Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (6)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Миляева, Л. Г.$<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук, профессор).
Стимулирование персонала в условиях инновационной среды [Текст] / Л. Г. Миляева, С. А. Фомина // Инновации. - 2007. - N 7. - С. . 93-97. - Библиогр.: с. 97 (3 назв. ). - Табл., рис.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оплата труда -- стимулирование персонала -- инновационная деятельность -- инновационные предприятия -- конкурентоспособность персонала
Аннотация: В статье представлен авторский методический подход по разработке системы материального стимулирования персонала инновационных организаций, результаты ее практической апробации.

Доп.точки доступа:
Фомина, С. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук).
Уточнение понятия инновационный потенциал, базирующееся на методике структурированных процедур [Текст] / Л. Г. Миляева, Д. А. Белоусов // Инновации. - 2008. - N 12. - С. 100-102 : рис. . - ISSN 2071-3010

УДК

^a330

ББК 65.011
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Кл.слова (ненормированные):
инновационный потенциал (понятие) -- понятийный аппарат -- методики -- методика структурированных процедур -- структурированные процедуры -- сравнительный анализ -- терминологический анализ
Аннотация: В статье представлена типовая структурированная процедура уточнения понятийного аппарата, проиллюстрированная на примере понятия "инновационный потенциал".

Доп.точки доступа:
Белоусов, Д. А.

Найти похожие

Миляева, Л. Г. (д-р экон. наук ; проф.).
Основные направления повышения конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда [Текст] / Л. Г. Миляева, О. В. Борисова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 5 (67). - С. 157-161 : табл. - Библиогр.: с. 161 (10 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 157 . - ISSN 1993-3541

ГРНТИ	06.77.61
УДК	^a33:37	^a331

ББК 65.497 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
выпускники вузов -- вузы -- высшие учебные заведения -- рынок труда -- трудоустройство -- рынок образовательных услуг -- внешняя среда вуза -- внутренняя среда вуза -- стратегия поведения -- высококвалифицированные кадры -- подготовка кадров -- государственная аттестация -- конкурентоспособность выпускников вузов -- базовый подход -- многоуровневый подход -- содействие трудоустройству выпускников -- SWOT-анализ -- многоуровневая диагностика трудоустройства -- типовая матрица -- экономико-математические методы -- востребованность выпускников вуза
Аннотация: Предложено определение понятия "конкурентоспособность выпускника вуза на рынке труда". Рассмотрены подходы к анализу трудоустройства выпускников на базе использования модернизированной методики. Рассмотрена стратегия вуза по повышению конкурентоспособности выпускников. Выявлены факторы внешней и внутренней среды вуза, влияющие на качество подготовки выпускников.

Доп.точки доступа:
Борисова, О. В. (асп.)

Найти похожие

Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук ; профессор).
Анализ кадровой ситуации в организациях: теоретический и методический аспекты [Текст] = Analysis of personell situation in organizations: theoretical and methodical aspects / Л. Г. Миляева, Д. Ю. Федоркевич // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - N 3 (71). - С. 94-97. : табл. - Библиогр.: с. 97 (6 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 94

ГРНТИ	82.17.25
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
организации -- кадровая политика -- занятость -- персонал -- экспертные оценки
Аннотация: Обоснована методология исследования, диагностика кадровой ситуации и управление ею в организациях.

Доп.точки доступа:
Федоркевич, Д. Ю.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук ; профессор).
Высокое качество трудовой жизни - залог эффективного взаимодействия работника и работодателя [Текст] = High quality of industrious life is the pledge of effective interaction between employee and employer / Л. Г. Миляева, А. А. Дамбовская // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - N 4 (72). - С. 157-160. : табл. - Библиогр.: с. 160 (9 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 157

ГРНТИ	82.17.25
УДК	^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- трудовая жизнь -- персонал -- трудовой потенциал -- человеческий капитал -- рабочая сила -- качество рабочей силы
Аннотация: Проведен анализ параметров, определяющих качество труда персонала организаций. Рассмотрена взаимосвязь таких экономических категорий, как качество рабочей силы, трудовой потенциал, человеческий капитал, качества труда. Предложена система индикаторов для оценки качества трудовой жизни персонала.

Доп.точки доступа:
Дамбовская, А. А. (аспирант); Янковская, В. И.; Поп, Е. Н.; Малинин, Е. Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Л. Г.
Методика построения мотивационного профиля потенциальных абитуриентов вузов [Текст] / Л. Г. Миляева, Е. Н. Бавыкина // Гуманизация образования. - 2013. - № 5. - С. 48-53 : 4 табл. - Библиогр.: с. 53 (1 назв. ) . - ISSN 1029-3388

УДК

^a378

^a159.9

ББК 74.58 + 88.4
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
девиантное поведение -- подростки -- социокультурная деятельность -- мотивационный профиль -- вузы -- абитуриенты -- образовательные услуги
Аннотация: В статье описывается предложенная авторами методика построения мотивационного профиля потенциальных абитуриентов ВУЗов, сопряженная с ранжированием мотивов получения высшего профессионального образования и выбора учебного заведения.

Доп.точки доступа:
Бавыкина, Е. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Л. Г.
Оценка долевого вклада научно-педагогических работников высших учебных заведений в достижение анализируемых показателей образовательной программы [Текст] / Л. Г. Миляева, В. Д. Миляев // Гуманизация образования. - 2014. - № 3. - С. 14-21 : 10 табл. - Библиогр.: с. 21 (3 назв. ) . - ISSN 1029-3388

УДК

^a371

^a371.3

ББК 74.04 + 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Теория и методика обучения
Кл.слова (ненормированные):
образовательные программы -- педагогические работники -- научные работники -- долевые вклады -- методический инструментарий -- профильные издания -- стимулирующие выплаты
Аннотация: В работе представлена методика оценки долевого вклада научно-педагогических работников высших учебных заведений в достигнутые показатели образовательной программы; на условных примерах проиллюстрирован алгоритм ее реализации; обозначены прикладные аспекты ее использования.

Доп.точки доступа:
Миляев, В. Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Л. Г.
Совершенствование системы оплаты труда преподавателей вузов, базирующееся на внедрении эффективных контрактов [Текст] / Л. Г. Миляева // Гуманизация образования. - 2014. - № 4. - С. 17-21 : 2 табл. - Библиогр.: с. 26 (12 назв. ) . - ISSN 1029-3388

УДК

^a378

^a371

ББК 74.58 + 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
эффективные контракты -- стимулирующие выплаты -- педагогические работники -- научные работники -- методические подходы -- оценки эффективности -- критерии эффективности -- показатели эффективности
Аннотация: В работе представлен критический анализ ситуации, сложившейся в сфере оплаты труда преподавателей вузов, отражена авторская позиция формирования перечня конкретных показателей и критериев оценки эффективности деятельности при внедрении эффективных контрактов, предложенный методический подход проиллюстрирован на условном примере.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миляева, Л. Г. (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой экономики предпринимательства).
Методические аспекты диагностики и управления квалификационной структурой персонала организации в условиях внедрения профессиональных стандартов [Текст] / Миляева Л. Г. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2018. - № 1. - С. 32-37 : 5 табл. - Библиогр.: с. 36-37 (9 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2079-1690

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
профессиональные стандарты -- квалификационные критерии -- уровень квалификационного соответствия работника -- квалификационная структура персонала -- методический инструментарий -- квалификационные уровни
Аннотация: В статье проанализирована новая форма характеристики квалификации, зафиксированная в профессиональных стандартах; представлена оригинальная методика диагностики и управления квалификационной структурой персонала организаций; на условных примерах проиллюстрированы отдельные этапы ее реализации; обоснованы прикладные аспекты ее использования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 09.07.2024
Число запросов	13397
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)