Поисковый запрос: (<.>K=KPI<.>) |
Общее количество найденных документов : 85
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Бондаренко, Татьяна Владимировна (канд. экон. наук ; гл. специалист департамента по работе с персоналом).
"Работа над ошибками", или как разработать эффективную систему KPI [Текст] / Бондаренко Татьяна Владимировна // Менеджмент сегодня. - 2010. - N 4. - С. 236-241 : табл.
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
системы управления -- эффективность деятельности -- управление бизнесом -- эффективность бизнеса -- бизнес-модели -- системы оценки -- Key Performance Indicators -- KPI
Аннотация: В статье анализируются типичные ошибки при построении системы KPI и методы их устранения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Кулагин, Олег.
Оценка по KPI в системе Performans Management [Текст] / О. Кулагин ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 7 (июль). - С. 70-79. : рис., табл. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- оценка персонала -- оценка компетенций -- показатели эффективности -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Об оценке персонала, основанной на сочетании оценки KPI и компетенций.
Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Вишнякова, Марина.
KPI - инструмент долговременной настройки системы мотивации [Текст] / М. Вишнякова ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С. 60-67. : рис. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- инструменты мотивации -- ключевые методы результативности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- система сбалансированных показателей -- BSC -- управление персоналом
Аннотация: Автор считает, что одним из инструментов настройки системы мотивации является метод KPI, созданный на основе BSC (системы сбалансированных показателей - ССП).
Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Масюкевич, С. В.
E-learning: система KPI [Текст] : ключевые показатели эффективности для СДО / С. В. Масюкевич // Качество образования. - 2010. - N 5. - С. 38-40. : ил., табл.
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
электронное обучение -- системы дистанционного образования -- дистанционное образование -- критерии эффективности образования -- эффективность дистанционного образования -- e-learning
Аннотация: Об эффективности системы дистанционного обучения.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Черкащенко, Натела.
KPI-системы как способ повышения эффективности бизнеса [Текст] / Н. Черкащенко // Консультант. - 2010. - N 9. - С. 26-29.
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- система оценки -- информационные технологии -- система мотивации -- автоматизация системы KPI -- сбор фактических значений -- корпоративная отчетность
Аннотация: Создание системы KPI - это первый шаг на пути к эффективному управлению предприятием.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Кулагин, Олег (бизнес-тренер, консультант по управлению, научный руководитель Школы управления Management Service).
Премирование по KPI [Текст] / О. Кулагин ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 2 (февраль). - С. 60-66. : табл., рис. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- премирование -- начисление премий -- расчет премий -- оплата труда -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Основой для внедрения системы KPI в практику управления компании должны стать простые и надежные методики, устанавливающие связь между значениями KPI сотрудника и величиной переменной части зарплаты. Как это сделать, рассказывается в статье.
Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук, директор по персоналу) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Капилевич, Олег Леонидович.
Информационная система управления эффективностью бизнеса на основе KPI [Текст] / О. Л. Капилевич, Н. Г. Марков // Известия Томского политехнического университета. - 2010. - Т. 317, N 5 : Управление, вычислительная техника и информатика. - С. 178-183. : ил. - Библиогр.: с. 183 (5 назв. )
ББК 32.973-018.2
Рубрики: Вычислительная техника
Системы управления базами данных (СУБД)
Кл.слова (ненормированные):
информационные системы -- автоматизация управления -- эффективность бизнеса -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- показатели эффективности -- хранилища данных -- интеграция информационных систем
Аннотация: Рассматривается проблема автоматизации процессов управления эффективностью деятельности компании. Описывается методология формирования ключевых показателей эффективности деятельности сотрудников, подразделений и компании в целом. Приводится структура информационной системы управления эффективностью бизнеса на основе KPI. Подробно рассматриваются особенности ее подсистем сбора, обработки и отображения KPI.
Доп.точки доступа:
Марков, Николай Григорьевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Ряковский, Сергей (директор Дирекции Корпоративного университета).
KPI в российских компаниях: трудности перевода [Текст] / С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 10-11. : ил., порт.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- формальные показатели эффективности -- HR-менеджмент
Аннотация: О "плюсах" и "минусах" системы KPI в работе компаний.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
KPI: технология или образ мышления? [Текст] / подгот. А. Ивелич // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 12-16. : ил.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- KPI -- способы внедрения KPI -- перспективы KPI -- материальная мотивация персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: О наиболее продуктивных способах внедрения в организации ключевых индикаторов эффективности.
Доп.точки доступа:
Ивелич, Анастасия \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Гадецкая, Ольга (директор подразделения).
Ольга Гадецкая: "KPI - не самоцель, а рабочий инструмент, позволяющий управлять эффективностью сотрудников и организации" [Текст] / беседовала А. Ивелич // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 17-20. : порт., табл.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- KPI -- оценка деятельности сотрудников -- эффективность работы компании -- профессиональные уровни сотрудников -- HR-менеджмент -- HR-менеджеры -- интервью
Аннотация: Директор по управлению персоналом компании "Хенкель" в России рассказывает о системе KPI как инструменте оценки деятельности сотрудников.
Доп.точки доступа:
Ивелич, Анастасия \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50