Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бочарников, Дмитрий Александрович$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Бочарников, Дмитрий Александрович (юрист).
Проблемы признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями в судебном порядке [Текст] = Problems of Court Recognition of Relationships that Involve the Use of Personal Labor And Arise on the Ground of a Civil Law Contract for Labor as Labor Relations / Д. А. Бочарников, Г. А. Гайдаров // Актуальные проблемы российского права. - 2016. - № 9. - С. 101-107. - Библиогр.: с. 106-107 (3 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

^a349.3

ББК 67.405.2 + 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 2014 г.
Право социального обеспечения--Россия, 2014 г.
Трудовое право--Россия, 2014 г.
Кл.слова (ненормированные):
трудовые правоотношения -- трудовые отношения -- работники -- работодатели -- предпринимательские правоотношения -- трудовые договоры -- гражданско-правовые отношения -- стороны договора -- трудовые конфликты -- трудовые споры -- личный труд -- защита трудовых прав -- гражданско-правовые договора
Аннотация: Одной из основных задач государства в условиях нестабильности российской экономики является сохранение существующих рабочих мест и защита трудовых прав работников, а также недопущение сокрытия в различных организациях факта наличия трудовых отношений, которые облачены в форму гражданско-правового договора. На законодательном уровне уже приняты необходимые меры. Так, с 1 января 2014 г. вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, запрещающие заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Но, к сожалению, судами еще не выработана единообразная судебная практика по данному вопросу, что способствует возможности ухода работодателя от ответственности за нарушение норм не только трудового законодательства, но и налогового.

Доп.точки доступа:
Гайдаров, Георгий Александрович (юрисконсульт)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бочарников, Дмитрий Александрович (главный юрист).
Проблемы доказывания лицом, ищущим работу, необоснованного отказа в заключении трудового договора в судебном порядке [Текст] = Problems of Providing Evidence of Unjustified Denial of Employment in Court by a Person Seeking a Job / Д. А. Бочарников // Актуальные проблемы российского права. - 2016. - № 12. - С. 103-107. - Библиогр.: с. 107 (4 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

^a349.3

ББК 67.405.2 + 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Право социального обеспечения--Россия
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые правоотношения -- трудовые отношения -- работники -- работодатели -- предпринимательские правоотношения -- трудовые договоры -- гражданско-правовые отношения -- стороны договора -- трудовые конфликты -- трудовые споры -- личный труд -- защита трудовых прав -- необоснованные отказы -- гражданско-правовые договора
Аннотация: В условиях кризиса национальной экономики государство должно усилить контроль за работодателем в части недопущения им необоснованного отказа в заключении трудового договора. Большим шагом в целях ограничения возможностей злоупотребления работодателем своих прав является внесение в Трудовой кодекс РФ правовой нормы, устанавливающей семидневный срок для предоставления письменного отказа в заключении трудового договора. Это позволит лицу, ищущему работу, собрать необходимую доказательственную базу, с помощью которой данное лицо сможет отстаивать свои нарушенные интересы в суде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бочарников, Дмитрий Александрович.
Некоторые особенности правового регулирования трудовых отношений высококвалифицированных специалистов, привлекаемых научными и образовательными организациями [Текст] = Some features of legal regulation of labor relations of highly qualified specialists involved in scientific and educational organizations / Д. А. Бочарников // Актуальные проблемы российского права. - 2017. - № 2. - С. 152-158. - Полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
высококвалифицированные специалисты -- трудовые отношения -- трудовая деятельность -- срочный трудовой договор -- образование
Аннотация: Статья посвящена вопросам привлечения к осуществлению трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированных специалистов. В условиях перехода экономики России на инновационный путь развития, в статье поднимается вопрос о необходимости привлечения к работе научных и образовательных организаций высококвалифицированных специалистов из зарубежных стран. Автор дает общую характеристику статуса высококвалифицированного специалиста, выявляет проблемы в правовом регулировании трудовых отношений с данной категорией работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 02.08.2024
Число запросов	58300
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)