных) благ. Доп.точки доступа: Голомолзина, Наталья Владимировна (преподаватель каф. экономики и упр. город. хоз-вом) |
Болтенкова, Н. Е. Новые виды лизинга в российской экономике [Текст] / Н. Е. Болтенкова // Россия и современный мир. - 2009. - N 4. - С. 226-231. - Библиогр.: с. 231 (6 назв. ) . - ISSN 1726-5223
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): финансовый лизинг -- инвестиционный ресурс -- информационные технологии -- лизинг персонала -- аутстаффинг Аннотация: В российской экономике утверждаются новые виды лизинга, что положительно сказывается на развитии рынка. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Аутсорсинг и аутстаффинг в гостиничном бизнесе [Текст] // Гостиница и ресторан: бизнес и управление. - 2010. - N 2. - С. 22-24
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): гостиницы -- клубы -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- управление персоналом -- хаускипинг Аннотация: На очередном заседании Первого Клуба Профессионалов Гостеприимства обсуждалась возможность отдавать на сторону заказы на выполнение определенных услуг и возможность привлечения на объект персонала без зачисления дополнительных единиц в штат. Доп.точки доступа: Первый Клуб Профессионалов Гостеприимства Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Анохин, Алексей. Аутсорсинг в социальной сфере: за и против [Текст] / Алексей Анохин // Социальная политика и социальное партнерство. - 2010. - N 4. - С. 22-27. - Библиогр.: с. 27 (11 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- виды аутсорсинга -- аутсорсинг издательской деятельности -- аутсорсинг информационных технологий -- аутсорсинг офисной печати -- аутсорсинг обработки телефонных вызовов -- бухгалтерский аутсорсинг -- кадровые агентства -- аутстаффинг -- бережливое производство -- недостатки аутсорсинга -- преимущества аутсорсинга Аннотация: Аутсорсинг рассматривается с различных сторон: как избавление от непрофильных функций и активов, как метод повышения эффективности производства, как процесс предоставления услуг, как договорные отношения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Малиновская, Санта. Аутсорсинг и аутстаффинг для хаускипинга [Текст] / Санта Малиновская // Отель. - 2010. - N 5. - С. 66-69 : 2 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- управление отелями -- клининговые компании -- компании-провайдеры -- долгосрочные договоры -- дополнительные услуги -- временный персонал -- гостиничный бизнес -- хаускипинговые компании Аннотация: В каких случаях отелям выгодно воспользоваться услугами клининговых компаний (аутсорсинг), а когда лучше использовать компании-провайдеры, оказывающие одноразовые услуги (аутстаффинг). Какова экономическая эффективность этих услуг. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ковалев, Геннадий Егорович (генеральный директор). Итоги жемчужного сезона [Текст] / Г. Е. Ковалев // Отель. - 2010. - N 8. - С. 20-23. : 12 фото
Рубрики: Экономика--Сочи--Россия Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): отели -- гостиничные комплексы -- гостиничный бизнес -- гостиничный сервис -- деловой отдых -- работа с туроператорами -- реконструкция отелей -- аутсорсинг -- аутстаффинг Аннотация: Рассказ генерального директора гостиничного комплекса "Жемчужина" о развитии гостиничного хозяйства на Черноморском побережье. Уникальность услуг, предлагаемых отелем, способствует хорошей заполняемости номерного фонда. Использование аутстаффинга и аутсорсинга в деятельности отеля. Доп.точки доступа: "Жемчужина", гостиничный комплекс Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Никулина, Ирина Евгеньевна (доктор экономических наук; профессор). Инновации в финансовом менеджменте вуза [Текст] / И. Е. Никулина, Н. В. Прощаева // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2010. - N 4 (12). - С. 164-170. : ил., рис. - Библиогр.: с. 170 (6 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): инновации -- высшие учебные заведения -- финансовый менеджмент -- фандрайзинг -- аутсорсинг -- целевой капитал -- аутстаффинг -- образовательные кредиты Аннотация: Анализ инновационных направлений в высшем образовательном учреждении на основании теоретических и практических исследований. Доп.точки доступа: Прощаева, Наталья Владимировна (аспирант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Степанов, Николай. Защитить и работников, и аутсорсинг [Текст] / Н. Степанов, О. Москвитин // Консультант. - 2011. - N 3. - С. 22-25.
Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- наемный труд -- аутсорсинг персонала -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- аутстаффинг -- законопроекты Аннотация: Основные идеи "трудового" законопроекта "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Доп.точки доступа: Москвитин, Олег Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подшибякина, Н. Д. (кандидат экономических наук). О некоторых особенностях формирования рынка труда в странах СНГ [Текст] / Н. Д. Подшибякина // Труд и социальные отношения. - 2011. - N 2. - С. 21-26. . - Библиогр.: с. 26 (8 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда--СНГ Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- безработица -- формы занятости -- заемный труд -- лизинг персонала -- аренда персонала -- частные агентства занятости -- профсоюзы -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- надомная работа Аннотация: Анализируются процессы, происходящие на рынке труда стран СНГ, вызванные проводимой политикой модернизации их экономик. Ставятся вопросы необходимости поддержки высвобождаемых работников, их переобучения и увеличения в связи с этим финансирования соответствующих программ. Оцениваются возникшие в последние годы такие неустойчивые формы занятости, как лизинг персонала, аутсорсинг, аутстаффинг и надомная работа, именуемые заемным трудом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Философова, Т. Г. Современные технологии международного бизнеса [Текст] / Философова Т. Г., Чекмарева А. С. // Международная экономика. - 2011. - N 3. - С. 18-27. . - Библиогр.: с. 27 (26 назв. )
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): международный бизнес -- лизинг -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес-технологии -- технологии бизнеса -- виды лизинга -- сублизинг -- финансовый лизинг -- виды аутсорсинга -- аутсорсинг знаний -- IT-аутсорсинг -- промышленный аутсорсинг -- аутсорсинговые услуги -- виды аутстаффинга Аннотация: Использование компаниями новых бизнес-технологий: лизинга, аутсорсинга, аутстаффинга. Доп.точки доступа: Чекмарева, А. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филиппов, Герман Григорьевич. Опыт классификации технологий социального манипулирования [Текст] / Г. Г. Филиппов // Управленческое консультирование. - 2011. - N 1. - С. 112-122. . - Библиогр.: с. 122 (5 назв. ). - Библиогр. в подстроч. примеч.
Рубрики: Социальное управление Экономика Управление персоналом Экономика труда Теория социального управления Кл.слова (ненормированные): методы манипулирования -- кооперационный эффект -- технологии социального манипулирования -- опыт классификации -- управление -- руководители -- работники -- оплата труда -- кадровая политика -- классификация технологий -- классификация методов -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- социальное манипулирование -- технологии дезорганизации Аннотация: Классификация методов манипулирования в управлении. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Завалько, Наталья Александровна (кандидат экономических наук ; доцент кафедры экономики и менеджмента в образовании). Аутсорсинг как основной инструмент формирования сетевых организационных структур [Текст] / Н. А. Завалько, Е. О. Михалев // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2010. - N 5. - С. 21-24. . - Библиогр.: с. 24 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Общая экономическая теория Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес-процессы -- организационные структуры -- сетевые организационные структуры Аннотация: Рассмотрена роль аутсорсинга в процессе формирования сетевых организационных структур. Деление аутсорсинга на виды позволило дать авторское определение понятия "аутсорсинг" с позиции организационной структуры. На основе анализа приведенных определений аутсорсинга и сетевой организационной структуры сделан вывод об аутсорсинге как об основном инструменте формирования сетевых организационных структур. Доп.точки доступа: Михалев, Евгений Олегович (аспирант кафедры экономики и менеджмента в образовании) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Долженкова, Ю. В. (кандидат экономических наук). Аутстаффинг в системе кадровых услуг [Текст] / Ю. В. Долженкова // Труд и социальные отношения. - 2011. - N 7. - С. 34-39. . - Библиогр.: с. 38-39 (13 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): аутстаффинг -- рекрутинговые компании -- кадровые агентства -- компании-провайдеры -- кадровый консалтинг -- фирмы-заказчики Аннотация: Рассматривается аутстаффинг как одна из форм нестандартной занятости, при которой персонал выводится за штат предприятия и одновременно оформляется в штат организации-провайдера услуги. Показано содержание аутстаффинга, структура услуг, а также социальные издержки, которыми сопровождается внедрение аутстаффинга. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Власов, В. И. Реструктуризация организаций и применение заемного труда [Текст] / В. И. Власов, О. М. Крапивин // Гражданин и право. - 2011. - N 5. - С. 42-54.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- законы -- трудовые отношения -- профсоюзы -- найм работников -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- подбор временного персонала -- лизинг персонала Аннотация: Рассматриваются вопросы применения заемного труда, используемого организациями при реструктуризации в таких его формах как аутсорсинг, аутстаффинг, подбор временного персонал, лизинг персонала. Доп.точки доступа: Крапивин, О. М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Самогородская, М. И. Управление производственной мощностью предприятия на основе гибкого использования трудовых ресурсов [Текст] / М. И. Самогородская, К. С. Кривякин // Организатор производства. - 2012. - № 1. - С. 84-88. . - Библиогр.: с. 88
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): производственные мощности -- управление производством -- производство -- трудовые ресурсы -- кадровые службы -- кадровый потенциал -- предприятия -- организации -- аутстаффинг -- арендуемые работники -- заемный труд -- внештатные работники -- персонал -- кадры -- аутсорсинг -- субконтракты -- лизинг Аннотация: В статье рассматриваются различные формы взаимодействия предприятий и кадровых структур. Приводится описание процедуры аутстаффинга персонала. Доп.точки доступа: Кривякин, К. С. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Баврин, Александр Анатольевич. Создание холдинга и распределение в нем затрат, связанных с управлением [Текст] / А. А. Баврин, В. А. Дуболазов // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2012. - № 1 (139). - С. 139-142 : табл. - Библиогр.: с. 142 (6 назв.) . - ISSN 1994-2354
Рубрики: Экономика Финансовая система Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): холдинги -- системы управления -- управляющие организации -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- дочерние предприятия -- предпринимательство -- советы директоров -- акционеры -- налогообложение -- арбитражная практика Аннотация: Проведен анализ возможных способов создания системы управления в холдинге и применения в ней договоров аутсорсинга и аутстаффинга. Проведен обзор и анализ арбитражной практики по указанным вопросам. Даны рекомендации по созданию управляющей организации холдинга. Доп.точки доступа: Дуболазов, Виктор Андреевич Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черненко, В. А. Основные виды аутсорсинга в процессе экономических отношений с внешними исполнителями [Текст] / Черненко В. А. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2011. - № 13, ч. 3, декабрь. - С. 506-511. - Номер имеет 3 части . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Экономика Финансы в целом Кл.слова (ненормированные): производственный аутсорсинг -- аутсорсинг бизнес-процессов -- аутсорсинг управления знаниями -- аутсорсинг в сфере ИТ -- ИТ-корпорации -- аутсорсинг в финансовой сфере -- аутстаффинг -- аутсорсинг колл-центров -- оффшоринг Аннотация: Исследуются отдельные виды аутсорсинга, выявлена специфика российской практики и стратегии при реализации производственного, информационного, финансового и других видов аутсорсинга, раскрываются функции, передаваемые российскими компаниями внешнему исполнителю. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мансурова, Г. И. (доцент; кандидат экономических наук). Роль и значение аутсорсинга в современных условиях [Текст] / Г. И. Мансурова, А. А. Антонов // Вестник Ульяновского государственного технического университета. - 2012. - № 2. - С. 70-74 : 3 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 74 (2 назв. ) . - ISSN 1674-7016
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): IT-аутстаффинг -- аутсорсер -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес-процессы Аннотация: Рассматривается новое направление в бизнес-процессах - аутсорсинг, определяется сущность, роль и значение аутсорсинга в современных условиях ведения бизнеса, анализируются исторические аспекты развития аутсорсинга в России и за рубежом. Доп.точки доступа: Антонов, А. А. (студент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Овсянников, Денис Анатольевич. Состояние и тенденции развития рынка рекрутинговых услуг в России [Текст] / Д. А. Овсянников // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Сер.: Экономические науки. - 2012. - № 4 (151). - С. 42-45 : табл., граф. - Библиогр.: с. 45 (7 назв.) . - ISSN 1994-2354
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): рекрутинг -- рекрутинговые услуги -- рынок услуг -- трудовая мобильность -- аутстаффинг -- кадровый консалтинг -- аутсорсинг -- электронный рекрутмент -- информационно-коммуникационные технологии -- принцип Парето -- Парето принцип Аннотация: Выявлены основные тенденции развития рынка рекрутинговых услуг: развитие рынка в регионах, развитие он-лайн-рекрутмента, концентрация рынка, выход в социальные сети. Показано, что анализ job-сайтов является простым и эффективным средством исследования рынка рекрутинговых услуг. Проведено многокритериальное оценивание активности субъектов рынка он-лайновых рекрутинговых услуг с выделением Парето-эффективных объектов.The main trends of recruiting services: market development in the regions, the development of on-line recruitment, market concentration, and access to social networks were determined. The analysis of job-sites was shown to be a simple and effective method for market research of the recruiting services. A multicriteria evaluation of the activity of market players in the on-line recruitment services was fulfilled. A Pa-reto-efficient allocation of objects (job-sites) was worked out. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |