Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Савина, Светлана Владимировна$<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Савина, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
    О механизме установления МРОТ [Текст] = About the mechanism of establishment of the minimum wage rate / Светлана Владимировна Савина // Вопросы трудового права. - 2017. - № 3. - С. 18-26 : табл. - Библиогр.: с. 26 (3 назв.). - Окончание следует . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
ЕТС -- МРОТ -- доходы -- единая тарифная сетка -- занятость -- заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- прожиточный минимум -- рынки труда -- социальная защита -- среднемесячная номинальная заработная плата -- средняя заработная плата -- стимулирующие выплаты
Аннотация: Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является одной из составляющих механизма формирования заработной платы, влияние которой на институт рынка труда трудно переоценить.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Савина, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
    О механизме установления МРОТ [Текст] = About the mechanism of establishment of the minimum wage rate / Светлана Владимировна Савина // Вопросы трудового права. - 2017. - № 4. - С. 34-40. - Библиогр.: с. 40 (3 назв.). - Окончание. Начало: № 3 . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
Кейтца индекс -- МРОТ -- доход -- занятость -- индекс Кейтца -- критерии МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- нормативно-заданные размеры МРОТ -- прогнозный МРОТ -- прожиточный минимум -- рынок труда -- социальная защита
Аннотация: Минимальная заработная плата, выражая важнейшие характеристики общественного труда как основного фактора производства, наряду с другими мерами государственного регулирования экономик, может служить мощным рычагом управления макроэкономическими процессами, и умелое использование механизма ее функционирования в системе социально-трудовых отношений позволит вывести страну на новый качественный уровень.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Савина, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
    Значимость социального партнерства для обоснованности системы оплаты труда на предприятии [Текст] = The importance of social partnership for validity of system of compensation at the enterprise / Светлана Владимировна Савина // Вопросы трудового права. - 2017. - № 5/6. - С. 28-39 : рис., табл. - Библиогр.: с. 39 (8 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- коллективные договоры -- оплата труда -- переговоры -- работники -- работодатели -- регионы -- система оплаты труда -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- сравнительные исследования -- уровни оплаты труда
Аннотация: Рассмотрены меры по совершенствованию системы социального партнерства в современных социально-экономических условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Савина, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
    Сущностные и методические основы формирования механизма организации конкурентной системы оплаты труда [Текст] = Intrinsic and methodical bases of formation of the mechanism of the organization of competitive system of compensation / Светлана Владимировна Савина // Вопросы трудового права. - 2017. - № 11. - С. 39-49 : рис., табл. - Библиогр.: с. 49 (9 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
базовая заработная плата -- воспроизводственные функции -- заработная плата -- компетентность работников -- конкурентная оплата труда -- оплата труда -- результативность труда -- стимулирующая функция -- стимулирующая часть -- целевые показатели
Аннотация: По мнению автора статьи, новые современные эффективные формы и системы оплаты труда должны не только мотивировать работников в полноте реализации своего творческого потенциала и человеческого капитала, но и интегрировать интересы труда и капитала, интересы наемных работников, собственников, работодателей и менеджмента.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Савина, Светлана Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
    Установление минимального размера оплаты труда в региональном разрезе [Текст] = Establishment of the Minimum Wage in a Regional Section / Светлана Владимировна Савина // Вопросы трудового права. - 2018. - № 3. - С. 26-34 : табл., ил. - Библиогр.: с. 34 (8 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- доходы населения -- заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- потребительская корзина -- прожиточный минимум -- рабочая сила -- региональные соглашения -- регионы
Аннотация: В статье даны определения МРОТ в целях усиления действенности воспроизводственной функции заработной платы в современных социально-экономических условиях следует учитывать не прожиточный минимум, а "стоимость жизни" работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 02.08.2024
Число запросов 63265
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)