Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Гаспарович, Елена Олеговна$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Гаспарович, Елена Олеговна (кандидат педагогических наук; доцент).
Логистика персонала в условиях цифровизации [Текст] / Е. О. Гаспарович, И. В. Готман // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2021. - Т. 19, № 1. - С. 41-49 : 1 рис. - Библиогр.: с. 48-49 (9 назв.). - Библиогр. в примеч. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1812-3988

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
процессы цифровизации -- системы логистики персонала -- управление персоналом -- бизнес-процессы -- логистические подходы -- логистика -- цифровизация экономики
Аннотация: Рассматривается актуальный вопрос взаимосвязи процессов цифровизации современных организаций с управлением потоками персонала. Цель исследования заключается в том, чтобы представить значение логистики персонала в условиях цифровизации. Дается характеристика системы логистики персонала в рамках "вытягивающей" системы управления персоналом, затрагивается вопрос смены поколений на рынке труда и особенностей применения современных инструментов управления кадровыми потоками.

Доп.точки доступа:
Готман, Ирина Викторовна (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гаспарович, Елена Олеговна (кандидат педагогических наук; доцент).
Цифровые трансформации в управлении карьерой персонала [Текст] / Е. О. Гаспарович, А. А. Трегубова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2022. - Т. 20, № 1. - С. 55-63 : 1 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 61-63 (17 назв.). - Библиогр. в примеч. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1812-3988

УДК

^a331

^a338.24

ББК 65.24 + 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 2021 г.
Экономика труда
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
цифровизация -- цифровая экономика -- управление персоналом -- управление карьерой -- карьерные траектории -- цифровые технологи -- опросы
Аннотация: Анализируется процесс трансформации сферы управления персоналом в условиях цифровизации. Утверждается, что в условиях цифровизации эффективным процесс управления карьерой персонала будет посредством учета не только объективных характеристик сотрудников (образование, стаж работы), но и субъективных (профессиональные интересы, мотивы деятельности). На основе анализа функционирования организаций банковского сектора изучена система управления персоналом, охарактеризован процесс управления карьерой сотрудников. Результаты опроса, проведенного авторами в 2021 г. среди сотрудников организаций банковского сектора, позволяют сделать вывод, что большая часть персонала имеет высокий уровень удовлетворенности работой в организации и демонстрирует лояльность организации.

Доп.точки доступа:
Трегубова, Алина Александровна (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 22.08.2024
Число запросов	98764
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)