Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Еремеев, Максим Александрович$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Еремеев, Максим Александрович (аспирант).
Направления совершенствования оценки мотивации персонала [Текст] / М. Е. Еремеев // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 28. - С. 224-230. - Библиогр.: с. 230 (3 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка мотивации персонала -- уровни удовлетворения потребностей -- теории мотивации -- проградиентность мотивов персонала -- профессиональная направленность персонала -- загрузка персонала вуза
Аннотация: Изложены основные положения традиционных и современных теорий мотивации, выявлены их достоинства и недостатки. Предложена модель, основанная на проградиентности мотивов персонала организации.

Найти похожие

Еремеев, Максим Александрович (доцент).
Конкурентоспособность программ вознаграждения труда персонала: формирование и развитие [Текст] / М. А. Еремеев // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2010. - N 49. - С. 222-228. : ил. - Библиогр.: с. 228 (5 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность труда -- труд -- вознаграждение труда -- заработная плата -- рыночная заработная плата -- оценка должности -- конкурентоспособность оплаты труда
Аннотация: Рассмотрены исходные принципы, пользуясь которыми, компании пытаются выявить параметры, влияющие на размеры заработной платы, а также некоторые источники информации, пригодные для получения сведений о рыночной заработной плате. Проанализированы источники справедливого и объективного определения рыночного размера вознаграждения труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Еремеев, Максим Александрович (кандидат экономических наук; доцент).
Выявление особенностей мотивации получения второго образования [Текст] / М. А. Еремеев // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 4. - С. 42-46. - Библиогр.: с. 46 (6 назв.) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- проградиентность -- профессиональный рост -- социально-трудовые отношения -- трудовые ресурсы
Аннотация: Предметом исследования являются отношения, возникающие в ходе построения нетрадиционных институциональных схем вознаграждения и мотивации персонала в современных организациях. Целью работы является построение математических моделей, которые описывали бы механизмы развития моделей реориентации в профессиональной деятельности. Эффективная деятельность руководителя состоит в том, чтобы обеспечить такое развитие деятельности подчиненных, которое позволяет им справляться с текущими задачами лучше, чем в прошлом. Современная экономическая теория характеризует рынок труда как ресурсный, где объектом рыночной сделки является право использования способности индивида к труду как определенного качества при определенных условиях в определенный отрезок времени. Результаты исследования помогут в построении институциональных моделей проградиентности мотивов к труду, а также при прогнозировании поведения персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Миэринь, Лариса Александровна.
Развитие институциональных принципов проградиентности мотивов к труду в деятельности работников современных предприятий [Текст] / Л. А. Миэринь, М. А. Еремеев // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2014. - № 5. - С. 7-14 : табл. - Библиогр.: с. 14 (8 назв.)

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- организации -- активы предприятия -- рефлексивная норма -- мотивация -- мотивы -- трудовая деятельность -- труд -- жизненные циклы -- градиенты -- карьера -- иерархия потребностей -- повышение квалификации -- жизненный путь -- получение образования -- менеджмент -- исследования
Аннотация: Исследованы проблемы и механизмы формирования мотивов работников к трудовой деятельности. Приведены результаты исследования по выявлению побудительных причин к получению образования.

Доп.точки доступа:
Еремеев, Максим Александрович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кублин, Игорь Михайлович (доктор экономических наук; профессор).
Качественное изменение труда в условиях цифровизации производства [Текст] / И. М. Кублин, М. А. Еремеев, С. В. Плеханов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1. - С. 65-69 : рис. - Библиогр.: с. 69 (12 назв.). - полный текст статьи см. на сайте https://elibrary.ru . - ISSN 1994-5094

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- прибыль -- производительность труда -- трудовые ресурсы -- цифровизация производства -- цифровизация экономики
Аннотация: В последнее время в научной литературе много внимания уделяется проблемам информационного обеспечения трудовой деятельности работников. Опубликовано большое число исследований по данной тематике, однако не все проблемы решены. Это объясняется тем, что трудовая деятельность людей в сфере материального производства представляет собой сложнейшие процессы, которые определяют общественные отношения. Кроме того, практика информационного обеспечения ставит новые вопросы и вскрывает проблемы, имеющие решающее значение в развитии производительных сил и совершенствовании производственных отношений. В статье предпринимается попытка объяснения проблем, с которыми столкнулись предприятия при интенсивном внедрении цифровизации производства, даются возможные пути решения этих трудностей.

Доп.точки доступа:
Еремеев, Максим Александрович (кандидат экономических наук; доцент); Плеханов, Сергей Викторович (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 23.08.2024
Число запросов	63444
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)