Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (8)Труды АМГУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>R=82.17.25$<.>)
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-21   21-21 
1.


    Дрезинский, Константин Сергеевич.
    Совершенствование системы управления персоналом высших учебных заведений [Текст] / К. С. Дрезинский // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2007. - N 3. - С. 169-172 : рис.
ГРНТИ
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- высшие учебные заведения -- вузы -- штаты -- должностные обязанности -- функциональные обязанности -- сотрудники -- штатное расписание
Аннотация: Об организационной структуре, штатном расписании, функциональных и должностных обязанностях сотрудников вузов.


Найти похожие

2.


    Клейменова, Л. В. (ст. преп.).
    Формирование антикризисной системы управления персоналом [Текст] / Л. В. Клейменова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2008. - N 6 (62). - С. 82-86 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- антикризисная система -- управление персоналом -- антикризисное управление -- кадровая политика -- кризисные предприятия -- цели управления персоналом -- цели антикризисного управления -- банкротство -- корректирующая кадровая политика -- модернизационная кадровая политика -- реорганизационная кадровая политика
Аннотация: Схема формирования антикризисной системы управления персоналом. Основные элементы системы: цели, кадровая политика, принципы управления персоналом на разных стадиях кризиса.


Доп.точки доступа:
Базаров, Г. З.; Беляев, С. Г.; Солодова, Н. Г.; Митин, А. Н.; ОАО "Сибтепломаш"; Сибтепломаш, ОАО; ОАО "Ангарстрой"; Ангарстрой, ОАОГорно-обогатительный комбинат "Мамслюда"; Мамслюда, горно-обогатительный комбинат

Найти похожие

3.


    Лебедева, О. В. (преп.).
    Методика комплексного исследования удовлетворенности персонала вуза [Текст] / О. В. Лебедева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2007. - N 4 (54). - С. 102-104. - Библиогр. в примеч.
ГРНТИ
УДК
ББК 74.58 + 60.823.3
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Социальное управление

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- развитие персонала -- нематериальные активы -- образовательные услуги -- нефинансовые показатели -- вузы -- высшие учебные заведения -- международные стандарты -- ИСО 14000 -- ИСО 9000 -- менеджмент качества -- удовлетворенность персонала -- корпоративная мораль -- методика самооценки -- трудовые процессы -- концепции
Аннотация: Нефинансовая оценка деятельности вуза. Налаживание взаимовыгодных отношений между вузами и потребителями образовательных услуг. Проблемы удовлетворенности персонала вуза. Применение международных стандартов ИСО 14000, ИСО 9000.


Найти похожие

4.


    Беркович, Т. А. (канд. экон. наук ; проф.).
    Совершенствование управления персоналом, находящимся на государственной службе: оценка эффективности труда [Текст] / Т. А. Беркович // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 3 (65). - С. 71-75 : табл. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- государственное управление -- теория эффективности -- эффективность труда -- органы исполнительной власти -- обобщенные показатели эффективности труда -- специфические показатели эффективности труда -- распределение административных задач управления -- методика оценки эффективности труда государственных служащих -- этапы определения эффективности труда государственных служащих -- коэффициент загруженности работника -- загруженность должностных лиц -- матрица распределения административных задач управления -- шкала оперативности -- шкала результативности
Аннотация: Рассмотрены проблемы определения эффективности труда государственных служащих. Разработана методика определения эффективности труда госслужащих на основе коэффициентов загруженности работников, использования рабочего времени и качества выполнения работы. Коэффициент загруженности рассчитан с использованием матрицы распределения административных задач управления.


Найти похожие

5.


    Грачева, Ю. И. (ассист.).
    Методика подбора и оценки конкурентоспособного работника на вакантную должность [Текст] / Ю. И. Грачева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 3 (65). - С. 111-114 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- подбор персонала -- оценка персонала -- вакансии -- вакантные должности -- методология -- кандидаты на должность -- наем -- экономико-математические методы -- расчет ценности работника -- замещение вакантной должности -- показатели для определения ценности работника
Аннотация: Приведены расчеты по поиску, подбору и оценке кадров в случае замещения вакантной должности начальника отдела. Предложена методика оценки кандидата на вакантную должность с применением показателей ценности работника.


Найти похожие

6.


    Фокин, К. Б. (соиск.).
    Показатели для оценки состояния системы управления кадровым резервом руководителей [Текст] / К. Б. Фокин // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 4 (66). - С. 81-84 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- руководители -- персонал -- человеческие ресурсы -- количественная оценка -- показатели количественной оценки -- аудит управления персоналом -- трудовые ресурсы -- система количественных показателей -- система управления кадровым резервом -- мониторинг
Аннотация: Исследована система управления кадровым резервом руководителей одного из промышленных предприятий г. Новокузнецка. Предложена совокупность количественных показателей, обеспечивающих объективную всестороннюю оценку состояния данной системы.


Доп.точки доступа:
ОАО "Западно-Сибирский металлургический комбинат"; Западно-Сибирский металлургический комбинат, ОАО

Найти похожие

7.


    Грудистова, Е. Г. (соиск.).
    Развитие методических подходов к исследованию организационной культуры [Текст] / Е. Г. Грудистова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 4 (66). - С. 101-104 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций--Россия

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- типы организационной культуры -- уровень развития организационной культуры -- ценности -- характеристики организационной культуры
Аннотация: Затронута проблема исследования организационной культуры. Разработана классификация типов организационной культуры. Установлена зависимость между уровнем развития культуры организации и эффективностью ее деятельности.


Найти похожие

8.


    Румянцева, Ю. Н.
    Оффшоринг персонала как метод управления человеческими ресурсами в современных условиях [Текст] / Ю. Н. Румянцева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 6 (68). - С. 143-145 : табл. - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 143 . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- стратегия управления -- персонал -- оффшоры -- бизнес-процессы -- аутсорсинг -- оффшоринг персонала -- стадии оффшоринга -- эффективность управления -- издержки -- минимизация издержек -- управление персоналом -- бонусные выплаты -- компании
Аннотация: Раскрыто понятие оффшоринга персонала. Освещены вопросы выбора компанией подходящего метода управления человеческими ресурсами, способы и формы регулирования расходов подразделений компаний при использовании оффшоринга персонала. Описаны основные показатели, необходимые для измерения эффективности управления человеческими ресурсами. Рассмотрены стадии оффшоринга.


Найти похожие

9.


    Петрова, Е. А. (канд. экон. наук ; доц.).
    Влияние кризисных условий на систему управления персоналом предприятий Иркутской области [Текст] = The impact of the crisis conditions on the human resource management system of the enterprises of the irkutsk region / Е. А. Петрова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - N 2 (70). - С. 104-108. : ил. - Библиогр.: с. 108 (1 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 104
ГРНТИ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия--Иркутская область

Кл.слова (ненормированные):
системы управления персоналом -- функции системы управления персоналом -- численность персонала -- оценка персонала -- оплата труда персонала -- антикризисные меры -- предприятия -- кризис
Аннотация: Об анализе влияния кризиса на деятельность предприятий и на систему управления персоналом данных организаций. Выделены приоритетные функции управления персоналом в условиях кризиса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Льгова, К. Н. (асп.).
    Исследование мотивационного воздействия методов оценки персонала [Текст] = Research of the motivational influence of personnel evaluation methods / К. Н. Льгова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - N 2 (70). - С. 109-112. : табл. - Библиогр.: с. 112 (4 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 109
ГРНТИ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивации персонала -- оценка персонала -- методы оценки персонала -- персонал
Аннотация: О влиянии методов оценки персонала на мотивацию работников. Выделены методы оценки персонала, оказывающие наибольший мотивационный эффект.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-21   21-21 
 
Статистика
за 18.08.2024
Число запросов 36953
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)