Имшинецкая, Ия Анатольевна (кандидат философских наук).
    Изменчивая натура алкоголя в рекламе [Текст] / Имшинецкая Ия Анатольевна // Маркетинговые коммуникации. - 2014. - № 3. - С. 180-196
УДК
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг

Кл.слова (ненормированные):
реклама алкоголя -- пирамида Маслоу -- Маслоу пирамида -- иерархия потребностей -- мотивация потребителей
Аннотация: Анализ рекламы алкогольных напитков с точки зрения того, какая мотивация в ней используется. Задействование всего спектра потребностей человека (согласно пирамиде А. Маслоу) от элементарных физических до потребностей в самовыражении, что доказывает подобранные соответствующие образцы в рекламе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Желобов, Д.
    Уйгурский сепаратизм и "пирамида Маслоу" [Текст] / Д. Желобов // Россия и мусульманский мир. - 2014. - № 12 (270). - С. 137-141. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1998-1813
УДК
ББК 66.3(4/8)
Рубрики: Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика зарубежных стран в целом--Каштар--Китай--Синьцзян-Уйгурский автономный район

Кл.слова (ненормированные):
уйгуры -- уйгурский сепаратизм -- сепаратизм -- идеологии -- мусульмане -- мировоззрения -- региональная политика -- пирамида Маслоу -- Маслоу пирамида -- ассимиляция -- уйгурская культура -- китайцы
Аннотация: Сейчас как никогда для Китая актуальны вопросы развития уйгурской культуры, интеграция уйгуров в единую семью китайских народов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Саенко, Ю. И.
    Проблема выбора [Текст] / Ю. И. Саенко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2016. - № 3/4. - С. 6-26 : 7 табл., 13 рис. . - ISSN 2226-7514
УДК
ББК 60.52
Рубрики: Социология
   Социология общества

Кл.слова (ненормированные):
Маслоу пирамида -- бифуркация -- будущее человечества -- виды выбора -- выбор решений -- модели выбора -- мотивация поведения -- национальный потенциал -- нестабильность выбора -- пирамида Маслоу -- пирамида потребностей -- процедуры выбора -- социальное поведение -- социальные системы -- теоретические модели выбора -- факторы потенциала -- цивилизованный выбор -- эволюция цивилизации
Аннотация: Рассмотрены процессы и проблемы выбора и принятия решений в социальных системах. Описаны факторы стабильности и нестабильности в процедурах выбора, взаимозависимость и взаимовлияние общественных сфер, индивидуального и кооперативного. Проанализирована мотивация социального поведения и выбора с учетом "пирамиды потребностей" А. Маслоу. Описан феномен цивилизационного выбора современного общества.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Соболева, Ирина Владимировна.
    Почему трудно найти хорошего сотрудника? Взгляд карьерного консультанта [Текст] / Соболева Ирина Владимировна // Управление развитием персонала. - 2017. - № 1 (49). - С. 38-43
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- поиск сотрудников -- карьерное консультирование -- ценные кадры -- кадровый голод -- рынок труда -- удаленная работа -- пирамида Маслоу -- Маслоу пирамида -- теория Грейвза -- Грейвза теория -- теория спиральной динамики
Аннотация: Сделана попытка разобраться в парадоксе: даже в кризис у многих компаний не получается найти подходящих сотрудников, одновременно талантливые и способные соискатели зачастую испытывают сложности с поиском хорошей работы. Рассмотрены варианты решения задачи приобретения ценных кадров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кузьмин, А. М. (кандидат технических наук).
    Иерархия потребностей Маслоу - один из инструментов мотивации людей [Текст] / А. М. Кузьмин, Е. А. Высоковская // Методы менеджмента качества. - 2018. - № 9. - С. 47 : ил. - Библиогр.: с. 47 . - ISSN 0130-6898
УДК
ББК 88.37
Рубрики: Психология
   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
Маслоу пирамида -- мотивация -- пирамида Маслоу -- потребности
Аннотация: Иерархия потребностей Маслоу - одна из наиболее известных содержательных теорий мотивации, которые строятся на утверждении о том, что внутренние побуждения (потребности, мотивы) заставляют людей действовать вполне определенным образом и определяют их профессиональную деятельность.


Доп.точки доступа:
Высоковская, Е. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Вилков, Николай Олегович.
    Энергетика пирамиды Маслоу [Текст] / Н. О. Вилков, И. Н. Вилков // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2019. - Т. 5, № 2. - С. 205-220 : рис. - Библиогр.: с. 218. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2411-7897
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
пирамида Маслоу -- Маслоу пирамида -- базовые потребности -- биологические потребности -- общественное сознание -- социальная энергия -- статусные потребности -- экономическая деятельность -- экономические системы -- экономические субъекты
Аннотация: Изучаются структуры отображения внутренней энергии экономических субъектов в образе их потребления на основе модификации пирамиды Маслоу.


Доп.точки доступа:
Вилков, Иван Николаевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Удалова, Е. А. (доктор философии в области соционики; руководитель).
    Как работают досоционические рекомендации по стимулированию [Текст] / Удалова Е. А., Фролова М. Г. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2019. - № 3/4. - С. 14-25 : 1 рис. - Библиогр.: с. 25 (10 назв.) . - ISSN 2226-7514
УДК
ББК 88.37 + 65.291.6
Рубрики: Психология
   Психология личности

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
Маслоу пирамида -- инструменты управления персоналом -- корпоративная культура -- методы мотивации школьников -- мотивирование детей -- мотивирование детей -- обработка информации -- пирамида Маслоу -- соционика -- спиральная динамика -- способы стимулирования сотрудников -- стимулирование персонала -- структура психики -- типы личности
Аннотация: Проанализирован целый ряд рекомендаций по стимулированию персонала и мотивированию детей, данный в литературе по менеджменту и психологии, а также критически рассмотрена концепция Пирамиды потребностей А. Маслоу. Показано, что в большинстве случаев не учитываются типологические и индивидуальные различия людей, что существенно снижает их практическую осуществимость.


Доп.точки доступа:
Фролова, М. Г. (магистр соционики; преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)