Поисковый запрос: (<.>S=Социальное управление<.>) |
Общее количество найденных документов : 1960
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Учаева, Л. В.
Особенности применения методов учета и калькулирования затрат в условиях производства авиационной промышленности [Текст] / Л. В. Учаева // Вестник Тверского государственного университета. - 2007. - N 32 (Экономика). - С. 91-95
ББК 65.37 + 65.050.2
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика транспорта
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
авиационная промышленность -- себестоимость продукции -- учет затрат -- первичные учетные документы
Аннотация: Исследование учета затрат и калькулирования себестоимости продукции на одном из предприятий авиационной промышленности.
Доп.точки доступа:
"Филиал", ООО; ООО Филиал
Найти похожие
|
2.
|
Мельникова, И. М.
Проблемы информационного обеспечния деятельности университета и направления их решения [Текст] / И. М. Мельникова // Вестник Тверского государственного университета. - 2007. - N 32 (Экономика). - С. 106-108
ББК 74.58 + 60.843
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Тверь, 21 в.
Высшее профессиональное образование
Социальное управление
Информационное обеспечение управления
Кл.слова (ненормированные):
документооборот -- документация -- управленческая информация -- учебный процесс -- студенты
Аннотация: Создание единой системы управления базами данных о студентах с полным набором реквизитов и характеристик о каждом студенте в интересах контроля учебного процесса.
Доп.точки доступа:
Тверской государственный университет
Найти похожие
|
3.
|
Шорохов, Ю. И.
Взаимосвязь системных, организационных и психологических факторов эффективности организаций [Текст] / Ю. И. Шорохов // Вестник Тверского государственного университета. - 2007. - N 32 (Экономика). - С. 126-133. - Библиогр.: с. 133 (3 назв. )
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- эффективность организаций -- социальные организации -- организационное поведение
Аннотация: Организации: поведение, структуры, процессы.
Найти похожие
|
4.
|
Май, И.
Homo retus - администратор в сети организации [Текст] / И. Май // Вестник Тверского государственного университета. - 2007. - N 32 (Экономика). - С. 133-145. - Библиогр.: с. 145-146 (10 назв. )
ББК 60.80
Рубрики: Социальное управление
Теория социального управления
Кл.слова (ненормированные):
организации -- сетевые организации -- системы управления -- бизнес-субъекты
Аннотация: Сетевые организации. Их отличительные и специфические особенности.
Найти похожие
|
5.
|
Фомичев, Ю. Н.
Компьютерные системы в организации труда руководителя [Текст] / Ю. Н. Фомичев // Вестник Тверского государственного университета. - 2007. - N 32 (Экономика). - С. 146-151. - Библиогр.: с. 151 (4 назв. )
ББК 60.843 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Информационное обеспечение управления
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- резерв кадров -- документация -- информационные технологии
Аннотация: Создание резерва кадров, как одна из важнейших задач управления предприятием. Информационные технологии управления персоналом.
Найти похожие
|
6.
|
Собенина, Ольга Викторовна.
Особенности и противоречия культуры управления современных менеджеров [Текст] / О. В. Собенина // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. - 2007. - N 51, вып : 3. - С. 23-29
ББК 60.831 + 60.832
Рубрики: Социальное управление
Организационная структура управления
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
управление организацией -- культура управления -- типы культуры управления -- менеджеры -- подчиненные -- руководители -- эмпирические исследования
Аннотация: В статье рассматриваются типы культуры управления. На основе эмпирических исследований автор делает вывод, что на практике культура управления становится постоянно изменяемым и изменяющимся явлением.
Найти похожие
|
7.
|
Кобзева, В.
Посттренинг [Текст] : жизнь после тренинга / Вера Кобзева // Корпоративная культура. - 2007. - N 05 (17). - С. 12-17 : 2 табл., 4 фот.
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренинг -- внутренний тренинг-менеджмент -- обучение персонала -- оценочные листы -- позитивные тренинговые эффекты -- посттренинг -- тренинг-менеджмент
Аннотация: О позитивных тренинговых эффектах, о том, как не дать затихнуть, угаснуть тем открытиям, которые сотрудники сделали на тренинге.
Найти похожие
|
8.
|
Кареева, Ю.
Ресурсный подход к проблемам организации [Текст] : быть или не быть? / Юлиана Кареева // Корпоративная культура. - 2007. - N 05 (17). - С. 21-23
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
динамика рабочих процессов -- проблемы организаций -- решение проблем
Аннотация: О различных подходах к работе с проблемами, с которыми сталкиваются руководители организаций.
Найти похожие
|
9.
|
Сурма, И.
Комитеты по вознаграждениям и мотивация директоров [Текст] : (зарубежный опыт) / Иван Сурма // Корпоративная культура. - 2007. - N 04 (16). - С. 20-23
ББК 65.291.2 + 60.832
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Социальное управление
Кадры управления--Великобритания--Германия--США
Кл.слова (ненормированные):
западные компании -- международная практика -- система вознаграждений -- система поощрений -- советы директоров -- топ-менеджеры -- управление в зарубежных странах
Аннотация: В международной практике одним из важнейших инструментов контроля работы совета директоров и деятельности высшего менеджмента является создание адекватной системы оценки и вознаграждения.
Найти похожие
|
10.
|
Особенности тренинговых программ для "младшего" менеджмента [Текст] / М. Гордон, И. Риммер // Корпоративная культура. - 2007. - N 06 (18). - С. 14-16
ББК 65.291.2 + 60.831
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Социальное управление
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- программы менеджмента -- руководители низшего и среднего звена
Аннотация: Программы менеджмента для руководителей низшего и среднего звена должны быть тщательно выстроены и требуют особого внимания.
Доп.точки доступа:
Гордон, Марджи \.\; Риммер, Изабель \.\
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50