Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Сергин, Алексей$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Сергин, Алексей (ген. директор).
    Лучшая гостиница Нижнего Новгорода: ставка на молодежь [Текст] : [интервью с генеральным директором мини-отеля "Николь" Алексеем Сергиным] / беседовала Марина Сипатова // Гостиничное дело. - 2010. - N 7. - С. 36-44 : 9 фот. . - ISSN 2075-0978
УДК
ББК 65.432
Рубрики: Экономика
   Экономика гостиничного хозяйства

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- гостиницы -- мини-отели -- управление гостиницами -- персонал гостиниц -- молодые сотрудники гостиниц
Аннотация: Мини-отель "Николь" был признан лучшим мини-отелем Нижегородской области. Руководство гостиницы сделало ставку на молодые кадры, в том числе и на руководящих должностях. Генеральный директор отеля Алексей Сергин рассказал о работе с персоналом гостиницы.


Доп.точки доступа:
Сипатова, Марина \.\; "Николь", мини-отель
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Сергин, Алексей Борисович (генеральный директор).
    Ставка на молодежь [Текст] / А. Сергин // Отель. - 2011. - N 3. - С. 22-27. : 12 фото
УДК
ББК 65.432
Рубрики: Экономика--Нижний Новгород--Россия
   Экономика гостиничного хозяйства

Кл.слова (ненормированные):
мини-отели -- персонал отелей -- клиенториентированные сотрудники -- гостеприимство -- линейные менеджеры -- гостиничный рынок -- управление персоналом -- мотивация персонала -- обучение персонала -- авторитарный контроль -- коммуникабельность -- карьерный рост -- ротация кадров -- стимулирование персонала -- корпоративные клиенты
Аннотация: Рассказ о том, как за короткий срок удалось достичь высоких результатов и войти в число лучших мини-отелей страны Нижегородскому отелю "Николь". Ориентир в работе на молодых сотрудников. Авторитарный контроль за работой персонала. Работа с корпоративными клиентами. Ротация кадров. Стимулирование лучших сотрудников.


Доп.точки доступа:
"Николь", мини-отель
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 01.08.2024
Число запросов 4055
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)