Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>S=Трудовое право -- Россия, 2014 г.<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Бочарников, Дмитрий Александрович (юрист).
Проблемы признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями в судебном порядке [Текст] = Problems of Court Recognition of Relationships that Involve the Use of Personal Labor And Arise on the Ground of a Civil Law Contract for Labor as Labor Relations / Д. А. Бочарников, Г. А. Гайдаров // Актуальные проблемы российского права. - 2016. - № 9. - С. 101-107. - Библиогр.: с. 106-107 (3 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

^a349.3

ББК 67.405.2 + 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 2014 г.
Право социального обеспечения--Россия, 2014 г.
Трудовое право--Россия, 2014 г.
Кл.слова (ненормированные):
трудовые правоотношения -- трудовые отношения -- работники -- работодатели -- предпринимательские правоотношения -- трудовые договоры -- гражданско-правовые отношения -- стороны договора -- трудовые конфликты -- трудовые споры -- личный труд -- защита трудовых прав -- гражданско-правовые договора
Аннотация: Одной из основных задач государства в условиях нестабильности российской экономики является сохранение существующих рабочих мест и защита трудовых прав работников, а также недопущение сокрытия в различных организациях факта наличия трудовых отношений, которые облачены в форму гражданско-правового договора. На законодательном уровне уже приняты необходимые меры. Так, с 1 января 2014 г. вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, запрещающие заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Но, к сожалению, судами еще не выработана единообразная судебная практика по данному вопросу, что способствует возможности ухода работодателя от ответственности за нарушение норм не только трудового законодательства, но и налогового.

Доп.точки доступа:
Гайдаров, Георгий Александрович (юрисконсульт)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 02.08.2024
Число запросов	62650
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)