Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (11)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Управление персоналом -- Россия<.>)
Общее количество найденных документов : 31
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-31   31-31 
1.


    Больных, А. А.
    Использование баз знаний для повышения качества управления корпоративными информационными системами [Текст] = Using Knowledge Bases for Improvement of Quality of Management of Enterprise Information Systems / А. А. Больных // Качество. Инновации. Образование. - 2008. - N 7. - С. 56-59 : 2 рис. - Библиогр.: с. 59 (8 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
качество управления -- управление информационными системами -- корпоративные информационные системы -- информационные системы
Аннотация: Автор рассматривает один из путей повышения качества управления корпоративными информационными системами, а также приводит описание разработанного процесса "Управление знаниями" и методику его использования в рамках методологии ITIL.


Найти похожие

2.


    Пряхин, Геннадий Николаевич (канд. физ.-мат. наук ; доц. каф. мировой и регион. экономики Челяб. гос. ун-та).
    Лидерство в развитии культуры управления фирмой [Текст] / Пряхин Г. Н., Илларионова Н. А. // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2008. - N 1. - С. 69-75 : 3 рис. - Библиогр.: с. 73 (5 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.291.2 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Социальное управление

   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
управление фирмой -- культура управления -- лидерство
Аннотация: Выявлена и оценена новая роль лидерства в развитии культуры управления, влияющая на характер изменений организационной культуры в фирме и на параметры деловой культуры руководителей.


Доп.точки доступа:
Илларионова, Наталья Алексеевна (соискатель Урал. гос. экон. ун-та)

Найти похожие

3.


    Селиванов, Александр Николаевич (генер. директор ООО "Той Русс" ; гл. ред. журн. "Менеджмент сегодня").
    Манфред Кетс де Врис "Лидерство на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций" [Текст] : [рецензия] / А. Н. Селиванов // Менеджмент сегодня. - 2009. - N 3. - С. 198-200. - Рец. на кн.: Кетс Де Врис М. Лидерство на кушетке. Клинический подход к изменению людей / М. Кетс де Врис. - BestBusinessBooks, 2008. - 336 c. - ISBN: 978-5-91171-005-7 . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 88.37 + 60.823.3
Рубрики: Психология
   Психология личности

   Социальное управление

   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- клиническая парадигма -- парадигмы лидерства -- групповой коучинг -- лидеры -- рецензии
Аннотация: Рецензируется книга, в которой рассматривается "клиническая парадигма" применительно к организации, затрагиваются вопросы преимуществ группового коучинга, акцентируется внимание на создании рабочего пространства, привлекательного для сотрудников.


Доп.точки доступа:
Кетс де Врис, М.

Найти похожие

4.


    Озерникова, Т. Г. (д-р экон. наук).
    Использование системного подхода к управлению человеческими ресурсами региона [Текст] / Т. Г. Озерникова, Т. А. Беркович // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 3 (65). - С. 42-45 : табл. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 60.83 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Системы социального управления в целом--Россия

   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
регионы -- система управления человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- системный подход -- стратегический уровень -- управленческий уровень -- тактический уровень -- стратегический подход
Аннотация: Определены основные уровни управления человеческими ресурсами. Рассмотрены проблемы формирования системы управления человеческими ресурсами на региональном уровне. Представлена иерархическая модель система управления человеческими ресурсами в масштабах России, включающая стратегический, управленческий и тактический уровни.


Доп.точки доступа:
Беркович, Т. А. (канд. экон. наук ; проф.)

Найти похожие

5.


    Беркович, Т. А. (канд. экон. наук ; проф.).
    Совершенствование управления персоналом, находящимся на государственной службе: оценка эффективности труда [Текст] / Т. А. Беркович // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 3 (65). - С. 71-75 : табл. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- государственное управление -- теория эффективности -- эффективность труда -- органы исполнительной власти -- обобщенные показатели эффективности труда -- специфические показатели эффективности труда -- распределение административных задач управления -- методика оценки эффективности труда государственных служащих -- этапы определения эффективности труда государственных служащих -- коэффициент загруженности работника -- загруженность должностных лиц -- матрица распределения административных задач управления -- шкала оперативности -- шкала результативности
Аннотация: Рассмотрены проблемы определения эффективности труда государственных служащих. Разработана методика определения эффективности труда госслужащих на основе коэффициентов загруженности работников, использования рабочего времени и качества выполнения работы. Коэффициент загруженности рассчитан с использованием матрицы распределения административных задач управления.


Найти похожие

6.


    Могилевкин, Е.
    Карьерный селф-менеджмент персонала [Текст] / Е. Могилевкин // Муниципальная служба. - 2009. - N 3 (47). - С. 102-104
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- селф-менеджмент -- персонал -- карьера -- карьерный рост
Аннотация: Автор рассматривает карьерный селф-менеджмент, понимая под ним технологию самопланирования карьеры и реализации карьерного потенциала личности. Технология предполагает определение всего спектра личностных ресурсов для достижения целей и планов карьеры.


Найти похожие

7.


    Казаков, Михаил Вячеславович (ведущий специалист упр. привлечения и подбора персонала департамента упр. персоналом ОАО "Просвязьбанк" ; аспирант Моск. финансово-пром. акад.).
    Процессы адаптации менеджеров в кредитных организациях [Текст] / М. В. Казаков // Менеджмент сегодня. - 2009. - N 5. - С. 322-327 : рис. - Библиогр.: с. 327 (18 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
адаптация менеджеров -- адаптация персонала -- менеджеры -- кредитные организации -- кадровый менеджмент -- банковские сотрудники -- производственная адаптация -- программы производственной адаптации
Аннотация: В статье рассматривается проблема адаптации банковских сотрудников в новой организации и дана авторская концепция межличностной адаптации.


Найти похожие

8.


    Фокин, К. Б. (соиск.).
    Показатели для оценки состояния системы управления кадровым резервом руководителей [Текст] / К. Б. Фокин // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 4 (66). - С. 81-84 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
ГРНТИ
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- руководители -- персонал -- человеческие ресурсы -- количественная оценка -- показатели количественной оценки -- аудит управления персоналом -- трудовые ресурсы -- система количественных показателей -- система управления кадровым резервом -- мониторинг
Аннотация: Исследована система управления кадровым резервом руководителей одного из промышленных предприятий г. Новокузнецка. Предложена совокупность количественных показателей, обеспечивающих объективную всестороннюю оценку состояния данной системы.


Доп.точки доступа:
ОАО "Западно-Сибирский металлургический комбинат"; Западно-Сибирский металлургический комбинат, ОАО

Найти похожие

9.


    Гусева, Н. И. (доктор социологических наук ; профессор).
    Современная модель лидерства в условиях глобального контекста [Текст] = Modern model of leadership in the conditions of global context / Н. И. Гусева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - N 4 (78). - С. 82-88. : граф. - Библиогр.: с. 88 (6 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 82
ГРНТИ
УДК
ББК 60.53 + 60.823.3
Рубрики: Социология
   Социология личности

   Социальное управление

   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
лидеры -- лидерство -- коллективы -- мультикультурные коллективы -- теория лидерства -- руководители -- современные руководители
Аннотация: Рассматриваются вопросы эффективного лидерства и новые лидерские перспективы в мультикультурном коллективе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Добровинский, Алексей Петрович.
    Оценка человеческого капитала в деятельности коммерческих организаций [Текст] / А. П. Добровинский, Ю. В. Демьяненко // Известия Томского политехнического университета. - 2011. - С. 64-69. : ил. - Библиогр.: с. 69 (10 назв. )
УДК
ББК 60.823.3 + 60.80
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

   Теория социального управления

Кл.слова (ненормированные):
коммерческие организации -- человеческий капитал -- обзоры -- методы оценки -- количественная оценка -- методология оценки -- эффективность организации
Аннотация: На основе обзора литературных источников показан общий подход к количественной оценке человеческого капитала в организации. Рассмотрены практические методы оценки человеческого капитала с возможными способами их реализации в деятельности коммерческих организаций.


Доп.точки доступа:
Демьяненко, Юлия Владимировна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-31   31-31 
 
Статистика
за 18.08.2024
Число запросов 35297
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)