Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Гилева, Татьяна Альбертовна$<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Гилева, Татьяна Альбертовна (кандидат экономических наук ; доцент ; профессор кафедры экономики предпринимательства).
Формирование интегрированных структур с позиции управления нематериальными ресурсами [Текст] / Т. А. Гилева, Л. В. Ситникова // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2010. - N 5. - С. 147-152. . - Библиогр.: с. 152 (8 назв. )

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
нематериальные ресурсы -- управление нематериальными ресурсами -- интеллектуальная собственность -- лицензирование -- интегрированные компании -- организационные компетенции
Аннотация: Исследуется целесообразность применения мягких форм интеграции на основе управления нематериальными ресурсами. Предложен подход к формированию и использованию организационных компетенций интегрированной компании как источнику получения синергетического эффекта. Раскрыты возможности и условия лицензирования как мягкой формы интеграции для получения дополнительной прибыли. Разработаны номографические модели, позволяющие определить цену лицензии, обеспечивающую согласование экономических интересов лицензиара и лицензиата.

Доп.точки доступа:
Ситникова, Лариса Владимировна (кандидат экономических наук ; доцент кафедры экономики предпринимательства)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гилева, Татьяна Альбертовна (кандидат экономических наук ; профессор кафедры экономики предпринимательства).
Оценка влияния человеческих ресурсов на результаты деятельности промышленного предприятия [Текст] / Т. А. Гилева, П. О. Голубева // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2011. - № 6. - С. 72-78 : рис., табл. - Библиогр.: с. 77 (4 назв.)

УДК

^a658

^a658.310.9

ББК 65.291 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- имитационное моделирование -- количественная оценка -- управленческие решения -- промышленные предприятия -- управление человеческими ресурсами -- производительность труда -- удовлетворенность персонала -- моделирование деятельности предприятия
Аннотация: Рассмотрены основные направления и проблемы формирования программ развития персонала предприятия. Предложена схема разработки и использования имитационной модели для количественного обоснования управленческих решений в области развития человеческих ресурсов. Построена имитационная модель оценки влияния человеческих ресурсов на экономические результаты деятельности предприятия. По результатам моделирования сформирована ситуационная матрица последствий реализации возможных мероприятий по управлению человеческими ресурсами предприятия.

Доп.точки доступа:
Голубева, Полина Олеговна (аспирант кафедры экономики предпринимательства)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Исмагилова, Лариса Алексеевна.
Структурная интеграция как методология организационных инноваций [Текст] / Л. А. Исмагилова, Т. А. Гилева, Л. В. Ситникова // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Сер.: Экономические науки. - 2012. - № 4 (151). - С. 21-26 : ил. - Библиогр.: с. 26 (3 назв.) . - ISSN 1994-2354

УДК

^a658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
Организация производства
Кл.слова (ненормированные):
интеграционные процессы -- структурная интеграция -- организационные инновации -- производственно-экономические системы -- организационно-экономические изменения -- интеграционные преобразования
Аннотация: Представлены процессы интеграции предприятий и структурных преобразований интегрированных производственных систем как механизм распространения организационных инноваций. Изложены положения методологии структурной интеграции.In this paper the process of integration and restructuring of enterprises integrated production systems are presented as a mechanism for dissemination of organizational innovation. Out provisions methodology structural integration.

Доп.точки доступа:
Гилева, Татьяна Альбертовна; Ситникова, Лариса Владимировна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Исмагилова, Лариса Алексеевна.
Организационно-экономические аспекты формирования центров технологических компетенций [Текст] / Л. А. Исмагилова, Т. А. Гилева, М. П. Галимова // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2013. - № 5 (180). - С. 125-132 : схемы. - Библиогр.: с. 131 (12 назв.). - Доклад на конференции "Инновационная экономика и промышленная политика региона (ЭКОПРОМ-2013) " . - ISSN 1994-2354

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
экономика знаний -- конкурентоспособность -- региональное развитие -- организационные компетенции -- технологические компетенции -- центры компетенций -- нематериальные ресурсы -- ресурсы предприятия -- экономические аспекты
Аннотация: Выделены отличительные особенности экономики знаний, дана структура нематериальных ресурсов предприятия. Сформулированы ключевые предпосылки создания центров технологических компетенций как механизма повышения конкурентоспособности предприятий.The distinctive features of the knowledge economy are highlighted, the structure of the intangible resources of the enterprise is given. The key preconditions for the creation of centres of technological competence as a mechanism to increase the competitiveness of enterprises are described.

Доп.точки доступа:
Гилева, Татьяна Альбертовна; Галимова, Маргарита Петровна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гилева, Татьяна Альбертовна.
Обоснование программы развития интеллектуального капитала как инструмента роста стоимости предприятия [Текст] = The justification of an intellectual capital development program as an instrument of the enterprise's cost growth / Т. А. Гилева // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2014. - № 2 (192). - С. 63-70 : граф. - Библиогр.: с. 69-70 (12 назв.) . - ISSN 1994-2354

УДК

^a658

ББК 65.9(2)29
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
экономика знаний -- интеллектуальный капитал -- нематериальные ресурсы -- капитал предприятия -- стоимость предприятия -- навигатор интеллектуального капитала -- программы развития
Аннотация: Предложена модификация метода навигатора интеллектуального капитала для определения приоритетных направлений развития нематериальных ресурсов предприятия.The modification of the intellectual capital method, used for figuring the priority directions of development of enterprise's non-material resources was requested.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гилева, Татьяна Альбертовна.
Формирование организационного капитала предприятия на основе реализации инноваций [Текст] = Formation of enterprise organizational capital based on implemented innovations / Т. А. Гилева, М. Е. Гурина // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2015. - № 3 (221). - С. 222-231 : схемы, табл. - Библиогр.: с. 229-231 (20 назв.) . - ISSN 1994-2354

УДК

^a658.14/.17

ББК 65.291.9
Рубрики: Экономика
Финансы предприятия
Кл.слова (ненормированные):
организационный капитал -- структура организационного капитала -- статические аспекты капитала -- динамические аспекты капитала -- организационные изменения -- инновации -- формализация знаний -- индивидуальные компетенции -- организационные компетенции -- компетенции -- преобразование компетенций
Аннотация: Показана взаимосвязь между управлением интеллектуальным капиталом предприятия и управлением организационными изменениями. Выделены основные проблемы в области управления организационным капиталом как составляющей интеллектуального капитала предприятия, сформирован комплекс взаимосвязанных задач, направленных на их решение. В качестве таких задач рассмотрены: разработка структурной и функциональной моделей организационного капитала и построение механизма его формирования, способствующего процессу формализации новых знаний на основе преобразования индивидуальных компетенций в организационные. Проведен анализ подходов к определению сущности и структуры организационного капитала, предложено выделять в его структуре две составляющие: инфраструктурный капитал, характеризующий статические аспекты, и капитал процессов как динамическую составляющую.Interconnection between intellectual capital management and organizational changes management has been chown.

Доп.точки доступа:
Гурина, Мария Евгеньевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гилева, Татьяна Альбертовна.
Стратегические аспекты выбора проекта развития предприятия: модели и инструменты [Текст] = Strategic aspects of the enterprise development project selection: models and instruments / Т. А. Гилева, М. П. Галимова // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2016. - № 4 (246). - С. 135-146 : схема, табл. - Библиогр.: с. 144-145 (24 назв.) . - ISSN 1994-2354

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
стратегическое планирование -- проекты развития предприятия -- стратегическое позиционирование -- бизнес-модели -- матричные методы анализа -- оценочные шкалы -- модель Остервальдера - Пинье -- Остервальдера - Пинье модель -- корпорации -- инструменты стратегического позиционирования
Аннотация: Дана краткая характеристика наиболее распространенных методов и критериев оценки соответствия проектов стратегии развития предприятия. Для более четкого определения целевой позиции рекомендовано использовать метод стратегического позиционирования в сочетании со сбалансированной системой показателей. Раскрыты сущность, задачи и этапы стратегического позиционирования. В качестве инструмента перехода от текущей позиции к целевой предложено использовать бизнес-модель предприятия. Проведен сравнительный анализ подходов к определению бизнес-модели. Показано, что наиболее общей характеристикой сущности бизнес-модели является ее ориентация на создание ценности для потребителя, основанная на понимании цепочки создания и распределения стоимости всеми участниками процесса. Рассмотрен подход к анализу существующей бизнес-модели предприятия, а также к разработке рекомендаций по ее совершенствованию на основе модели Остервальдера-Пинье. В качестве альтернативного варианта применения бизнес-моделей в практике управления предприятиями выделен подход, позволяющий конструировать архитектуру бизнес-модели предприятия на основе знания типовых бизнес-моделей успешных корпораций.Brief description of the most common methods and criteria for conformity assessment the draft strategy for the development of the enterprise. To better define the target position recommended to use the method of strategic positioning in conjunction with a balanced scorecard. The essence, objectives and steps of strategic positioning. As the transition tool from the current position to the target is proposed to use the business model of the enterprise. A comparative analysis of approaches to definition of the business model. It is shown that the most common characteristic of entity business model is its focus on creating value for the consumer, based on the understanding of TSE the kidneys create and distribute value to all participants of the process. An approach to the analysis of the memory of the current business model of the enterprise, as well as to the development of recommendations for its perfection tion based on the model Osterwalder-Tower. As an alternative, the application of business models in management practices in Russian enterprises dedicated approach to design the architecture of the business model of the enterprise on the basis of knowledge of typical business models of successful companies.

Доп.точки доступа:
Галимова, Маргарита Петровна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гилева, Татьяна Альбертовна.
Проектирование инновационной инфраструктуры предприятия на основе развертывания функции качества [Текст] = Design of a company's innovative infrastructure based on deployment of the quality function / Т. А. Гилева, М. П. Галимова, М. Е. Горшенина // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2018. - Т. 11, № 1. - С. 122-135 : табл., схемы. - Библиогр.: с. 133-134 (26 назв.). - Список лит. представлен на рус. и англ. яз . - ISSN 2304-9774

УДК

^a658.152

ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Кл.слова (ненормированные):
инфраструктура предприятий -- инновационная инфраструктура предприятий -- качество продукции -- функции качества -- проектирование инфраструктур -- инновационные стратегии -- кооперационные стратегии -- управление предприятиями -- enterprise infrastructure -- innovative enterprise infrastructure -- product quality -- quality features -- infrastructure design -- innovation strategy -- cooperative strategies -- enterprise management
Аннотация: Подчеркнута значимость учета в управлении развитием современных предприятий трансформационной цепочки "знания (интеллектуальный капитал) — инновации — экономические результаты (конкурентоспособность) предприятия". Определена целесообразность решения задачи проектирования инновационной инфраструктуры предприятия на основе интеграции требований и методов инновационного и стратегического менеджмента, а также управления интеллектуальным капиталом предприятия. Разработана концептуальная схема исследования, предполагающая необходимость проектирования инновационной инфраструктуры с учетом требований выбранной предприятием инновационной стратегии. Проведен анализ подходов к классификации инновационных стратегий. Уточнено содержание инновационной инфраструктуры предприятия. Сформирован перечень требований к инновационной инфраструктуре, обеспечивающей успешную инновационную деятельность на предприятии.The importance of accounting in the management of the development of modern enterprises of the transformation chain "knowledge (intellectual capital) — innovation — economic results (competitiveness) of the enterprise"is emphasized. The expediency of solving the problem of designing the innovative infrastructure of the enterprise on the basis of the integration of requirements and methods of innovation and strategic management, as well as management of intellectual capital of the enterprise. The conceptual scheme of the research is developed, which assumes the need to design an innovative infrastructure taking into account the requirements of the innovation strategy chosen by the enterprise. The analysis of approaches to the classification of innovative strategies. The content of the innovative infrastructure of the enterprise is specified. A list of requirements for innovation infrastructure ensuring successful innovation activity at the enterprise has been formed.

Доп.точки доступа:
Галимова, Маргарита Петровна; Горшенина, Мария Евгеньевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 03.07.2024
Число запросов	73791
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)