Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=team building<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Герман, Елена (магистр экономики; преподаватель).
    Десять причин посетить санаторий "Эгле" [Текст] / Е. Герман // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 74-76 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Литва

Кл.слова (ненормированные):
санатории -- персонал организации -- управление персоналом -- тимбилдинг -- team building -- сплочение команды -- командная работа -- бизнес-тренинги -- психологические тренинги
Аннотация: Чтобы сотрудники трудились максимально эффективно, необходимо выстроить систему управления персоналом, основанную на создании благоприятных условий труда и организации сбалансированного отдыха.


Доп.точки доступа:
Эгле, санаторий
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Макарченко, Марина Арнольдовна.
    Особенности трансформации классического командообразования в виртуальное в условиях цифровизации [Текст] = Features of transforming classical team building into virtual in the context of digitalization / М. А. Макарченко, О. Н. Павлова // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2018. - Т. 11, № 1. - С. 39-53 : табл., схемы. - Библиогр.: с. 50-51 (58 назв.). - Список лит. представлен на рус. и англ. яз . - ISSN 2304-9774
УДК
ББК 32.973-018.2
Рубрики: Вычислительная техника
   Прикладные информационные (компьютерные) технологии в целом

Кл.слова (ненормированные):
цифровизация -- командообразование (информатика) -- классическое командообразование -- виртуальное командообразование -- тимбилдинг -- виртуальные организации -- фрилансерство -- стартапы -- digitalization -- team building (computer science) -- classical team building -- virtual team building -- team building -- virtual organizations -- freelance -- start-ups
Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с виртуальным командообразованием, в частности, предложен системный подход к процессу формирования команд, участники которого работают на удалении друг от друга и основные коммуникации которых проходят в цифровом, виртуальном пространстве. В рамках исследования человеческого фактора для эффективного командообразования в Интернет-пространстве представлен анализ ключевых качеств, которыми должны обладать участники проекта для создания высокопроизводительных виртуальных команд, а также предложен апробированный тест на определение способности или склонности к работе в виртуальной команде.The issues related to virtual team building are considered. in particular, a systematic approach to the process of team building is proposed, the participants of which work at a distance from each other and the main communications of which take place in the digital, virtual space. The study of the human factor for effective team building in the Internet space presents an analysis of key qualities that should be possessed by project participants to create high-performance virtual teams, as well as proposed approved test to determine ability or inclination to work in a virtual team.


Доп.точки доступа:
Павлова, Оксана Николаевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 20.08.2024
Число запросов 29625
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)