Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Шифрина, Н. М.$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Прокофьева, Т. Н.
"Ну почему со мной все время так? " [Текст] : использование модели А в разрешении психологических проблем / Т. Н. Прокофьева, В. Г. Прокофьев, Н. М. Шифрина // Соционика, ментология и психология личности. - 2010. - N 1. - С. 40-45. - Библиогр.: с. 45 (6 назв. ) . - ISSN 1680-4325

УДК

^a159.923

^a159.9:316.6

ББК 88.37 + 88.5
Рубрики: Психология
Психология личности
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
соционический тип -- модель А -- диагональный императив -- суггестивная функция -- болевая функция -- базовая функция -- творческая функция -- ограничительная функция -- этика отношений -- сенсорика ощущений -- волевая сенсорика -- структурная логика -- интуиция времени
Аннотация: Соционический метод разрешения конфликтной ситуации, затрагивающей болевую функцию клиента.

Доп.точки доступа:
Прокофьев, В. Г.; Шифрина, Н. М.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шифрина, Н. М.
Профессиональная ориентация и психологический настрой в стимульных группах [Текст] / Н. М. Шифрина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 7. - С. 17-22. . - Библиогр.: с. 22 (8 назв. )

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- кадры -- оценка кадров -- кандидаты -- специалисты -- менеджеры -- соционика -- стимульные группы -- соционические группы -- мотивация персонала -- интертипные отношения -- отношения заказа -- заказа отношения -- деловые отношения -- родственные отношения -- отношения квазитождества -- квазитождества отношения -- соционические типы личности -- социотипы -- типы личности -- профессиональные качества -- экстраверты-сенсорики -- интроверты-сенсорики -- экстраверты-интуиты -- интроверты-интуиты
Аннотация: Четыре соционические стимульные группы - группы людей, мотивируемых к деятельности сходными методами: экстраверты-сенсорики, интроверты-сенсорики, экстраверты-интуиты, интроверты-интуиты. Деловые, родственные отношения и отношения заказа и квазитождества внутри стимульных групп. Практическое использование этих данных менеджерами по персоналу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 21.07.2024
Число запросов	160435
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)