Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (4)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Химаныч, Владимир$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Химаныч, Владимир (директор по персоналу).
    Легко ли управлять креативом? [Текст] / В. Химаныч // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С. 10-12. : порт., ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
креативные сотрудники -- талантливые сотрудники -- творческие проекты -- управление креативным персоналом организации -- творческие инициативы
Аннотация: О создании условий, способствующих раскрытию творческих способностей сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Муки с творчеством [Текст] / подгот. А. Ивелич // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С. 13-17. : ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
талантливые сотрудники -- оригинальные проекты -- нестандартное видение ситуации -- творческие проекты -- управление креативным персоналом организации
Аннотация: В статье обсуждаются положительные и отрицательные стороны управления талантливыми сотрудниками.


Доп.точки доступа:
Ивелич, Анастасия \.\; Савина, Настасья (директор по персоналу) \.\; Жирнова, Ольга (руководитель департамента по подбору персонала) \.\; Химаныч, Владимир (директор по персоналу) \.\; Терентьева, Татьяна (директор по персоналу) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Химаныч, Владимир (HR-директор компании).
    Владимир Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 20-23 : рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
организации -- компании -- корпоративная культура -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- цели компании -- топ-менеджмент -- HR-менеджмент -- интервью
Аннотация: Качественная система ценностей служит основой для ведения бизнеса и помогает компании в достижении стратегических целей. О важности вовлечения персонала в процесс разработки ценностей организации, об основополагающих факторах, которые необходимо учитывать при формулировании базовых принципов, об эффективных способах трансляции ценностей и осуществлении управления в соответствии с ценностями и целями для достижения выдающихся результатов рассказывает Владимир Химаныч, HR-директор компании Microsoft в России.


Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 08.09.2024
Число запросов 8342
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)