Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (9)

БД "Статьи" (193)

Труды АМГУ (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы<.>)

Общее количество найденных документов : 342
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Пакина, Алла Алексеевна (соискатель).
Формирование эффективной модели развития человеческих ресурсов финансовой организации [Текст] / А. А. Пакина // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 24. - С. . 198-203. - Библиогр.: с. 203 (2 назв. ). - На обложке указан N 2 (24), вып. 1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
модель развития персонала организации -- человеческие ресурсы -- программа кадрового мониторинга -- обучение персонала -- формирование модели развития человеческих ресурсов финансовой организации -- корпорационное обучение -- финансовые организации
Аннотация: Модель развития персонала включает совокупность элементов, объединенных в семь тематических программ: найма, адаптации, кадрового мониторинга, мотивации и стимулирования, взаимодействия, обучения и развития. Реализация этих программ позволит получить мощное конкурентное преимущество.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тишин, П. Я. (ст. преподаватель каф. оценки бизнеса и конкурентоспособности фак. права и бизнеса).
Человеческие ресурсы как объект управления на промышленном предприятии [Текст] / П. Я. Тишин // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 10 (88). - С. 142-148. - Библиогр.: с. 148 (5 назв. )

УДК

^a338.24

^a331.108

ББК 65.290-2 + 65.240-21
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Управление предприятием
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- предприятия -- промышленные предприятия -- управление человеческими ресурсами -- персонал
Аннотация: Рассмотрены предпосылки формирования системы управления человеческими ресурсами, сформулированы их принципы и выделены особенности управления человеческими ресурсами промышленного предприятия.

Найти похожие

Николаева, Екатерина.
Увлечение консалтингом [Текст] : как на рынке профессиональных знаний появляются новые игроки / Екатерина Николаева // Маркетолог. - 2007. - N 8 (сент. - С. 13-15 : 2 табл., 1 фот.

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2 + 65.290-2
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
Интернет-консалтинг -- интернет-проекты -- конкурентная борьба -- консалтинг -- консалтинговые услуги -- консалтинговый рынок -- человеческие ресурсы
Аннотация: Консалтинг - деятельность, которая предусматривает получение заказчиком важной информации. По словам известного американского ученого в области мировой экономики и менеджмента Дэвида Тиса, это сфера "нематериальных активов", которые в последнее время становятся все более важными в конкурентной борьбе.

Доп.точки доступа:
Тис, Дэвид (американский ученый в области мировой экономики и менеджмента) \д.\

Найти похожие

Митин, Александр Николаевич (д-р экон. наук ; проф.; зав. каф. теории и практики упр. Ур. гос. юрид. акад.; гл. редактор-директор Издат. дома "Ур. гос. юрид. акад. ").
Логистический подход к управлению персоналом организации [Текст] / А. Н. Митин, Н. Г. Кормин // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2007. - N 1. - С. 46-52

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая логистика -- персонал -- логистика -- человеческие ресурсы -- логистическая кадровая система -- управление кадровыми потоками -- кадровый потенциал
Аннотация: Предлагаются теоретические и терминологические аспекты применения логистики в кадровой политике организации. Логистика как бизнес-концепция базируется на вовлечении отдельных элементов кадрового менеджмента в общий процесс управления организацией. Предложенный подход увязывает логистику с постоянным движением кадровых ресурсов для обеспечения условий эффективного функционирования предприятия и всестороннего развития его кадров в условиях развития коммуникаций и усложнения бизнес-процессов.

Доп.точки доступа:
Кормин, Никита Геннадьевич (финансовый директор ООО "ТрансЛогистик" ; аспирант каф. теории и практики упр. Ур. гос. юрид. акад.)

Найти похожие

Маврина, Наталья Александровна (ст. преподаватель каф. финансов и кредита Челяб. гос. ун-та).
Сущность человеческого капитала и особенности инвестиций в него [Текст] / Н. А. Маврина // Вестник Челябинского государственного университета. - 2008. - N 29. - С. 10-14 : табл. - Библиогр. с. 14 (12 назв. ) . - ISSN 1994-2796

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- человеческие ресурсы -- инвестирования -- человеческие способности -- создание человеческого капитала
Аннотация: Рассматриваются основные подходы к анализу сущности и содержания человеческого капитала, дается трактовка человеческого капитала как экономической категории и раскрываются особенности инвестиций в него.

Найти похожие

Голиченко, О. Г. (доктор экономических наук).
Проблемы модернизации инновационной системы и инновационной политики России [Текст] / О. Г. Голиченко // Инновации. - 2008. - N 10. - С. 12-21 : рис. - Библиогр.: с. 21 (6 назв. ) . - ISSN 2071-3010

УДК

^a338(470+571)

ББК 65.9(2Рос) + 65.011
Рубрики: Экономика
Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
инновационная деятельность -- инновационная политика -- инновационные системы -- национальная политика -- модернизация -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- ресурсы -- антистимулы -- спилловер эффект
Аннотация: Предлагаются основные направления модернизации государственной политики, реализация которых может помочь расширить узкие места системы; вывести ее на качественно новый уровень функционирования, приблизив тем самым по эффективности к уровню НИС (национальной инновационной системы) промышленно развитых стран.

Найти похожие

Моргунов, А. В.
Обученность и развитие персонала как условие сбалансированности системы показателей компании [Текст] = The level of training and development of the personnel as a condition of company's scorecard being balanced / А. В. Моргунов // Философия образования. - 2008. - N 2 (23). - С. 131-139. - Библиогр.: с. 139 (4 назв. ) . - ISSN 1811-0916

ГРНТИ	14.07.07
УДК	^a377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
управление -- школы управленцев -- теория управления -- профессиональная подготовка -- человеческие ресурсы -- делопроизводство -- стратегическое управление -- корпоративный менеджмент
Аннотация: В статье рассматривается один из аспектов современной философии управления - человеческий фактор, который в информационную эпоху становится залогом достижения высоких результатов любой компании.

Найти похожие

Филатов, Е. А. (канд. экон. наук ; доц.).
Применение метода распределения переменных затрат в методике "стандарт-производство" [Текст] / Е. А. Филатов // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2007. - N 6 (56). - С. 37-41 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541

ГРНТИ	06.51.01	06.56.25
УДК	^a338(100)	^a658

ББК 65.5 + 65.291
Рубрики: Мировая экономика. Международные экономические отношения
Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
ТНК -- транснациональные корпорации -- мировая торговля -- транснационализация -- гудвилл -- деловая репутация -- персонал -- компании -- теория фирмы Пенроуза -- Пенроуза теория фирмы -- фактор деловой репутации -- компетентность менеджмента -- человеческие ресурсы -- пределы роста компании -- денежные потоки -- экономико-математические методы -- выручка -- размер выручки -- текущая деятельность компании -- управление собственностью компании
Аннотация: Роль человеческого капитала как основы достижения стратегического конкурентного преимущества компании. Деловая репутация человека, деловые и интеллектуальные качества персонала. Методика для определения изменения денежного потока от текущей деятельности под влиянием фактора деловой репутации промышленно-производственного капитала.

Найти похожие

Пешкова, О. В. (ст. преп.).
Об одном подходе к оценке эффективности автоматизации управления ресурсами предприятия [Текст] / О. В. Пешкова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2007. - N 6 (56). - С. 110-112. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541

УДК

^a330.4

^a658

ББК 65в631 + 65.291
Рубрики: Экономика
Математическая экономика. Эконометрика--Россия
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
финансовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- производственные ресурсы -- информационные технологии -- автоматизированные информационные системы -- материальные ресурсы -- экономико-математические методы -- коэффициент оборачиваемости -- ИТ-эффекты -- СУ-эффекты -- совокупная стоимость владения -- ресурсы предприятия -- резервы производства -- оценка эффективности автоматизированных информационных систем -- классы информационных систем
Аннотация: Проблемы внедрения автоматизированных информационных систем (АИС) в деятельность предприятий и, как следствие этого процесса, совершенствование системы управления, повышение роста эффективности производства, производительности труда, интенсификации использования ресурсов и резервов.

Доп.точки доступа:
Американская ассоциация по управлению запасами и производством

Найти похожие

10.

Слободчиков, В. И.
Человеческий потенциал в пространстве антропологии образования [Текст] / В. И. Слободчиков // Психология обучения. - 2009. - N 1. - С. 4-23. - Библиогр.: с. 23; 24 (7 назв. ) . - ISSN 1561-2457

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
человеческий потенциал -- антропология образования -- образовательные технологии -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- жизнедеятельность человека
Аннотация: Человеческий потенциал: социально-политические трактовки, онтология и антропология, социотехническое использование. Человеческий потенциал и образовательные технологии.

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

Статистика за 18.08.2024
Число запросов	57560
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)