Аблизова, Татьяна Григорьевна (преподаватель каф. менеджмента Челяб. гуманитар. ин-та). Рынок услуг частных агентств занятости города Челябинска [Текст] / Т. Г. Аблизова> // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 16. - С. 156-164. - Примеч.: с. 164
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Урал--Челябинск, 21 в. нач.; 2006 г. Кл.слова (ненормированные): занятость -- службы занятости -- агентства занятости -- частные агентства занятости -- социальная эффективность -- социологические исследования -- анкетирование -- экспертные опросы -- опросы -- доверие -- привлекательность -- частота обращения -- мотивы -- мотивация Аннотация: В статье приведены основные результаты диссертационного исследования на тему; "Социальная эффективность частных агентств занятости". Представлен анализ рынка услуг частных агентств занятости г. Челябинска на основе данных анкетирования и экспертного опроса. |
Ершов, Валентин Валентинович (д-р юрид. наук). Современные теоретические и практические проблемы применения международного трудового права российскими судами [Текст] / Ершов Валентин Валентинович, Ершова Елена Александровна> // Российское правосудие. - 2010. - N 12 (56). - С. 4-17. . - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Международное частное право Кл.слова (ненормированные): международное трудовое право -- внутригосударственное трудовое право -- трудовое законодательство -- российское трудовое законодательство -- суды -- российские суды -- правоприменение -- принципы трудового права -- трудовые договоры -- трудовые правоотношения -- скрытые трудовые правоотношения -- заемный труд -- детский труд -- частные агентства занятости -- агентства занятости Аннотация: Исследуются теоретические и практические проблемы применения международного и внутригосударственного трудового права российскими судами. Рассмотрены положения Рекомендации МОТ N 198 о трудовом правоотношении, Конвенции МОТ N 181 о частных агентствах занятости. Доп.точки доступа: Ершова, Елена Александровна (д-р юрид. наук); Международная организация трудаМОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Радевич, Елена Романовна (кандидат юридических наук). Правовое регулирование заемного труда в Италии [Текст] / Е. Р. Радевич> // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2012. - № 1 (32). - С. 19-22. - Библиогр.: с. 22 (11 назв. ). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Право Трудовое право--Италия, 20 в.; 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): сравнительное правоведение -- нестандартная занятость -- заемный труд -- заемные работники -- закон Треу -- закон Бьяджи -- правовое регулирование -- агентства занятости -- Треу закон -- Бьяджи закон Аннотация: Исследуется итальянский опыт регулирования отношений в сфере заемного труда. Делается общий вывод о неэффективности прямого запрета заемного труда в современных условиях. Говорится о необходимости детального законодательного регулирования заемного труда, учитывающего как передовой зарубежный опыт, так и национальную специфику. Доп.точки доступа: Треу, Т. (министр труда); Бяджи, М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Воронцова, О. В. (кандидат социологических наук; доцент; заместитель декана). Социологический анализ предпосылок и последствий использования заемного труда [Текст] / О. В. Воронцова> // Труд и социальные отношения. - 2012. - № 3. - С. 30-40. - Примеч.: с. 39-40 . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- социальная политика -- социальная защита -- рынок труда -- частные агентства занятости -- агентства занятости -- службы занятости -- профсоюзы Аннотация: В статье анализируются предпосылки и последствия использования заемного труда, зарубежный опыт, дифференцируется социальная общность прибегающих к нему работников, приводятся аргументы сторонников и противников легализации указанной формы трудовых отношений в России. Доп.точки доступа: Международная организация труда (МОТ); МОТ Международная организация труда Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пшеничников, Сергей Витальевич (аспирант). Ответственность работодателей при использовании труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) [Текст] / С. В. Пшеничников> // Пробелы в российском законодательстве. - 2015. - № 4. - С. 157-160. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): агентства занятости -- заемный труд -- ответственность работодателей -- предоставление труда -- трудовой договор Аннотация: Исследуется проблема разграничения ответственности между формальным работодателем (частное агентство занятости) и фактическим работодателем (принимающей стороной, организацией-пользователем). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Болдырев, Владимир. Аутстаффинг: смежные правовые явления и новая официальная концепция [Текст] / Владимир Болдырев> // Право и экономика. - 2015. - № 11. - С. 56-62. - Библиогр.: с. 68 (3 назв.)
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аутстаффинг -- кодексы -- секондмент -- товарные рынки -- заемный труд -- агентства занятости -- аффилированные лица -- аккредитация -- фрахтование -- объективное право Аннотация: Рассматриваются смежные с аутстаффингом отношения: аренда транспортного средства с экипажем, отправление работника в командировку, временный внешний перевод. Проводится анализ новой законодательной концепции регулирования заемного труда с учетом введения в объективное право двух типов аутстаффинга: открытого и связанного. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рогалева, Ирина Юрьевна (кандидат юридических наук; доцент). Регулирование труда работников, временно направленных работодателем к другим юридическим или физическим лицам [Текст] = Regulation of labor of employees, who were temporarily transferred by their employer to other legal entities or natural persons / И. Ю. Рогалева> // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 6. - С. 151-155. - Библиогр.: с. 155 (4 назв. ) . - ISSN 1994-1471
Рубрики: Право--Россия Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- аутсорсинг -- лицензирование деятельности -- трудовые нормы -- оплата труда -- агентства занятости -- трудовые правоотношения -- право на труд -- частные агентства Аннотация: Анализируются вопросы легализации заемного труда, связанные с этим отрицательные и положительные стороны, выдвигаются предложения по совершенствованию российского трудового законодательства. Предлагается ввести нормы, обеспечивающие защиту трудовых прав работников, временно направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала). Автор предлагает ввести лицензирование деятельности частных агентств занятости, оказывающих услуги по предоставлению труда работников, а также разработать механизмы контроля и мониторинга их деятельности уполномоченными органами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зайцева, Л. В. Частные агентства занятости и заемный труд в России: сравнительно-правовое исследование [Текст] / Л. В. Зайцева, А. А. Чукреев> // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2017. - Вып. 1 (35). - С. 84-94. - Библиогр.: с. 93-94 (16 назв.). - полный текст статей см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1995-4190
Рубрики: Право--Россия Трудовое право Кл.слова (ненормированные): агентства занятости -- аутсорсинг -- заемный труд -- трудовые отношения Аннотация: Автор статьи оценивает текущее состояние и перспективы правового регулирования деятельности частных агентств занятости по временному предоставлению персонала в России. Доп.точки доступа: Чукреев, А. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Цыпкина, И. С. (кандидат юридических наук, доцент). Регулирование труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда персонала [Текст] = Regulation of work of the workers directed by the employer to other physical or legal persons under the contract on providing work of the personnel / И. С. Цыпкина> // Актуальные проблемы российского права. - 2017. - № 3. - С. 160-167. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-1471
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): работодатели -- регулирование труда работников -- агентства занятости -- принимающая сторона -- договор о предоставлении труда -- аффилированное лицо -- трудовые договоры -- гражданско-трудовой договор Аннотация: Анализируется новая глава Трудового кодекса РФ, касающаяся особенностей регулирования труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда персонала. В публикации рассматриваются существенные условия, которые необходимо указать в гражданско-правовом договоре между юридическими и физическими лицами, а также те условия, которые должны быть включены в содержание трудового договора между работником и работодателем, направляющим его к другому работодателю (принимающей стороне) и дополнительного соглашения к этому договору. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |