Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Книги" (1)БД "Статьи" (5)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Беляева, С. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Беляева, С. А. (асп.).
    О процессном подходе к управлению инновационными проектами [Текст] / С. А. Беляева // Организатор производства. - 2009. - N 4. - С. 76-79. - Библиогр.: с. 79 . - ISSN 1810-4894
УДК
^a330
ББК 65.011
Рубрики: Экономика
   Общие основы экономики
Кл.слова (ненормированные):
инновационные проекты -- инновации -- управление проектами -- проекты (организация производства) -- анализ (экономика) -- экономический анализ -- экономические теории -- экономическая наука -- наука -- классификация (экономика) -- жизненный цикл проекта
Аннотация: В статье рассмотрена процессная концепция управления инновационными проектами. Суть ее состоит в том, что сложная интегрированная природа управления инновационными проектами описывается через процессы, из которых она состоит. В данной статье под процессами понимаются действия, связанные с функцией управления.


Найти похожие
2.


    Беляева, С. А.
    Совершенствование методики формирования системы материального стимулирования в проектной деятельности научно-исследовательских предприятий [Текст] / С. А. Беляева // Организатор производства. - 2011. - № 4. - С. 49-51. . - Библиогр.: с. 51
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация--Россия
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- организации -- предприятия -- научно-исследовательские организации -- организация труда -- квалифицированные кадры -- производительность труда -- премии -- фонды оплаты труда -- заработная плата -- материальное стимулирование -- стимулирование -- проектирование производства -- проектная деятельность -- методики расчета
Аннотация: В статье рассматривается система оплаты труда, которая в любой организации должна быть направлена на то, что бы поощрять производительность, творчество, исполнительность и инициативу работников, все те качества, которые приводят к эффективному труду и достижению стратегических целей организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 19.07.2024
Число запросов 84257
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)